يارانه نقدي چقدر است؟

 

يارانه نقدي چقدر است؟

 

 

«ميزان يارانه نقدي، جايگاه فيش حقوق در خوشه‌بندي‌ها، نحوه اصلاح قيمت حاملهاي انرژي و کالاهاي اساسي، تورم ناشي از اجراي هدفمندکردن يارانه‌ها و...» بخشي از پرسش‌هاي اين روزهاي مردم درباره قانون هدفمندکردن يارانه‌ها است.

 

به گزارش خبرنگار مهر، براساس اعلام مسئولان دولتي، در سال نخست اجراي لايحه هدفمند کردن يارانه‌ها تصميم گرفته شده است جمعيت کشور به سه خوشه تقسيم‌بندي شوند. در خوشه نخست که دهک اول تا چهارم را شامل مي‌شود، حدود 30 ميليون نفر، در خوشه دوم دهک‌هاي پنجم تا هفتم جامعه با 17 ميليون و 600 هزار نفر و در خوشه سوم دهک‌هاي هشتم تا دهم با 14 ميليون نفر قرار گرفته‌اند.

مقامات دولتي اعلام کرده اند که ‌يارانه ها فقط به خوشه اول و دوم پرداخت مي شود ؛ توضيح آنکه درآمد خانواده شش نفري در خوشه يک ، کمتر از 473 هزار تومان است. به عبارت ديگر، خانوار شش نفره اي که درآمدش بين 473 هزار تومان تا 788 هزار تومان است در خوشه دو قرار مي گيرد و خانوار شش نفره اي که بيش از 788 هزار تومان درآمد داشته باشد در خوشه سه قرار مي گيرد.

همچنين در خوشه يک، درآمد سرانه هر نفر 788 هزار و 381 ريال و در خوشه دو درآمد سرانه هر نفر يک ميليون و 303 هزار و سه ريال است.

برهمين اساس، در پي تماس‌هاي مکرر کاربران خبرگزاري مهر درباره برخي ابهامات پرداخت يارانه نقدي به خانوار و نحوه خوشه بندي جمعيت کشور، اين خبرگزاري در گزارشي به بررسي اين موضوع پرداخت.


آيا فيش حقوق ماهانه سرپرست خانوار معيار تعيين دهکهاي جامعه هستند؟

اين يکي از پرسشهاي موجود در اين باره است. خبرنگار مهر از کارگروه تحول اقتصادي دولت کسب اطلاع کرد: براساس پنج معيار غيردرآمدي «خودرو، مسکن، تحصيلات، تعداد افراد شاغلين خانوار و ميزان وام اخذ شده از نظام بانکي» دهک‌بندي‌ها انجام خواهد شد.

بدين ترتيب مشاهده مي‌شود که در نحوه تعيين خوشه بندي‌ها، فيش حقوق سرپرست خانوار تاتيري در آن ندارد و متغييرهاي غيردرآمدي، دهک‌بندي‌ها را مشخص خواهد کرد.

يارانه نقدي چقدر است؟

بررسي‌هاي مهر نشان مي دهد که اين موضوع در کارگروه

ادامه نوشته

چه خانواده‌هايي يارانه نقدي مي‌گيرند

چه خانواده‌هايي يارانه نقدي مي‌گيرند

خبرگزاري فارس: جزئيات حداقل درآمد خانوارهاي ايراني كه بر اساس آن در خوشه هاي اول و دوم دريافت يارانه قرار مي گيرند منتشر شد.

به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، بر اساس اظهارات محمد مدد رئيس مركز آمار ايران كه اعلام كرد، در خوشه يك، درآمد سرانه هر نفر 788 هزار و 381 ريال و در خوشه دو درآمد سرانه هر نفر يك ميليون و 303 هزار و سه ريال است، درآمد خانوارهاي يك تا ده نفره كه بر اساس آن در خوشه هاي يك يا دو قرار مي گيرند و به آنها يارانه تعلق مي گيرد، به شرح زير توسط خبرنگار فارس محاسبه شده و آمار و ارقام آن هنوز از سوي مراجع رسمي تائيد نشده است.
بنابراين گزارش، در خانوارهاي دو نفره، اگر مجموع درآمد خانوار پايين تر از 157 هزار و 676 تومان باشد در خوشه اول و اگر درآمد آنها كمتر از 260 هزار و 600 تومان باشد در خوشه دوم قرار مي گيرند. همچنين خانوارهاي دو نفره با مجموع درآمد بالاتر از 260 هزار تومان يارانه نمي گيرند.
خانوارهاي سه نفره اي كه

ادامه نوشته

یارانه‌ها و 3 پرسش اصلی مردم

یارانه‌ها و 3 پرسش اصلی مردم

رییس مجلس قانونگذاری ایران در روزی كه كار تصویب لایحه هدفمند كردن یارانه‌ها در این نهاد به پایان رسید، تصریح كرد: «این لایحه در صورت اجرای دقیق موجب رونق و بهره‌وری در كشور می‌شود و اگر در اجرای آن بی‌دقتی شود باعث فقر، قاچاق و تورم‌ خواهد شد.»

شاید در پاسخ به این تاكید رییس مجلس بود كه رییس قوه مجریه نیز ضمن گلایه از مجلس كه یك لایحه ساده را به یك قانون پیچیده تبدیل كرد، در اهواز گفت: «با اجرای قانون هدفمند كردن یارانه‌ تا 3 سال آینده هیچ فقیری در ایران نخواهیم داشت.»

این دو داوری از سوی روسای دوقوه نشان می‌دهد كه قانون یاد شده تا چه میزان حساسیت‌برانگیز خواهد بود و چگونه می‌شود كه در صورت اجرای كارآمد یا ناكارآمد یك قانون، شهروندان ایرانی دیگر فقیر نباشند یا بر تعداد آنها افزوده شود.

چند پرسش كلیدی درباره اجرای این قانون كه به گفته وزیر اقتصاد و دارایی از 3 ماه دیگر آغاز می‌شود در ذهن شهروندان وجود دارد كه باید به دقت و با استناد به معتبرترین آمارها و تحلیل‌های كارشناسانه به آنها جواب داده شود.

پرسش اول این است كه یارانه نقدی كه قرار است دولت به شهروندان دارای واجد شرایط بدهد چقدر است، دامنه تغییرات آن چه محدوده‌ای را شامل می‌شود و به چند خانوار پرداخت خواهد شد و تاچه زمان تداوم دارد؟ اگر این پرسش به صورت كارشناسانه و مطابق با آمارهای دقیق پاسخ داده نشود، هرگونه كارآمدی را با نقصان مواجه می‌كند.

پرسش دیگر مربوط به فعالان اقتصادی و صاحبان بنگاه‌های صنعتی و حمل و نقل و... است. معیار مناسب، كارآمد و عادلانه برای تقسیم و توزیع یارانه پرداختی با هدف جبران افزایش قیمت عوامل تولید میان آنها چیست و كدام گروه باید دراین‌باره تصمیم بگیرد كه حرف و حدیث از آن بیرون نیاید. مسوولان ارشد و تصمیم‌گیر درباره تقسیم این منابع باید توجه داشته باشند و تصمیم غیركارشناسانه و شتابزده درباره نحوه توزیع این منابع راه را برای اجرای قانون در این بخش ناهموار خواهد كرد.

پرسش بعدی این است كه آیا دولت و مسوولان درك و تحلیل و اطلاعات دقیق از پیامدهای تورمی ناشی از اجرای این قانون دارند؟ در صورتی كه چنین گزارش دقیقی از تحولات تورمی تهیه نشده و قرار است كار به آزمون و خطا پیش رود، تهدیدهای آن را باید جدی گرفت.مسوولان اصلی اجرای این قانون پر سر و صدا و سرنوشت‌ساز توجه داشته باشند كه نام آنها در صورت اجرای ناكارآمد یا كارآمد در تاریخ ثبت خواهد شد و بهتر است كه درباره اجرای این قانون به موضوع اطلاع‌رسانی سامان یافته، هدفمند و غیرطرفدارانه توجه كافی داشته باشند. فاصله اجرای ناكارآمد و كارآمد این قانون از صفر تا 100 است و سرنوشت یك نسل و حتی نسل‌های بعدی را رقم می‌زند و سهل‌انگاری، سیاسی كاری و رفتار سلیقه‌ای را نباید در اجرا دخالت داد.

نحوه انتقال سوابق خدمت دولتی بیمه‌شدگان از سایر صندوق‌ها اعلام شد

نحوه انتقال سوابق خدمت دولتی بیمه‌شدگان از سایر صندوق‌ها اعلام شد

تهران - حیات

مدیر کل امور فنی بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی، نحوه انتقال سوابق خدمت دولتی بیمه‌شدگان سازمان تأمین اجتماعی از سایر صندوق‌ها اعلام کرد.
به گزارش حیات به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان تأمین اجتماعی، احمد پایور اظهار داشت: اشخاصی که قبلاً مشمول هر یک از صندوق‌های بیمه و بازنشستگی بوده‌اند و رابطه استخدامی آنان به دلایلی چون استعفا، اخراج، بازدید، انفصال، انتقال یا تغییر ساختار سازمانی قطع شده و در حال حاضر مشمول قانون تأمین اجتماعی قرار دارند، می‌توانند در خواست انتقال کسور بازنشستگی خود را از صندوق قبلی به تأمین اجتماعی کنند مشروط بر اینکه کسورات بازنشستگی خود را از صندوق قبلی دریافت نکرده باشند.
وی خاطرنشان کرد: علاوه بر افراد مذکور، مستخدمان شاغل هر یک از مؤسسات و دستگاه‌های دولتی بدون تغییر محل خدمت خود می‌توانند با ارائه درخواست به سازمان تأمین اجتماعی مبنی ‌بر تغییر صندوق بازنشستگی به عضویت این صندوق دربیایند.
پایور یادآور شد: برای احتساب سوابق منتقل شده به صندوق تأمین اجتماعی، فرد متقاضی باید مابه‌التفاوت کسور پرداختی به صندوق قبلی را مطابق ضوابط قانونی مقرر پرداخت کند.
مدیر کل امور فنی بیمه‌شدگان تأکید کرد: سوابق انتقال یافته به صندوق تأمین اجتماعی در صورتی در احراز شرایط بازنشستگی و تعیین میزان مستمری مؤثر خواهد بود که این افراد در زمان بازنشستگی، حداقل سابقه پرداخت حق‌بیمه مقرر در قانون تأمین اجتماعی (10 سال) را علاوه بر سوابق منتقله به سازمان داشته باشند.

نظرتان چیست ؟

نظرتان چیست ؟

رنجي كه استاد مي‌برد

اين يك چرخه معيوب است، انتظار داريم اعضاي هيأت علمي وظايف محوله را به بهترين نحو ممكن انجام دهند، هميشه در دسترس دانشجويان باشند، هميشه براي پرسش‌هاي دانشجويان پاسخ خوب در آستين داشته باشند، هميشه همراه دانشجو و مسئولان دانشگاه‌ها باشند و ...

اعضاي هيأت علمي، اغلب دچار مشكلات معيشتي‌اند، پس چند شغله‌اند و تا اين مشكلات حل نشود نمي‌توانند آن تصوير ايده‌آل را تحقق بخشند و به اين ترتيب كيفيت آموزش و پژوهش در دانشگاه با مشكل روبه رو مي‌شود. همچنان كه اين چرخه معيوب مي‌چرخد. اما بايد پرسيد چه كسي، كي، چطور بايد اين چرخش معيوب را اصلاح كند؟

50 هزار عضو هيأت علمي در دانشگاه‌هاي وابسته به وزارت علوم، آزاد اسلامي، پيام نور و جامع علمي كاربردي مشغول تدريس هستند كه از اين تعداد حدود 18 هزار نفر در دانشگاه‌هاي سراسري تدريس مي‌كنند كه 75 درصد آنان استاديار به بالا هستند و حدود 21هزار عضو هيأت علمي در دانشگاه‌ آزاد حضور دارند كه حدود 40 درصد آنان استاديار به بالا هستند.

با اين حال برخي از اعضاي هيأت علمي دانشگاه‌ها از وضعيت رفاهي خود ناراضي‌اند. از ضعف سيستم اطلاع‌‌رساني علمي دانشگاه‌ها ناراضي‌اند و معتقدند كه شأن استاد و جايگاه يك عضو هيأت علمي به درستي در جامعه تبيين نشده است. غلامرضا عليزاده، استاد دانشگاه درباره جايگاه استاد در جامعه مي‌گويد: «كرامت انساني و عزت نفس مهمترين موضوعي است كه عضو هيأت علمي به عنوان كساني كه در رأس قدرت علمي‌اند به آن احتياج دارند.

متأسفانه در برخي مواقع شاهد هستيم استاد دانشگاه براي انجام پروژه تحقيقاتي به سازماني مراجعه مي‌كند و آن سازمان هيچ توجهي به جايگاه علمي فرد ندارد و با بي‌لطفي پروژه تحقيقاتي را ناديده مي‌گيرد.» وي تأكيد مي‌كند: «مسئولان وزارت علوم بايد ساختاري را در جامعه و دانشگاه طراحي كنند تا استاد بتواند در فضاي آزاد و با عزت نفس به توليد علم بپردازد.»

دو شغله بودن استادان

مشكلات رفاهي و معيشتي استادان موجب شده است تا بسياري از استادان دانشگاه‌هاي كشور هم اكنون در كنار تدريس در دانشگاه به كارهاي ديگري نيز مشغول باشند.

استادي كه مجبور است تمام وقت خود را به تدريس يا كارديگري غير از تدريس اختصاص دهد تا مخارج زندگي خود را تأمين كند قطعاً فرصت كافي براي مطالعه و پژوهش ندارد همين عامل موجب مي‌شود كه سال‌هاي سال استاد با يك جزوه تكراري وارد كلاس شود.

دكتر اخباري رئيس انجمن اسلامي استادان كشور در اين باره معتقد است: «وزارت علوم و دانشگاه‌ها نبايد اجازه دهند تا قدرت خريد استادان كاهش پيدا كند. معيشت و مسائل رفاهي استادان بايد دغدغه وزارت علوم باشد، اگر استادي مشكل معيشتي داشته باشد نمي‌تواند در تدريس موفق باشد، استاد مجبور است براي 2 واحد تدريس در دانشگاه، روز قبل‌اش چند ساعت مطالعه كند تا در كلاس درس صحبت‌هاي تكراري ارائه ندهد، اما هم‌اكنون اين وضع در بسياري از دانشگاه‌ها رعايت نمي‌شود و شاهديم كه استادان در چند دانشگاه تدريس مي‌كنند، اين مسئله نيز موجب كاهش مطالعه استاد و انجام پژوهش‌هاي كاربردي براي دانشگاه مي‌شود.»

وي تأكيد مي‌كند: «انجام پژوهش و به روز بودن استاد در كلاس درس فكر آسوده مي‌خواهد اگر استادي به لحاظ معيشتي تأمين باشد مي‌تواند بازدهي بالايي در دانشگاه داشته باشد.»

استادان در دانشگاه مطالب به روز را ندارند

در كنار معيشت و مشكلات رفاهي استادان بايد به مسائل ديگري هم اشاره كرد كه اخباري آن را دغدغه مهم استادان مي‌داند. به اعتقاد او كتابخانه دانشگاه‌ها به هيچ عنوان براي استادان آماده نيست.

وي تأكيد مي‌كند: «فقط 2 دانشگاه مادر و معتبر كشور هستند كه فضاي مناسب براي تمركز و تفكر استادان‌شان فراهم كرده‌اند و مابقي دانشگاه‌ها كتابخانه‌هاي مجهز و كاربردي ندارند. همچنين دسترسي به اينترنت در دانشگاه‌ها بسيار محدود است و اگر دانشگاهي هم به اينترنت وصل باشد سرعت اينترنت آنقدر پائين است كه تمام وقت استاد صرف جست‌وجو براي مطلبي مي‌شود.»

وي مي‌گويد: «از ديگر مشكلات استادان آن است كه سفرهاي علمي و فرصت‌هاي مطالعاتي براي استاد وجود ندارد، دانشگاهي كه امكانات لازم را براي استادان نمي‌گذارد و از لحاظ علمي هم دسترسي به منابع به روز را ندارد درنتيجه وضع اين مي‌شود كه استاد براي اداره كلاس بي‌انگيزه و دلسرد ‌شود.»

استادان در كلاس شعار ندهند

با اين حال برخي از استادان نيز معتقدند كه به سختي مي‌توانند ديدگاه‌ها و انديشه‌هاي مطرح در جامعه را در كلاس درس تحليل كنند.

فرهاد دانشجو رئيس دانشگاه تربيت مدرس و دبير مجمع دانشگاهيان تهران در اين باره معتقد است: «استادان و دانشجويان با رعايت قوانين و مقررات مي‌توانند آزادانه در فضاي دانشگاهي به بحث و تبادل نظر بپردازند.» وي تأكيد مي‌كند: «استادان به هيچ عنوان مشكلي براي طرح ديدگاه‌هاي خود در كلاس درس ندارند و قوانين و رفتار مسئولان در اين سال‌ها هيچ تغييري نكرده است.»

به گفته دانشجو، دانشگاه محل علم پروري است و استاد هم بايد به طور علمي در دانشگاه فعاليت داشته باشد.»

دانشجو تأكيد مي‌كند: «اگر استادي بخواهد در كلاس شعار دهد و يا ديدگاه حزب خاصي را ترويج كند كميته انضباطي با عضو هيأت علمي برخورد خواهد كرد.»

آئين نامه بازنشستگي استادان بازنگري مي‌شود

براساس آمارهاي وزارت علوم و براساس شاخص استاد به دانشجو، دانشگاه‌هاي كشور به 50 هزار عضو هيأت علمي نياز دارد.

اين آمار در حالي از سوي مدير ارزيابي عضو هيأت علمي وزارت علوم مطرح مي‌شود كه بسياري از رؤساي دانشگاه‌ها نسبت به بازنشستگي اعضاي هيأت علمي انتقاد كرده بودند، شايد همين موضوع موجب شد تا وزارت علوم از بررسي و بازنگري قانون بازنشستگي اعضاي هيأت علمي در دانشگاه‌ها خبردهد.

دكتر شيري، رئيس تشكل استادان درباره بازنشستگي استادان مي‌گويد: «قبول دارم كه بايد نيروهاي جديد به سيستم دانشگاهي كشور وارد شوند تا آنان نيز بتوانند به جامعه دانشگاهي كشور خدمت كنند، اما يكسري از استادان كشور داراي تجربيات بسياري هستند و نبايد به راحتي از كنار انديشه و علم و تجربه آنان عبور كرد. به نظر مي‌رسد قوانين بازنشستگي براي اعضاي هيأت علمي بايد تغيير داشته باشد تا دانشگاه‌ها به راحتي استادان پرتجربه و توانمند خود را از دست ندهند.»

مرجع خبر: روزنامه ايران

 

 

قدس گزارش مي دهد ؛ آخرين گزارشها از اجراي قانون هدفمندي يارانه ها

قدس گزارش مي دهد ؛ آخرين گزارشها از اجراي قانون هدفمندي يارانه ها

گروه اقتصادي- سعيد کوشافر: پس از تصويب لايحه هدفمندي يارانه ها در شوراي نگهبان ديگر سخن از لايحه در ميان نيست و ما با

قانون هدفمندي يارانه ها رو به رو هستيم، قانوني که به گفته رئيس جمهور چون آن گونه که دولت توقع داشت به سرانجام نرسيد انرژي و توان مضاعفي از دولت را خواهد گرفت تا اجرا شود.اگرچه پس از تصويب يک لايحه در مجلس و تأييد آن در شوراي نگهبان، دولت ملزم به اجراي آن است، اما با توجه به اهميت فوق العاده هدفمندي يارانه ها اولين پرسش مردم در خصوص زمان اجراي آن است.هر چند پيش از اين هم رئيس دولت و هم ساير اعضاي کابينه به طور غيررسمي و مشروط از اجراي هدفمندي يارانه ها از ابتداي سال 89 خبر داده بودند، اما سخنگوي طرح تحول ديروز به طور رسمي اعلام کرد هدفمندي يارانه ها تا سه ماه آينده اجرا مي شود.

يک دستور ويژه

فرزين همچنين از دستور ويژه رئيس جمهور به وزيران کابينه دهم براي حضور در جلسات فوق العاده اين کارگروه که از اين پس در اکثر روزهاي هفته برگزار خواهد شد، خبر داد.وي که اکنون معاون وزير اقتصاد نيز شده با اشاره به تبديل لايحه هدفمند کردن يارانه ها به قانون با تأييد شوراي نگهبان، گفت: به دولت براي اجراي اين قانون سه ماه فرصت داده شده است که دولت نيز در اين فرصت اقدامهاي لازم را به عمل خواهد آورد.وي از دستور رئيس جمهور به وزرا براي حضور در جلسه فوق العاده کارگروه تحول اقتصادي دولت که از اين پس در اکثر روزهاي هفته برگزار خواهد شد، خبر داد و افزود: در جلسات يکشنبه و سه شنبه هفته جاري اين کارگروه بحث سبد کالا، نحوه اطلاع رساني به مشمولان و 9 بسته حمايتي از هدفمند کردن يارانه ها بررسي خواهد شد.

بنزين سهميه اي 250 تومان

قيمت سوخت و بويژه بنزين و گازوئيل همواره به طور مستقيم و غيرمستقيم در قيمت ساير کالاها و خدمات تأثيرگذار بوده و مردم مايل هستند بدانند پس از هدفمندي يارانه ها وضعيت سوخت چه خواهد شد.
در همين راستا عضو کميسيون برنامه و بودجه با اشاره به طرح هدفمند کردن يارانه ها گفت: بر اساس برآوردهاي صورت گرفته احتمال توزيع بنزين به همان شيوه سابق «سهميه اي» با نرخ 250 تومان وجود دارد.
حسن ونايي اظهار داشت: بر اساس قانون هدفمندسازي يارانه ها که به تازگي در شوراي نگهبان تصويب شد دولت در سال نخست اجراي قانون مزبور مي تواند از آزادسازي قيمت حاملهاي انرژي بين 10 تا 20 ميليارد دلار به سقف درآمدهاي خود اضافه کند.
عضو کميسيون برنامه و بودجه مجلس ضمن تأکيد بر اين موضوع که احتمال افزايش يا اصلاح قيمت حاملهاي انرژي پيش از تصويب بودجه 89 بسيار ضعيف است، گفت: بر اساس برآوردهاي صورت گرفته احتمال توزيع بنزين به همان شيوه سابق «سهميه اي» با نرخ 250 تومان وجود دارد، اين موضوع به مفهوم رشد قيمت بنزين سهميه بندي و تثبيت نرخ آن در يک رقم ثابت است که در نهايت افزايش اعتبارات دولت را در پي خواهد داشت.

وفور کالاها پس از هدفمندي

اما کمبود و گراني کالاهاي اساسي مهمترين دغدغه مردم از پيامدهاي هدفمندي يارانه هاست، نگراني که چندان هم بيراه نيست و از همين حالا تغيير محسوس قيمتها در بازار به چشم مي خورد.وزير بازرگاني در همين راستا درباره تمهيدات وزارت بازرگاني براي هدفمند کردن يارانه ها گفت: تمام برنامه ها و تدابير ما بر اين پايه استوار است که با هدفمند کردن يارانه ها، کالا به وفور در دسترس مردم باشد، زيرا اگر تصميماتي گرفته شود که کالا در بازار کم شود، دچار مشکل خواهيم شد.
غضنفري درباره اطلاع رساني هدفمند کردن يارانه ها و دغدغه هاي آن گفت: با قانوني شدن لايحه هدفمند کردن يارانه ها، جزئيات بيشتري از اين موضوع که قبلاً به خوبي مطالعه و کارشناسي شده است، در اختيار نخبگان و مردم قرار مي گيرد.وزير بازرگاني درباره روند هدفمندي يارانه کالاهاي اساسي نيز اظهار داشت: اينکه کالاهاي اساسي را هدفمند کنيم يا نه، به تصميم دولت بستگي دارد و اگر تصميم به هدفمند کردن يارانه ها در خصوص کالايي گرفته شود درباره آن اطلاع رساني مناسب نيز خواهد شد.معاون وزير بازرگاني نيز با اعلام جزئيات کامل بسته حمايتي- نظارتي اجراي هدفمند کردن يارانه ها گفت: بررسي ها نشان مي دهد اين اقدام روي 13 قلم کالا در گروه ها و دهکهاي مختلف، 12 قلم کالاي صنعتي و بخشي از خدمات دولتي تأثير مستقيم مي گذارد.
محمدعلي ضيغمي گفت: در همين ارتباط، سازمان حمايت مصرف کنندگان و توليدکنندگان بسته حمايتي- نظارتي را براي ورود به فعاليتهاي هدفمندسازي يارانه ها و اقلامي که در سبد مصرفي خانوار بويژه اقشار کم درآمد و دهکهاي پايين جامعه مورد توجه قرار دارد، تدوين کرده است.وي تصريح کرد: سهم اين 13 قلم کالا براي دهکهاي اول، 36/6 تا 37 درصد برآورد شده است که اين امر، ما را به سمتي رهنمون مي سازد که اين کالاها را بيشتر مورد توجه قرار دهيم.ضيغمي اظهار داشت: افزون بر اين، بخشي از خدمات دولتي که سهم قابل توجهي در هزينه هاي خانوار دارد نيز در اولويتهاي اول اين بسته قرار گرفته است.

سه طرح مهم

آيا دولت مردم را در مقابل افزايش قيمت حاملهاي انرژي تنها مي گذارد تا خود راه را بيابند و مصرفش را متعادل کنند، يا آنها را در اين راه همراهي خواهد کرد که آن گونه که از اخبار بر مي آيد دولت قصد ندارد مردم را تنها بگذارد، اما از طرح تا اجرا فاصله اي طولاني است.يک عضو کميسيون انرژي مجلس در اين خصوص مي گويد: سه طرح مهم مديريتي، سياستگذاري در مجلس و دولت به طور همزمان در دست بررسي است.
سيروس سازدار اظهار داشت: نمايندگان مجلس و کميسيونهاي تخصصي در حال بررسي سه طرح يا لايحه مهم و تأثيرگذار در مسير اجراي لايحه هدفمند کردن يارانه ها هستند که بهتر است ضمن تسريع در رسيدگي آنها مقدمات و زيرساختهاي لازم به منظور اجراي بهينه تدابير لحاظ شده در قالب لايحه هدفمند کردن يارانه ها را فراهم آورد.
عضو کميسيون انرژي گفت: طرح جامع مديريت انرژي کشور، يکي از طرحهاي کلان و تأثيرگذار در عرصه انرژي و اقتصاد کشور است که توجه و تصويب آن مي تواند در آينده اي نزديک بسياري از مشکلات و معضلات انرژي کشور را برطرف کند.
عضو کميسيون انرژي اظهار داشت: طرح اصلاح الگوي مصرف از جمله طرحهاي حائز اهميت در بخش اقتصادي «انرژي» است که تاکنون طي بررسيهاي صورت گرفته طرح يک فوريت آن تصويب و براي بررسي جامع تر در دستور کار کميسيون قرار گرفته است.

سرمایه‌گذاری یک میلیون تومانی با تولد هر ایرانی

سرمایه‌گذاری یک میلیون تومانی با تولد هر ایرانی

مدیرعامل صندوق مهر امام رضا (ع) از سرمایه‌گذاری یک میلیون تومانی دولت با تولید هر ایرانی در صندوق تامین آتیه همگان خبر داد و گفت: پس از آن و براساس دهک‌ خانوار، ماهانه حداقل 20 هزار تومان در این صندوق با سهم 50 درصدی دولت سپرده‌گذاری خواهد شد.

به گزارش کارمند نيوز به نقل از مهر، سید محمد کریمی امروز در جمع خبرنگاران به تشریح برنامه ها و فعالیتهای صندوق مهر امام رضا (ع) پرداخت و گفت: در حال حاضر فعالیت اصلی صندوق به موضوع اشتغال و پرداخت تسهیلات در این زمینه تبدیل شده است به نحوی که در آخرین فراخوان برای پرداخت تسهیلات، 626 هزار نفر از طریق سایت اینترنتی ثبت نام کرده اند.

مدیرعامل صندوق مهر رضا با بیان این مطلب که تا کنون به درخواست 375 هزار نفر رسیدگی شده است، اظهار داشت: بررسی‌ها نشان می دهد که تنها 20 درصد افراد واجد شرایط بوده اند. به صورت کلی از 375 هزار مورد تقاضای بررسی شده 118 هزار درخواست به تصویب نهایی رسید و امیدواریم تا پایان سالجاری تمام درخواستها رسیدگی و نتیجه به متقاضیان اعلام شود.

کریمی ادامه داد: علاوه بر این، درخواستهای دیگری نیز به صندوق مهر رضا ارجاع شده است که از جمله آن می توان به نامه های مربوط به سفرهای استانی مسئولان کشور که تعداد آنها به 563 هزار فقره می‌رسد، اشاره کرد. از این تعداد نیز تاکنون 343 هزار درخواست بررسی شده و 67 هزار نفر نیز واجد شرایط دریافت تسهیلات شدند.

وی به پرداخت 2 میلیون و 892 هزار فقره وام ازدواج از ابتدای تاسیس صندوق تا خرداد ماه سالجاری اشاره کرد و با بیان اینکه رقم این تسهیلات بیش از 5 هزار میلیارد ریال سهم بانکها و همین میزان نیز سهم صندوق‌ بوده است، گفت: از خرداد ماه سالجاری بانک مرکزی اعلام کرده است که بانکها به تنهایی می‌توانند وام ازدواج پرداخت کنند و فعالیتهای صندوق به اشتغال منحصر شد.

مدیرعامل صندوق مهر رضا با بیان اینکه این صندوق تاکنون 10 هزار میلیارد ریال در قالب 170 هزار فرصت شغلی تسهیلات پرداخت کرده است، گفت: یکهزار و 500 میلیارد ریال از این تسهیلات مربوط به اشتغال خرد و خانگی برای ایجاد 33 هزار و 500 شغل جهت زنان سرپرست خانوار، 8 هزار و 500 میلیارد ریال در قالب 137 هزار شغل برای مردان، 6 هزار و 100 میلیارد ریال برای 100 هزار نفر افراد شهری و 3هزار و 800 میلیارد ریال در قالب 70 هزار شغل برای افراد روستایی بوده است.

کریمی در ادامه از برنامه ریزی برای راه اندازی واحد ارتباط مردمی در ستاد صندوق خبر داد و بیان داشت: نظام جامع پیشنهادات و اتاق فکر نیز از مراکزی است که در صندوق مهر امام رضا (ع) در حال راه اندازی است. همچنین با دفتر مناطق محروم ریاست جمهوری نیز تفاهم نامه‌ای امضا شده است که در مناطقی که مردم آن به امکاناتی از قبیل اینترنت یا دفاتر صندوق برای رسیدگی به درخواست خود دسترسی ندارند امکاناتی تهیه شود.

وی همچنین به اجرای مصوبه "صندوق تامین آتیه فرزندان ایران" توسط صندوق مهر امام رضا (ع) اشاره کرد و گفت: براساس این مصوبه، به ازای تولد هر نوزاد یک میلیون تومان از سوی دولت در این صندوق سپرده گذاری می‌شود، همچنین پس از آن و براساس دهک‌ خانوار ماهانه حداقل 20 هزار تومان در صندوق سپرده گذاری با سهم 50 درصدی دولت تامین خواهد شد.

این مقام مسئول صندوق مهر امام رضا در ادامه به شرایط دریافت تسهیلات اشتغال از سوی این صندوق اشاره کرد و افزود: فرد درخواست کننده نباید شاغل یا دانشجو باشد و باید حداقل 2 سال سابقه کار و یا مدرک تحصیلی دانشگاهی یا فنی و حرفه‌ای و یا کار و دانش داشته باشد ضمن اینکه باید طرحی متناسب با کسب و کار و مدرک تحصیلی خود ارائه کند و وضعیت سربازی وی نیز مشخص باشد.

کریمی تاکید کرد: این تسهیلات با سود 4 درصد برای مشاغل خرد تا سقف 5 میلیون تومان، برای مشاغل متوسط تا سقف 10 میلیون تومان و برای کارآفرینان نیز تا سقف 30 میلیون تومان خواهد بود.

وی در پایان به تفاهم نامه امضا شده با 21 نهاد حمایتی اشاره کرد و اظهار داشت: در قالب این تفاهم نامه ها یکهزار و 200 میلیارد ریال تسهیلات قرض‌الحسنه برای ایجاد اشتغال بیش از 20 هزار نفر اختصاص یافته است. 

ضوابط جديد پرداخت حقوق كارمندان دولت از سال 89

 

گزارش اختصاصي فارس از جزييات برنامه پنجم - 1

ضوابط جديد پرداخت حقوق كارمندان دولت از سال 89

خبرگزاري فارس: ضوابط جديد پرداخت حقوق، عيدي و پاداش كارمندان و بازنشستگان دولت بر اساس قانون مديريت خدمات كشوري در لايحه برنامه پنجم پيشرفت و عدالت تشريح شد و بر اساس آن، برنامه جامع بيمه بيكاري كاركنان رسمي، پيماني و افراد طرف قرارداد با دستگاه‌هاي اجرايي از سال دوم برنامه پنجم اجرا خواهد شد.

به گزارش خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، فصل چهارم لايحه برنامه پنجم پيشرفت و عدالت به بخش نظام اداري پرداخته و در ماده 55 اين لايحه كه روز يكشنبه توسط رئيس جمهوري به مجلس ارائه شده آمده است:
الف - هيات وزيران به عنوان مرجع تصويب افزايش سالانه ضريب حقوق كاركنان مشمول و غيرمشمول قانون مديريت خدمات كشوري (به نحوي كه درج تفاوت تطبيق موضوع فصل دهم قانون مذكور مانع افزايش نباشد) و تصويب افزايش جداول و امتيازات و ميزان فوق العاده هاي موضوع فصل دهم قانون مذكور از جمله فوق العاده ايثارگري در مورد فرزندان شهيد (حداكثر تا پنجاه درصد) و تعيين امتياز عيدي و امتياز پاداش شش ماهه (صرفاً براي كاركناني كه به تشخيص دستگاه مربوط خدمات برجسته انجام داده اند) و تعيين موارد و سقف كمك هاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم، تعيين مي گردد. مصوبات هيئت وزيران، شوراي حقوق و دستمزد و شوراي توسعه مديريت در سقف اعتبارات مصوب مندرج در بودجه هاي سنواتي مي باشد.

ب- استفاده از بودجه عمومي دولت و

ادامه نوشته