بیمه کارآفرین

بسمه تعالی

به اطلاع کارکنان محترم دانشگاه می رساند نظر به اینکه سرمایه گذاری بیمه کارآفرین چندی پیش غرفه ای در دانشگاه دایر نموده بود و تعدادی از همکاران طی جلسه ای با نماینده بیمه مذکور از جزئیات خدمات آن با خبر گردیده و علاقمند به استفاده از آن شده اند لذا ایشان از شورای صنفی خواستار برگزاری جلسه کارکنان با بیمه فوق الذکر گردیده اند به همین منظور از علاقمندان دعوت می شود در این جلسه حضور به هم رسانند.    

زمان : سه شنبه  ۴/۳/۸۹ راس ساعت ۱۱

مکان : دانشکده عمران طبقه دوم اتاق ۲۰۲

تبریک سال نو

فرارسیدن سال نو را خدمت همه همکاران گرامی تبریک عرض می نماییم .امیدواریم سالی پربار و موفق در پیش رو داشته باشید.

 

 

اطلاعیه

 

 کاربران محترم 

  

 وبلاگ شورا از تاریخ ۲۲/۱۰/۸۸

دوباره راه اندازی شده است .

نکاتي براي کار کردن با خانم‌ها

نکاتي براي کار کردن با خانم‌ها
كد خبر: ۳۸۸۰۳ تاريخ انتشار: ۱۹:۰۹ - ۱۰ اسفند ۱۳۸۷ تعداد بازديد: ۱۹۷۲۸
اگر به تازگي يک خانم به عنوان رئيس جديد شما به اداره يا محل کارتان آمده و يا اگر به قسمتي از اداره منتقل شده‌ايد که مجبور هستيد با همکاران خانم کار کنيد، زمان آن رسيده که مهارت‌هايي را براي کار کردن با آنها ياد بگيريد. مرد‌ها و زن‌ها در يک محيط اجتماعي به شيوه‌هاي گوناگوني فکر و عمل مي‌کنند. اما با مسائل کاري چگونه برخورد مي‌نمايند؟

به نوشته «ابتكار»، آگاه بودن از تفاوت‌هاي بين دو جنس براي پيشرفت شغلي بسيار ضروري است. در مطلب امروز به چند نکته اساسي در روابط کاري با خانم‌ها اشاره مي‌کنيم:

1) براي صحبت کردن با آنها وقت بگذاريد: مرد‌ها براي تبادل اطلاعات صحبت و مذاکره مي‌کنند، البته زن‌ها هم همينطور هستند. اما آنها از اين گفت‌وگو‌ها به عنوان يک رابطه متقابل براي برقراري ارتباط استفاده مي‌کنند. اگر رئيس خانم شما گفت‌وگوي کوتاهي را آغاز مي‌کند، با او صحبت کنيد هرچند که خيلي مشغول باشيد. ممکن است فکر کنيد که وقت خود را تلف خواهيد کرد، اما نتايج آن ارزشش را خواهد داشت.

ادامه نوشته

تازه‌ترين تصميمات

 
تازه‌ترين تصميمات براي افزايش چشمگير حقوق كارمندان
 
عضو كميسيون ويژه تحول اقتصادي مجلس با اشاره به چالشهاي اجراي قانون مديريت خدمات كشوري از تازه‌ترين تصميمات و مذاكرات دولت و مجلس براي افزايش قابل توجه حقوق كارمندان دولت از ابتداي سال 88 خبر داد.

 کارمند نیوز: محمد حسين فرهنگي در خصوص بحث توقف اجراي قانون مديريت كشوري در روند رسيدگي به لايحه هدفمند كردن يارانه‌ها اظهار داشت: در لايحه هدفمند كردن يارانه‌ها ماده‌اي كه بر اساس آن لايحه مديريت خدمات كشوري به طور كامل متوقف شود، وجود ندارد، بلكه لايحه تنها اشاره به توقف ماده‌اي دارد كه افزايش سنواتي دستمزدها به تناسب تورم را پيش بيني كرده است.

وي خاطرنشان كرد: ماده 13 لايحه پيشنهادي دولت اشاره دارد الزام افزايش حقوق كاركنان دولت موضوع ماده 150 از قانون برنامه چهارم توسعه و مواد 64 آن و ماده 125 قانون مديريت خدمات كشوري و ماده 41 قانون كار متوقف شود.

فرهنگي ادامه داد: به عبارتي در لايحه پيشنهادي دولت بايد دو ماده قانون مديريت خدمات كشوري كه افزايش سالانه حقوق را پيش‌بيني كرده متوقف شود. استدلال دولت اين است اگر افزايش سالانه دستمزد براي جبران فشار تورم بر اقتصاد خانوار است، آن را در قالب پرداخت يارانه نقدي جبران خواهد كرد و اگر بنا باشد كه به صورت مضاعف اين جبران براي بخشهايي از جامعه صورت پذيرد، مشكل رشد نرخ تورم را به دنبال خواهد داشت.

عضو كميسيون ويژه تحول اقتصادي مجلس ادامه داد: اثر ديگر آن اين است كه

ادامه نوشته

خط فقر

خط فقرتهراني ها : 800 هزار تومان
 
وی خط فقر را برای سال آینده بیشتر از 800 هزار تومان برای شهر تهران اعلام می کند و می گوید: «با توجه به کسری بودجه قابل توجه دولت، کاهش درآمدهای نفتی و سیاست های متناقض دولت در حوزه تولید در کنار بحران جهانی اقتصاد انتظار می رود سرریزهای نابرابری های اقتصادی در سال آینده به شدت افزایش یابد.»

 کارمند نیوز: وزارت رفاه هنوز بر موضع خود مبنی بر اعلام نکردن خط فقر اصرار دارد اما کارشناسان اقتصادی معتقدند براساس اطلاعات مرکز آمار ایران و بانک مرکزی می توان گفت با توجه به گسترش جمعیت زیر خط فقر در سال آینده خط فقر به 800 هزار تومان خواهد رسید.


به نوشته سرمايه، حسین راغفر کارشناس مسائل اقتصادی که در حوزه رفاه و عدالت اجتماعی تحقیقات گسترده ای را انجام داده است در اين گفت وگو آمارهای نگران کننده ای از گسترش فقر طی چند سال اخیر ارائه می دهد. به گفته او براساس تحقیقات انجام شده در این رابطه طی سه سال اخیر، سالانه دو درصد به جمعیت فقرا افزوده شده ضمن اینکه دامنه نابرابری های استانی به مناطق نیز رسیده است. به گفته راغفر نابرابری های منطقه ای که «شاخص قطبی شدن» نامیده می شود حکایت از قطبی تر شدن جامعه طی چند سال اخیر دارد که به این معناست که

ادامه نوشته

دیون دولت

مزايای قانون خدمات كشوری از آذر سال ‪ ۸۶‬به كاركنان دولت تعلق مي‌گيرد
 
عضو كميسيون تلفيق بودجه مجلس شوراي اسلامي گفت: از آنجا كه قانون مديريت خدمات كشوري آذرماه سال ‪ ۱۳۸۶‬به دولت ابلاغ شده، بنابر اين مزاياي اين قانون از زمان ابلاغ به كاركنان دولت تعلق مي‌گيرد به طوري كه مابه التفاوت زمان ابلاغ تا اجراي كامل نيز بايد به كارمندان پرداخت خواهد شد.

 کارمند نیوز: محمد كريم شهرزاد روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار بخش اقتصادي ايرنا، گفت: اجراي قانون مديريت خدمات كشوري نقطه قوت لايحه بودجه ۱۳۸۸ ‪ مبلغ ‪است‪ در لايحه بودجه سال  ۱۳۸۸منظور ۹ هزار میلیارد تومان  جهت اجرای این قانون منظور شده است.

وي با اشاره به تاخير پيش آمده در اجراي قانون مديريت خدمات كشوري، گفت: مزاياي كاركنان دولت بابت قانون مديريت خدمات كشوري محفوظ است و جزو ديون دولت محسوب مي‌شود و دولت بايد به نحوي اين ديون را پرداخت نمايد.

نماينده مردم اصفهان در مجلس گفت: پيشنهاداتي نيز در كميسيون تلفيق براي تقويت سازمان‌هاي حمايتي مانند تامين اجتماعي، سازمان بهزيستي و كميته امداد مطرح شده تا آنها نيز با تغيير در پرداخت‌هاي خود به معيشت دهك‌هاي پايين جامعه كمك كنند.

گفتني است، با وجودي كه دولت قانون مديريت خدمات كشوري را در آذر ماه سال گذشته بدون تدوين آيين نامه‌ها ابلاغ كرد و دولت تا پنجم آذر ماه امسال مهلت داشت آيين نامه اجرايي قانون مديريت خدمات كشوري را تصويب و ابلاغ كند، آيين نامه اجرايي اين قانون آماده شده اما تاكنون تنها بخشي از اين آيين نامه‌ها در هيات دولت به تصويب رسيده است

اشتباه یا عمد

بدهي مالياتي دولت به حقوق بگيران
 
شايد خيلي از کارمندان و کارگران ندانند، اما واقعيت اين است که دولت از اول امسال تاکنون ماهيانه 23 هزار تومان بابت مابه التفاوت معافيت مالياتي سال 86 و 87 به آنان بدهکار و اين بدهکاری همچنان بلاتکليف است .
 به گزارش خبرنگار قدس، سازمان امور مالياتي کشور براساس تکليف قانوني که دارد بايد اول هر سال سقف معافيت مالياتي حقوق بگيران شامل کارگران، کارمندان و ساير مشاغل را اعلام کند.
در واقع تمام مشاغل از حداقل سقفي براي برخورداري از معافيت مالياتي برخوردارند و مازاد اين سقف براساس جداولي که ويژه هر شغل است مشمول پرداخت ماليات مي شود. اين سقف براي سال 86 ماهيانه 227 هزار تومان بوده است که قرار بود براي امسال با 23 هزار تومان افزايش به 250 هزار تومان برسد. يعني هر کارگر و کارمند به تناسب رشد درآمد طبيعي که دارد از سقف معافيت مالياتي بيشتري هم استفاده کند.

اما مسأله اينجاست که دولت و سازمان امور مالياتي کشور سقف معافيتهاي جديد مربوط به سال 87 را معلوم نکرده و بلاتکليف گذاشته اند، در نتيجه حقوق بگيران از سقف معافيت مالياتي سال 86 استفاده مي کنند و اين بدان معناست که ماليات غير قانوني بيشتري به دولت پرداخته اند.
حال اگر بخواهيم سر جمع اين ماليات را تا پايان امسال محاسبه کنيم بايد ما به التفاوت 23 هزار توماني را در 12 ماه سال ضرب کنيم، در اين صورت به عدد 276 هزار تومان خواهيم رسيد که رقم بدهکاري دولت به هر يک از حقوق بگيران است که با توجه به عيدي 250 هزار توماني کارمندان اين رقم 26 هزار تومان هم بيشتر از عيدي يک سال اين افراد و به منزله دريافتي مهمي براي آنها به شمار مي آيد.

بالاخره اعلام شد

 
 

اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری

رئیس جمهور در گفتگوی ویژه تلویزیونی خود از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دولت و افزایش سطح دریافتی آنان از فروردین سال آینده خبر داد و به پاره‌ای انتقادات در مورد بودجه سال 88، لایحه هدفمند کردن یارانه‌ها، ادعای ارائه آمار نادرست از سوی دولت و نیز گزارش دیوان محاسبات در مورد ادعای گم شدن یک میلیارد دلار از درآمدهای نفتی، پاسخ گفت.

رئیس جمهور ویژگیهای مثبت بودجه سال آینده را کاهش اتکاء هزینه‌های دولت به نفت، توسعه فعالیت های عمرانی و سرمایه‌گذاری، اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری و پرداخت حقوق کارمندان دولت از فروردین سال88 بر مبنای این قانون و همچنین شفافیت بودجه دانست و تصریح کرد: بزودی دستور صدور احکام جدید حقوق کارمندان بر مبنای قانون مدیریت خدمات کشوری صادر می‌شود و میلیونها حکم برای کارمندان دولت صادر خواهد شد که سطح دریافتی آنها را بالا خواهد برد.

وی درباره سرنوشت لایحه هدفمند کردن یارانه‌ها گفت: این لایحه کلیاتش در مجلس تصویب شده و کمیسیون ویژه  و نیز کل نمایندگان وقت قابل توجهی را روی آن گذاشته‌اند که امیدواریم  طوری تصویب شود که اجرای آن در بودجه سال آینده امکان‌پذیر باشد. البته  پیش بینی شده که افزایش قیمتها در این چارچوب بنحوی اتفاق بیفتد که دست کم یک ماه قبل از آن وجه جبران کننده این افزایشها در دست مردم باشد.

حج عادلانه

درخواست سهميه عمره براي كاركنان دانشگاه تهران در حاشيه كاروانهاي عمره دانشجويي از نهاد رهبری

 



با اهداء سلام و تحيت؛

ضمن تقدير و تشكر از اهتمام جنابعالي و ساير خدمتگزاران نهاد مقام معظم رهبري در دانشگاههاي سراسر كشور و نظر به جايگاه و نقش برجسته حج در حيات مادي و معنوي همه اقشار و گروه هاي اجتماع، به استحضار مي‌رساند عدم اختصاص سهميه به كارشناسان و كاركنان دانشگاه‌ها و مراكز آموزش‌ عالي به گفتمان عدالت طلبي مهرورزي و خدمت رساني حاكم در فضاي جامعه آسيب مي رساند. لذا موجب سپاسگزاري است در صورت امكان دستور فرماييد فرايند امر به گونه اي تدبير گردد كه كاركنان و كارشناسان ارجمند هم بتوانند از بركات اين سفر معنوي بهره‌مند شوند. بديهي است با اقدام مثبت حضرتعالي موجب رضايت خاطر بخش عظيمي از خدمتگزاران عرصه هاي تعليم و تربيت فراهم خواهد شد

امضا : شورای صنفی دانشگاه تهران

نگاه منطقی به شورا

10پيشنهاد برتر كاركنان  دانشگاه تهران معرفي شد

 



در پي فراخوان شوراي صنفي كاركنان دانشگاه تهران مبني بر ارائه پيشنهاد از سوي كاركنان در خصوص افزايش بهره وري در دانشگاه ، 10 پيشنهاد برتر از سوي معاونت اداري ومالي دانشگاه انتخاب شد كه بزودي از ارائه دهندگان اين پيشنهادها تقدير خواهد شد. اسامي همكاران خوش فكر بدين شرح است: حميد كامراني:كارشناس آزمايشگاه دانشكده جغرافيا- ربابه تاجيك:مسئول ارزيابي كلاس درس مركز ارزيابي كيفيت دانشگاه- حسن هويدي: كارشناس امور پژوهشي دانشكده محيط زيست - اقدس حاجي حسيني: مسئول بخش پايان نامه كتابخانه پرديس 2 فني - مريم اسلامپور: كارشناس مركز ارزيابي دانشگاه- عدويه داشي : مسئول كانون رسانه ها دانشكده زبانهاي خارجي -حمزه كريمي: مسئول امور اداري موسسه انتشارات - محمد عليياري:مسئول امور عمومي انستيتو الكتروتكنيك - اشرف جوشن : مسئول امور دانشجويي دانشكده اقتصاد- معصومه تقي زاده: متصدي امور دفتري دانشكده اقتصاد

یک تجربه

بسمه تعالي

خبر تعطيل شدن سايت اطلاع رساني شوراي صنفي كاركنان دانشگاه تهران، خبر كوچكي نبود كه بتوان از كنار آن به راحتي گذشت. سايتي رسمي كه شاهرگ ارتباطي اركان شوراي صنفي با بدنه كاركنان محسوب مي شد و با تلاشهاي جمعي از كاركنان، در مدت كوتاهي توانسته بود جاي خود را بازكند. سايتي كه "با نام و نشان بودن مطالب آن" يكي از خصوصيات اصلي اش بود. سايتي كه هر روز مطلب جديدي داشت ودر حيطه اطلاع رساني جور خيلي از جاهاي ديگر دانشگاه را هم مي كشيد. از اخبار و اطلاعات مورد نياز كاركنان گرفته تا بخش نامه ها و آيين نامه ها و پيامهاي فرهنگي و بهداشتي و ...

ادامه نوشته

بلاتکليفي كارمندان دانشگاه فردوسي

بلاتکليفي كارمندان دانشگاه فردوسي
 
كد خبر: ۳۵۸۹۱ تاريخ انتشار: ۱۵:۰۶ - ۱۹ بهمن ۱۳۸۷ تعداد بازديد: ۲۲۷
يکي از بينندگان «تابناک» در پيامي به «تابناك» آورده است: من كارمند دانشگاه فردوسي مشهد هستم كه پيش از دولت نهم، قراردادي كار مي‌كردم؛ ناگفته نماند که به مانند من در دانشگاه فراوانند.

پس از دولت نهم و حذف شرکت‌ها، ما با خود دانشگاه و دولت با عنوان قرارداد كار معين ـ كه تقريبا تنها فرقش اين بود كه با دولت طرف قرار داديم و نه بخش خصوصي ـ قرارداد بستيم. البته اين را بگويم که چه قبل و چه بعد اين قضيه، حقوق ما و اضافه كار و عيدي و همه بر پايه قانون كار پرداخت مي‌شد و عيدي همان دو برابر حقوق بود.

ادامه نوشته

تبریک ولادت

  میلاد با سعادت هفتمین پیشوای شیعیان عالم

باب الحوائج حضرت امام موسی ابن جعفر (ع) بر

عاشقان ولایت مبارک باد.

 

برای مطالعه خلاصه ای از زندگینامه حضرت امام موسی ابن جعفر (ع) از لینک زیر وارد شوید. التماس دعا

زندگینامه امام موسی کاظم(ع)

 

قطار

فروش بليت قطارهاي مسافري نوروز فردا آغاز مي‌شود

خبرگزاري فارس: فروش سراسري بليت قطارهاي مسافري براي نوروز 88 از ساعت 7 صبح روز يك شنبه 29 دي ماه 87 ، از طريق حدود 600 نمايندگي فروش در سراسر كشور به طور همزمان آغاز مي‌شود.


به گزارش خبرگزاري فارس ، رئيس هيأت مديره و مديرعامل شركت قطارهاي مسافري رجاء افزود : فروش بليت قطارهاي مسافري نوروز امسال در تاريخ 29 دي ماه 87 براي محورهاي شمال ( قائم‌شهر-ساري-گرگان و ... ) ، شمالغرب و آذربايجان ( زنجان-ميانه-تبريز-مراغه و ... ) همچنين قطارهاي ساري-مشهد ، قزوين-مشهد ، تبريز-مشهد ، زنجان-مشهد و بالعكس مي‌باشد.
محمود جعفري ادامه فروش بليت قطارهاي نوروز را

ادامه نوشته

خبر

مهمترين عناوين خبري روزنامه‌هاي صبح امروز ايران
۲۵/۱۰/۸۷

خبرگزاري فارس: روزنامه‌هاي صبح امروز ايران مهمترين عناوين خبري خود را به مسائل زير اختصاص دادند.

* اطلاعات
- فتواي حضرت آيت الله خامنه‌اي رهبر معظم انقلاب: واردات و خريد و فروش كالاهاي صهيونيستي جايز نيست
- تدارك30 هزار طرح و برنامه براي دهه فجر
- آغاز صدور دفترچه‌هاي بيمه پايه درمان ايرانيان
- در جمع معاونان و مديران سازمان ملي جوانان، رئيس جمهوري: جوانان بايد در همه صحنه‌هاي انقلاب ميداندار باشند
- رژيم صهيونيستي مانع رسيدن كشتي كمك هاي مردم ايران به غزه شد


ادامه نوشته

آخرین خبرهای اقتصادی خبرگزاری فارس

87/10/24 - 18:44:47
 
ادامه نوشته

عناوین روزنامه

عناوین روزنامه های

صبح امروز (۲۴/۱۰/۸۷)

چند نظر جدید

دوشنبه 23 دی1387 ساعت: 11:54 توسط:من لم یشکر المخلوق لم یشکر الخالق
این همکاران دلسوز مطمئناً راهکارهای دیگری (غیر از اطلاع رسانی و سایر اقدامات شورا )را میشناسند که اینگونه از عملکرد شورا ناراضی هستند من خواهش میکنم قدم در راه نهند و برای حل مشکل همه یا با شورا همکاری کنند یا حداقل راه حلهای مفیدشان را در اختیار شورا قرار دهند.بالاخره اعضای محترم شورا هم همکاران از خود گذشته ما هستند که وقت و انرژی خود را مصروف همه ما میکنند.
دو انتقاد

 


 

دوشنبه 23 دی1387 ساعت: 10:9 توسط:کارمند
دست مسیولان دولتی ما درد نکند . لابد انها بی خانمان ها و کارتون خواب های بی نوای مارا اعم از زن و مردو کودک و جوان نمیبیند . متاسفیم که برای بعضی کارهای سیاسی !!!!!!!!!! در ونزوثلا خانه می سازند اما در اینجا از همه دردها بی خبرند . ای وای بر ما........................................................................
 
چراغ خانه در مسجد

 

دوشنبه 23 دی1387 ساعت: 9:24 توسط:همکار قراردادی
با سلام جناب آقای دکتر اکرامی از شما تقاضا داریم ترتیبی دهید سهمیه حج عمره را به کارمندان هم اختصاص دهند.
 وب سایت   پست الکترونیک
ارسال نظرات به معاونت اداری و مالی دانشگاه

 


 

دوشنبه 23 دی1387 ساعت: 9:10 توسط:قورقوری
من یکی که پول نمی ریزم
 
سفرهای بهاره

 


 

یکشنبه 22 دی1387 ساعت: 15:14 توسط:سهامدار فاز 6
ما سهامدارها اعترض میکنیم چون اصلا"زمینی نداریم و ندیدیم فقط پول دادیم تا بقیه فازها تکمیل شود.پس اعتراض ما به جا است شما هم اگر جای ما بودید اعتراض میکردید.
 
مدیران دولتی و پول

 

 

آخرین خبرهای اقتصادی خبرگزاری فارس

87/10/24 - 00:11:02
 

شورای صنفی کارکنان شهرکرد

 
شوراي كاركنان دانشگاه شهرکرد
 

1-    ارتقاء شأن و منزلت كاركنان‏ دانشگاه و ايجاد امنيت شغلي در آنان

2-    اعتلاي سطح مشاركت كاركنان و ارائه نظرات و پيشنهادات آنان به مديران و برنامه ريزان و برگزاري نشستهاي مستمر و مشترك كاركنان و مسئولان

3-    تقويت فرهنگ تعاون ،خلاقيت و اعتماد به نفس و افزايش انگيزه كاري براي نيل به اهداف دانشگاه

4-    پيشنهاد جهت قانونمند و مطلوب كردن نحوه ارائه خدمات آموزشي ، رفاهي و معيشتي كاركنان

5-    ارائه پيشنهاد جهت برقراري عدالت و ايجاد وحدت رويه و رسيدگي به مشكلات و خواسته هاي به حق كاركنان

کلیک کنید

دو انتقاد

نویسنده: همکار
یکشنبه 22 دی1387 ساعت: 13:6
متاسفانه شورای صنفی از کارکرد اصلی خود منحرف شده . امیدواریم حداقل روال سابق را ادامه دهید.

نویسنده: همکار
دوشنبه 23 دی1387 ساعت: 10:5
شورای صنفی دانشگاه قاعدتا باید بداند که وظیفه اش اطلاع رسانی و پیگیری در درجه اول در داخل دانشگاه و در درجه دوم در سطح وزارتخانه ای است که پا به پای مدیریت دانشگاه حقوق اولیه کارکنان را رعایت نمی نماید چون اگر هر چیزی در جای خودش قرار داشت و حق و حقوق طبق مقررات انجام می شد و مثل کشورهای پیشرفته دنیا بودیم انچنان احتیاج به شورای صنفی نداشتیم ( اگر چه حتی در نظامهای متمدن نیز کشتن حق از سوی بالا دست امری عادی بوده و مبارزه را می طلبد) متاسفانه همکاران شورای صنفی در کنار تمام تلاشهایشان تبدیل به رسانه خبری شده اند . ما رسانه خبری بی بو و بی خاصیت زیاد داریم که هیچ کدام نیز خبر خوشی نمی دهند. همکاران میدانم که مدیران ما ترجیح می دهند در ارتباط بسته باشد و ما و به عبارتی شما چیزی نخواهید . اما وظیفه شما روزنامه نگاری و به عبارتی سایت نگاری نیست . قانون خدمات اداری که دانشگاه تهران از سال 86 پیاده کرده . قانون خدمات کشوری که در سراسر مملکت معطل مانده . اضافه کار . ارتقا موقعیت بر اساس شایسته سالاری و نه خدمتگزاری و ارتقا و بسیار مسایل دیگر معضل ماست . موفق باشید .

خبر

مهمترين عناوين خبري روزنامه‌هاي

صبح امروز ايران(۲۳/۱۰/۸۷)

از سوى يك مقام مسئول در
سازمان تأمين اجتماعى
شرايط پرداخت مستمرى بازماندگان
اعلام شد

• بازماندگان بيمه شده اى كه بين يك
تا ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بيمه
داشته باشند به ازاى هر سال يك ماه
حداقل دستمزد كارگر عادى را يكجا
دريافت خواهند كرد
گروه اجتماعى ـ بيمه شده اى كه بر اثر حادثه ناشى از كار و يا بيمارى حرفه اى، فوت كند بدون توجه به ميزان سابقه پرداخت حق بيمه براى بازماندگان واجد شرايط وى مستمرى پرداخت مى شود.
رئيس گروه بازماندگان سازمان تأمين اجتماعى با اعلام اين مطلب گفت: چنانچه بيمه شده متوفى از بهمن ماه سال ۸۶ به بعد فوت شده و داراى سابقه پرداخت حق بيمه بين يك تا ۱۰ سال نزد سازمان تأمين اجتماعى باشد بازماندگان واجد شرايط وى به ازاى هر سال سابقه پرداخت حق بيمه، استحقاق دريافت غرامت مقطوع فوت، معادل يك ماه حداقل دستمزد كارگر عادى زمان فوت را به صورت يكجا دارند.
محمدرضا فروزان افزود: به بازماندگان بيمه شده متوفى كه در ۱۰ سال آخر حياتش حداقل حق بيمه يكسال را پرداخت كرده باشد، مشروط بر آن كه ۹۰ روز حق بيمه در آخرين سال حيات او پرداخت شده باشد، مشمول دريافت مستمرى مى شوند.
فروزان درباره اين كه در صورت فوت بيمه شده زن، آيا به بازماندگانش مستمرى تعلق مى گيرد، اظهار داشت شوهر متوفى در صورتى كه تحت تكفل وى بوده و سن او از ۶۰ سال بيشتر باشد يا براساس نظر كميسيون پزشكى از كار افتاده كلى باشد و در هر حال از سازمان مستمرى دريافت نكند، مشمول دريافت مستمرى بازمانده مى شود همچنين فرزندان با در نظر گرفتن شرايطى، از مستمرى بازماندگان برخوردار خواهند شد.
وى درباره شرايط استفاده فرزندان از مستمرى بازماندگان گفت: فرزندان ذكور درصورتى كه سن آنها از ۱۸ سال كمتر و يا منحصراً به تحصيل اشتغال داشته باشند و يا به علت بيمارى يا نقص عضو طبق گواهى پزشكى مربوطه قادر به كار نباشند، همچنين فرزندان اناث مادام كه شغل و شوهر اختيار نكرده باشند، مى توانند از مستمرى بازماندگان بهره مند شوند. وى درباره اين كه در صورت ازدواج مجدد همسر بيمه شده متوفى، مستمرى بازماندگان وى قطع مى شود يا خير افزود: بله مستمرى همسران بيمه شدگان متوفى پس از ازدواج مجدد دائم قطع مى شود اما در صورت فوت شوهر دوم تحت شرايط خاصى دوباره مستمرى همسر اول برقرار مى شود. فروزان درباره سهم مستمرى هر يك از بازماندگان گفت: سهم همسر متوفى معادل ۵۰ درصد كل مستمرى استحقاقى است. چنان چه بيمه شده مرد چند همسر دائم داشته باشد مستمرى به تساوى بين آنها تقسيم مى شود. همچنين سهم هر فرزند متوفى معادل ۲۵ درصد مستمرى استحقاقى است و در صورتى كه فرزندان هم پدر و هم مادر خود را از دست داده باشند، سهم آنها دو برابر اين ميزان خواهد بود.

آخرین خبرهای اقتصادی خبرگزاری فارس

 

خبر

 
 
 
 
 صبح امروز ايران
 

کار

معاون وزير تعاون در گفت‌وگو با فارس خبر داد:
جذب 5 هزار نفر در طرح كارورزي بخش تعاون

خبرگزاري فارس: معاون تحقيقات وزارت تعاون از جذب 5 هزار نفر متقاضي در طرح كاورزي بخش تعاون در سال جاري خبر داد.


غلامحسين حسيني نيا در گفت و گو با خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، در مورد طرح كاروزي بخش تعاون گفت: بر اساس آخرين رايزني‌ها حدود 5 هزار نفر سهميه جذب كارورز براي وزارت تعاون و بخش تعاون در سال جاري در نظر گرفته‌اند كه اين كار با همكاري اتاق تعاون از طريق تهيه دستور‌العمل‌ها آماده كرده‌ايم.
معاون وزير تعاون افزود: سهميه استاني مشخص شده وبه تفكيك مقاطع تحصيلي فوق‌ديپلم، ليسانس و فوق ليسانس و بالاتر مشخص شده و براي اجرا شدن به استان‌ها ابلاغ مي‌شود.
وي افزود: سهميه 5 هزار نفري جذب كارورز در بخش تعاون براي سال جاري است و براي سهميه سال بعد بستگي به ميزان سهميه‌اي است كه به صورت كلان در كشور تصميم‌گيري مي‌شود.
حسيني‌نيا خاطر نشان كرد: طرح كارورزي در سال‌هاي قبل نيز در بخش تعاون اجرا شده و نتايج خوبي در اشتغال فارغ التحصيلان دانشگاه‌ها در بخش تعاون در بر داشته است.
معاون تحقيق و ترويج وزارت تعاون در پاسخ به اين سوال كه آيا 5 هزار نفر اندك نيست، گفت: بله ، اين تعداد اندك است، البته ظرفيت تعاوني‌ها براي جذب كارورز كه به دولت اعلام كرده‌ايم حداقل 50 هزار نفر در سال است كه مي‌تواند منجر به جذب متقاضيان كارورزي شود.
حسيني‌نيا تصريح كرد: براي سال جاري به نظر مي‌رسد 20هزار نفر كارورز جذب شوند كه از اين تعداد 25 درصد شامل 5 هزار نفر در بخش تعاون جذب خواهد شد.
معاون تحقيقات و ترويج وزارت تعاون افزود: از تعداد130 هزار شركت تعاوني اگر فقط 50 هزار شركت تعاوني آماده پذيرش كارورزان شوند و در هر شركت يك تا 2 نفر مشغول كار شوند مي‌توان بين 50 تا 100 هزار نفر كارورز را در بخش تعاوني جذب و زمينه اشتغال آنها را فراهم كرد.
حسيني‌نيا گفت: دوره كارورزي در بخش تعاون 11 ماه است كه 50 درصد هزينه كارورز توسط دولت و در مناطق محروم 70 درصد را دولت مي پردازد و بقيه هزينه توسط واحد پذيرنده كارورز پرداخت مي‌شود.

عاشورای حسینی

ایام تاسوعا و عاشورای حضرت ابا عبدالله الحسین

(ع) را به تمامی عزاداران و عاشقان آن امام           

شهیدتسلیت عرض می نماییم                                

 

 

مدیران دولتی و پول

خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: سياسي

استاندار تهران با بيان اين‌كه " مديران دولتي حق فعاليت اقتصادي و مالي را ندارند" گفت: ‌سيره و روش دولت احمدي‌نژاد اين است كه هيچ يك از مديران دولتي حق ندارند در كنار مسووليت‌هاي دولتي به فعاليت‌هاي مالي و اقتصادي بپردازند.

به گزارش گروه دريافت خبر خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا) مرتضي تمدن در دومين همايش تبيين سياست‌هاي كلي دولت نهم در شهرستان پاكدشت " انجام هرگونه فعاليت اقتصادي براي مديران و مسوولان دولتي را ممنوع " دانست و با تاكيد بر اين‌كه " روش كار دولت احمدي‌نژاد تلاش بي‌وقفه، خستگي‌ناپذير و تمام عيار است" ‌افزود: اگر واقعا در بين مديران و دست‌اندركاران دولت افرادي را مشاهده كرديد كه به فعاليت‌هاي اقتصادي مشغولند سكوت نكنيد و اگر تاكنون با آنان برخورد نشده است بدانيد كه دولت از فعاليت آن مدير دولتي بي‌اطلاع است.

وي امضاء ميثاق‌نامه توسط وزيران قبل از معرفي آنان به مجلس را يادآور شد و با اشاره به اين‌كه " در دولت نهم جا براي انتقاد و اعلام‌نظر براي مديران زياد است، ولي زمان اعلام نظر و انتقاد قبل از تصويب و قبل از اجراي برنامه‌ها و طرح‌هاست" يادآور شد: در مرحله اجراي برنامه‌ها هيچ مديري حق كم كاري و انتقاد ندارد و تنها تلاش خستگي‌ناپذير شرط همكاري با دولت احمدي‌نژاد در اين مرحله است.

وي با بيان اين‌كه " دولت كندي و كم‌كاري در اجرا برنامه‌ها را تحمل نمي‌كند و در اين دولت تعارف وجود ندارد" ادامه داد: زماني در كشور مد شده بود كه اگر مديران خطا مي‌كردند، به بهانه حفظ حرمت و صيانت از مديريت و براي اين‌كه خدشه‌اي به آن مدير نزد افكار عمومي وارد نشود، از تخلف وي چشم‌پوشي مي‌شد و آن مدير همچنان بر پست خود باقي مي‌ماند ولي دولت نهم اين روش را قبول ندارد.

استاندار تهران تصريح كرد: اگر مدير يا مسوولي در دولت نهم نتواند خود را با سرعت و شتاب دولت همگام نمايد با حفظ حرمت‌ها از دولت جدا خواهد شد و در اين خصوص دولت نهم هيچ مصلحتي را بالاتر از مصلحت منافع مردم نمي‌داند.

وي بر ارتباط صميمانه و نزديك مديران و مسوولان با توده‌هاي مردم تاكيد كرد و با ذكر اين‌كه " نبايد مسوولان در اوج مسائل اجرايي از مردم بيگانه شده و گرفتار فضاهاي فريب‌دهنده‌ اداري شوند" اظهار كرد: اگر مسوولان دولت نهم نتواند از شرايط مهيا براي خدمتگزاري كه حاصل رهنمودهاي امام راحل، مقام معظم رهبري و ايثار ايثارگران و خون شهداست، ‌در جهت خدمتگزاري بي‌منت استفاده كنند، حتما بايد پاسخگو باشند.

وي در بخش ديگري از سخنان خود با بيان اين‌كه " مردم در رژيم طاغوت ظلم، بي‌عدالتي،‌زراندوزي، بي‌ديني و جدايي مديران از مردم را ديدند و انقلاب كردند" گفت:‌ اساس انقلاب اسلامي با مردم و اصل و اساس انقلاب، مردمي بودن آن است و اگر مردم را از انقلاب جدا كنيد چيزي از انقلاب باقي‌ نمي‌ماند.

تمدن گفت: مبادا مديران دولت همچون مديران و روساي طاغوت از مشكلات مردم بي‌اطلاع باشند و تنها از پشت‌ميزهاي اداري به مشكلات مردم بپردازند و از مردم بيگانه شوند.

وي در بخش ديگري از سخنان خود غزه را محل انتقام رژيم صهيونيستي از تمام دنيا به خصوص از مسلمانان اعلام كرد و با بيان اين‌كه " آنان از كشورمان مي‌ترسند و اگر اين وحشت نبود، گلوله‌هاي آتشين آنان به جاي غزه به سمت ايران شليك مي‌شد" گفت: آمريكائيان و كماكان رژيم صهيونيستي دچار بحران‌هاي شديد نظامي، سياسي، اقتصادي شده‌اند و با حمله به غزه درصدد دور نمودن افكار عمومي از اين بحران‌ها مي‌باشند.

وي با ذكر اين نكته كه " متاسفانه عده‌اي نادان در داخل با كلام و استدلال دشمن هم‌آوازي مي‌كنند" به هدف رژيم صهيونيستي در دستيابي از نيل تا فرات اشاره كرد و افزود: اگر ما به مردم غزه و فلسطين كمك‌هاي غيرنظامي نكنيم و از آنان پشتيباني و حمايت نكنيم بايد در تهران با آنان مبارزه كنيم.

استاندار تهران يادآور شد: يكي از افتخارات دولت احمدي‌نژاد اين است كه بر سر منافع ملت هيچ‌گاه با اجنبي معامله نكرده و نخواهد كرد.

كاهش قيمت هاي جهاني چرا به ايران نمي رسد؟

كاهش قيمت هاي جهاني چرا به ايران نمي رسد؟

با وجود كاهش قيمت برخي از توليدات اساسي اما قيمت كالاهاي مصرفي در بازار داخلي همچنان سير صعودي داشته و به رغم كاهش نرخ مواد اوليه در بازار جهاني ولي اثري از ارزاني در كشور ما ديده نمي شود.
در اين رابطه دو ديدگاه به نقل از دو مقام مسوول كشور در زير منعكس مي شود.

نهاونديان: قيمت‌ها در فضاي انحصاري اقتصاد كاهش نخواهد يافت

رييس اتاق بازرگاني ايران گفت: نبايد قيمت کالاها را درپي کاهش قيمت مواد اوليه در جهان به طور تحميلي و اجباري کاهش داد.
محمد نهاونديان در گفت‌وگو با «برنا» گفت: در پي کاهش قيمت مواد اوليه در سطح جهاني نيازي به استفاده از روش‌هاي تحميلي و اجباري براي کاهش قيمت‌ها در بازار نيست؛ چرا که بازار رقابتي خود به خود سطح قيمت‌ها را تعديل خواهد کرد.وي در پاسخ به اين سوال که چه راهکار عملي بايد براي کاهش قيمت‌ها با توجه به کاهش قيمت مواد اوليه در جهان به کار بست، اظهار داشت: در يک فضاي رقابتي چنانچه مولفه‌اي از عوامل توليد کاهش يابد به طور حتم قيمت کالا نيز کاهش خواهد يافت، اين در حالي است که اگر فضاي اقتصاد انحصاري ودر دست عده خاصي باشد به طور حتم قيمت‌ها باوجود کاهش قيمت‌هاي جهاني کاهش نخواهد يافت.رييس اتاق بازرگاني ايران با بيان اينکه دولت بايد با ايجاد فضاي رقابتي و جلوگيري از اقتصاد انحصاري زمينه کاهش قيمت‌ها را فراهم کند، اظهار داشت: در اين باره نبايد به فکر روش‌هاي تحميلي و اجباري براي کاهش قيمت‌ها بود؛ چرا که تنها در يک فضاي رقابتي مي‌توان شاهد تعديل قيمت‌ها بود نه با تحميل و اجبار.نهاونديان ادامه داد: بايد زمينه هاي لازم براي ايجاد فضاي رقابتي در قالب اصل 44 فراهم شود تا قيمت‌ها به خودي خود در بازار متعادل شوند.
كرمي:كاهش قيمت‌ها؛ يك ماه ديگر
از سوي ديگر مدير بازرسي شوراي اصناف كشور گفت: باتوجه به بحران‌هاي مالي غرب و كاهش قيمت جهاني برخي اقلام، تا يك ماه آينده قيمت‌ها توسط اتحاديه‌ها كاهش مي‌يابد. رضاكرمي در گفت‌وگو با خبرگزاري «فارس» در خصوص كاهش قيمت‌ها با توجه به بحران‌هاي مالي غرب و كاهش مواد اوليه اظهار داشت: تا يك ماه آينده قيمت‌ها از طريق اتحاديه‌ها تعديل شده و سپس به مجامع اعلام مي‌شود و پس از آن به كميسيون نظارت رفته و در آنجا تصويب مي‌شود.كرمي گفت: باتوجه به كاهش قيمت برخي مواد در جهان قرار بر اين شد تا قيمت‌هاي پايه‌ از گمرك اخذ شود و بر اساس آن قيمت‌هاي جديد توسط اتحاديه‌ها، مجامع صنفي، كميسيون‌هاي نظارت و سازمان حمايت اعلام شود.

شورای صنفی کارکنان دانشگاه تبریز

تاريخچه تشكيل شورای کارکنان دانشگاه تبریز

شورای صنفی کارکنان در چهارم بهمن ماه 1384 تشکیل شد.

اعضاي سومين هيات رئيسه(فعلی)

1- آقاي باغبان : رئيس شورا -  

2- آقاي برزگر :  نائب رئيس شورا - 

3- آقاي صميمي : دبير شورا - 

4- آقاي دشتي : عضو شورا

سایت شورای کارکنان دانشگاه تبریز  (کلیک کنید)

برف زمستاني دانشگاهعكس هفته تبریز

    

تبریک قهرمانی

« بسمه تعالي »

 

موفقیت بزرگ کسب مقام اول قهرمانی

 مسابقات آمادگی جسمانی کارکنان دولت

 استان تهران را، به همکار گرامی،

 سرکار خانم مریم صادقیان

 و کسب مقام دوم قهرمانی این مسابقات را

 به همکاران عزیز،

 سرکار خانم زهرا عطرگل

و سرکار خانم معصومه دزفولی الاصل

 

و سایر اعضای پرتلاش تیم آمادگی جسمانی بانوان دانشگاه، خانمها فرانک کاظمی

 و نفیسه زین الدینی

 و مربی محترم تیم،سرکار خانم ترحمی

و جامعه دانشگاهی

تبریک و تهنیت می گوییم.

                                                                           مدیریت تربیت بدنی      

وبلاگ شورای صنفی نیز این موفقیت را به همکاران محترم تبریک عرض نموده و امیدواریم مدیران دانشگاه از عزیزانی که مقام آورده و برای دانشگاه افتخار کسب نموده اند بیش از پیش و به گونه ای شایسته تقدیر و تشکر بعمل آورند.   

افزايش هر ساله بودجه پژوهشى

افزايش هر ساله بودجه پژوهشى
رئيس جمهورى  در جمع خبرنگاران در زمينه بودجه پژوهشى كشور گفت: دولت وظيفه دارد از فعاليت هاى علمى حمايت كند و در اين زمينه بودجه پژوهشى كشور هر سال زيادتر مى شود. از سويى امسال مؤسسات اختصاصى دولت بيش از ۷۰۰ ميليارد تومان با دانشگاه ها قرارداد بسته اند و اين جداى از مؤسسات پژوهشى خارج از دانشگاه است.

نظر بدهید

نظر بدهید

یک کارگر ژاپنی در پاسخ " چه انگیزه ای باعث شده است که وی سالانه حدود هفتاد پیشنهاد فنی به کارخانه بدهد ؟ " جواب داد : این کار به من این احساس را می دهد که شخص مفیدی هستم ، نه موجودی که جز انجام یک سلسله کارهای عادی روزمره فایده دیگری ندارد

وعده

وزیر علوم وعده میدهد

به گزارش خبرنگار مهر، محمد مهدی زاهدی روز گذشته در دور دوم سفرهای استانی هیئت دولت در دیدار با خانواده های شهدا و ایثارگران دانشگاههای استان آذربایجان شرقی با بیان این مطلب افزود: پیش از این در وزارت علوم ستادی در خصوص امور ایثارگران تشکیل شده بود اما به دنبال ارائه راهکارهایی برای ارائه خدمات بهتر به این افراد هستیم.

وی در خصوص سهیمه حج عمره که یکی از درخواست های کارکنان دانشگاههای استان آذربایجان شرقی بود اظهار داشت: در گذشته از سهمیه حج عمره دانشجویان به اعضای هئیت علمی و کارکنان دانشگاهها اختصاص داده می شد که این کار اشتباهی بود اما وزارت علوم سهمیه ویژه ای از سوی ستاد حج عمره برای اعضای هیئت علمی دانشگاهها اخذ کرد.

 وزیر علوم ادامه داد: در حال حاضر به دنبال آن هستیم که از ستاد حج عمره سهمیه ای نیز برای کارکنان دانشگاههای سراسر کشور دریافت کنیم.

به گزارش مهر، در دیدار خانواده شهدا و ایثارگران دانشگاههای استان آذربایجان شرقی با وزیر علوم این افراد فراهم کردن شرایطی برای ادامه تحصیل ایثارگران در مقاطع بالاتر تحصیلی، اختصاص سهمیه حج عمره به کارکنان و تشکیل بانک نرم افزاری کارکنان ایثارگر دانشگاههای سراسر کشور را از وزارت علوم خواستار شدند.

همچنین در پایان این مراسم وزیر علوم از تعدادی از ایثارگران، جانبازان و خانواده شهدای دانشگاههای استان آذربایجان شرقی تقدیر کرد.

نقل از وبلاگ سنگ صبور

نفت 5 دلاری

 

احمدي‌نژاد نگران سقوط نفت نيست

نفت پنج دلاري كافي است؟

ارزيابي نمايندگان مجلس از سخنان رييس‌جمهور مبني بر امكان اداره كشور با نفت پنج دلاري.

ادامه نوشته

وصولگرایان

برخي اصولگرايان بيشتر وصولگرا هستند تا اصولگرا!

 

آريا- عباس سليمي نمين، تحليلگر سياسي، در بازديد از نمايشگاه بين المللي مطبوعات و خبرگزاريها، تصريح كرد: دولت و مجلس بر اساس مصالح نظام، انتقادات بسيار جدي و اساسي نسبت به عملكرد يكديگر مي كنند و اين پديده نويي است كه در گذشته شاهد آن نبوديم.
سليمي نمين افزود: ولي در كنار اين افراد اصولگرا، برخي نيز حضور دارند كه بيشتر وصولگرا هستند تا اصولگرا و همواره به دنبال اين هستند كه امكاناتي را به دست آورند و از آنها به سود خود بهره گيرند

اولين همايش مديريت منابع انساني الكترونيكي

اولين همايش مديريت منابع انساني الكترونيكي برگزار مي‌شود

خبرگزاري فارس: اولين گردهمايي ويژه مديران با عنوان "مديريت منابع انساني الكترونيكي" با همكاري مشترك موسسه پژوهش و آموزش همكاران سيستم و موسسه مطالعات بهره وري و منابع انساني، در موسسه مطالعات و بهره وري منابع انساني برگزار مي‌شود.

به گزارش خبرگزاري فارس، توسعه پرشتاب فناوري اطلاعات و مشاركت آن در توليد و استقرار نرم افزارهاي منابع انساني، نيازمند همزباني و همراهي مديران منابع انساني (HR) و فناوري اطلاعات (IT) سازمان ها و موسسات است. ايجاد تفاهم ميان اين دو گروه از مديران و شناخت متقابل از ظرفيت ها و نقش هاي موثر يكديگر در پشتيباني سازمان ها به استقرار يكپارچه و سينرژيك فرآيندهاي HR منجر خواهد شد.
فرآيند مديريت منابع انساني از اثرگذارترين و تعيين كننده ترين فرآيندهاي مديريت و پشتيباني در همه سازمان هاي پيشرو و مووفق جهان است.
هدف از برگزاري اين همايش در كنار شناخت كافي مدعوين نسبت به مفاهيم و شيوه هم افزايي مديران HR و IT و اثربخشي آن در توفيق سازمان ها، آشنايي آن ها با محصولات و خدمات نرم افزاري و آموزشي پشتيباني كننده آن است.
اين همايش، از ساعت 8 صبح الي 14 بعد ازظهر روز پنجم آذر ماه سال جاري در سالن آمفي تاتر موسسه مطالعات و بهره وري منابع انساني برگزار مي شود.

پیشنهادات کارکنان دانشگاه تهران به معاون مالی و اداری شان

نامه پيشنهادات كاركنان دانشگاه تهران به

 معاونت اداری و مالی

 


با سلام و تشكر اززحمات جنابعالي و همكاران پرتلاش دانشگاه تهران ،احتراما" بدينوسيله سرفصل مهمترين پيشنهادات ارائه شده توسط همكاران به منظور افزايش بهره وري در دانشگاه ارسال مي گردد .لازم به ياد آوريست پيشنهادات همكاران محترم از طريق سايت و نشريه شوراي صنفي در آينده اي نزديك و بتدريج منتشر خواهد گرديد .



1-برنامه هاي ورزشي،فرهنگي،تفريحي 24مورد

2-امور اداري (اختيار دادن به كاركنان در حد شرح وظايف،چرخش كار،تبديل وضعيت،ارتقاءشغل،امنيت شغل ،تقسيم كارمناسب ،ارزشيابي دقيق كاركنان و مديران ،رفع تبعيض و پارتي بازي و ... ) 59 مورد

3-آموزش و ادامه تحصيل كاركنان 103 مورد

4-ارائه تسهيلات بانكي و .... 23 مورد

5-ارائه امكانات رفاهي بهتر و نظارت برعملكرد تعاوني ها 47 مورد

6-عملكرد نامناسب كميته ايمني ،بهبود شرایط فيزيكي و ظاهري محيط كار ،نوسازي تجهيزات 78 مورد

7-طراحي سيستم متمركز جهت بررسي عملكرد مديران و كاركنان و تهيه بانك اطلاعات از سوابق كليه كاركنان 97 مورد

8-حفظ ارزش و كرامت انساني پرسنل ،ايجاد بستر مناسب جهت تغيير در برداشتهاي شخصي كاركنان نسبت به خود و كار در دانشگاه 57 مورد

9-ايجاد تسهيلات جهت كاركنان پژوهشگر 17مورد

10-تشويق كاركنان (كتبي ،شفاهي ، ريالي و.... ) 13 مورد

11-كاهش اختلاف طبقاتي در دانشگاه 11 مورد

12-حضور نمايندگان كاركنان در جلساتي كه منجر به تصميم گيري در رابطه با كارمندان مي گردد 6 مورد

13-راه اندازي سيستم پيشنهادات در واحدها 24 مورد

14-برگزاري جلسات مشترك با مديران ارشد دانشگاه 45 مورد

15-پرهيز از جابجائي مكرر مديران موفق در دانشگاه 6 مورد

16-بكارگيري كاركنان در پستهاي مرتبط با تخصص آنها 45 مورد

17-نياز سنجي و پژوهش در مورد مسائل و مشكلات كاركنان 21 مورد

18-حذف پستهاي ستاره دار 10 مورد

19-مشخص نمودن شرح وظيفه كاركنان 6 مورد

20-استفاده از توانمندي و استعدادهاي بالقوه كاركنان 11 مورد

21-توجه بيشتر به مسائل بانوان 7 مورد

22-توجه به مسائل و مشكلات نيروهاي شركتي 4 مورد

23-فراهم نمودن انجام امور از راه دور (اتوماسيون و ... ) 5 مورد

24-ايجاد كارگروههاي مختلف در بين كاركنان 4 مورد

25-ايجاد بستر مناسب جهت افزايش مسئوليت پذيري در كاركنان 3 مورد

دريافت  قبض ها

درگفت وگو با «ايران» مطرح شد
بانك ها موظف به دريافت همه قبض ها هستند
• مدير نظام هاى پرداخت بانك مركزى: افتتاح حساب
با موجودى ۵۰ هزار تومان براى دريافت قبوض آب،
برق و تلفن صحت ندارد
• مهران شريفى: همه بانك ها موظف هستند وجوه قبض ها
را در صورت تمايل مشتريان به صورت حضورى دريافت كنند
• در صورت تخلف و عدم دريافت قبوض، بانك هاى متخلف
شناسايى شده و با آنان برخورد مى شود
 
395655.jpg

ماجراي پس گرفتن امضاهاي استيضاح «كردان»

ماجراي پس گرفتن امضاهاي استيضاح «كردان»

 

قدس- گروه سياسي: ديروز در راهروهاي مجلس شنيده شد دو تن از نمايندگان با كارمند دفتر نماينده دولت در مجلس درگيري لفظي پيدا كرده اند.
اين گزارش به نقل از چند منبع آگاه در مجلس مي افزايد: مبناي درگيري ياد شده اين بوده است كه گفته مي شود دولت براي كمك به مساجد يك فقره چك به مبلغ 5 ميليون تومان در اختيار هر يك از نمايندگان قرار مي دهد تا نمايندگان در خصوص كمك به مساجد حوزه هاي انتخابيه خود از آن استفاده كنند، اما زماني كه دو تن از نمايندگان براي دريافت چك مورد اشاره به دفتر دولت در مجلس مي روند، كارمند اين دفتر از آنها مي خواهد كه دو برگه را به عنوان رسيد دريافت چك، امضا كنند و وقتي آنها برگه اول را امضا مي كنند كارمند از آنها مي خواهد برگه دوم را كه زير برگه اول قرار داشته است را نيز امضا كنند، در حالي كه محتواي برگه دوم به هيچ وجه مشخص نبوده است.يكي از نمايندگان با اصرار از كارمند دفتر دولت مي خواهد كه محتواي برگه دوم را به او نشان دهد كه با خودداري كارمند رو به رو مي شود، اما پس از اصرار فراوان، در نهايت متوجه مي شود برگه دوم درخواست باز پس گرفتن امضاي استيضاح «علي كردان» و لغو اين استيضاح است.
در پي اين موضوع آن نماينده مجلس كه متوجه حقيقت ماجرا شده بود بشدت نسبت به اين نوع رفتار غير اخلاقي و متقلبانه اعتراض مي كند و همين موضوع درگيري و نزاع كوتاهي را ميان آنها موجب مي شود

اعتراض آرام همکاران دانشگاه گیلان در مراسم دیدار وزیر علوم با اساتید و کارکنان

 اعتراض آرام همکاران دانشگاه گیلان در مراسم دیدار وزیر علوم با اساتید و کارکنان

موضوع  اعتراض آرام همکاران دانشگاه گیلان در مراسم دیدار وزیر علوم با اساتید و کارکنان، گویا به کام مسئولان آن دانشگاه تلخ آمده است. شنیده شد در شورای دانشگاه گیلان برخی از بادمجان دور قابچینها به برخورد همکاران دانشگاه اعتراض کرده و گفته اند :اعتراض کارمندان و نگرفتن هدیه از دست وزیر آبروی دانشگاه را برده و به مقام وزارت توهین شده است ! و باز گفته است : باید با این قبیل کارمندان برخورد شود تا دیگر کسی به خودش جسارت ندهد که مقابل خواسته های مسئولان دانشگاه بایستد .

وبلاگ کارکنان دانشگاه گیلان مینویسد :

جای بسی تأسف است که فردی که خود علیرغم مخالفت اعضای محترم هیأت علمی دانشکده منابع طبیعی به ریاست آنجا منصوب شده و او را بر همکاران آن دانشکده تحمیل کرد ه اند و خودشان و عملکردشان آبروی دانشگاه را در سطح استان و وزارتخانه برده، دم از آبروی دانشگاه می زنند!!!!!

باید به این فرد که با ریا و تظاهر به دین و انقلاب نردبان ترقی را طی کرده و  به ناحق بر جایگاه اساتید فاضل و دانشمند این دانشگاه که سالها برای رشد و شکوفایی آن تلاش کرده اند تکیه زده ، فهماند که آبروی دانشگاه را کسانی برده اند که با آویزان شدن به یک طیف سیاسی و افرادی خاص در وزارتخانه جای کسانی را گرفته اند که در حد دانشجوی آنها هم نیستند .آبروی دانشگاه را تازه به دوران رسیده هایی برده اند که از فرصتی که بدست آورده اند جیب خود را پرمی کنند.آبروی دانشگاه را کسانی برده اند که از فلان نماینده و یا فلان سردار توصیه نامه گرفته اند تا در دانشگاه پست بگیرند . آبروی دانشگاه را کسانی برده اند که عرصه را به دانشمندان این دانشگاه  تنگ کرده و آنها را ناگزیر به بازنشستگی می کنند .آبروی دانشگاه را کسانی برده اند که هیچ کارنامه مثبتی در پرونده علمی و مدیریتی ندارند اما سکان اداره یکی از بهترین دانشگاههای کشور را به ناحق به دست گرفته اند .

درویزه ها و دستجردی ها و ورسه ای ها و نریمانزاده ها و اسلامی ها و هنرنژادها و خداپرست ها و مقیمی ها و انصاری ها و الهی نیاها و یوسف پورها و فاضلی ها و رحمدلها و دهها تن از اساتید برجسته دیگر  کجا و امثال کسانی مثل رئیس دانشکده منابع طبیعی کجا ؟ چه کنیم که تعدادی بر ما حاکم شده اند که قبل از این در دانشگاه اصلاً دیده نمی شدند

نتايج تحقيق و تفحص از دانشگاه ها

رئيس دانشگاه ياسوج:

مجلس نتايج تحقيق و تفحص از دانشگاه ها را اعلام كند

رئيس دانشگاه ياسوج گفت: توقع ما اين است كه مجلس نتايج تحقيق و تفحص از دانشگاه ها را در صورت آماده بودن ارائه كند تا تطابق آن با برنامه هاي مورد نظر و اشكال آن مشخص، سپس در خصوص مراكز آموزش عالي آزاد و غيرانتفاعي اجرايي شود.

دكتر اردوان ارژنگ در گفت و گو با خبرنگار «شبكه خبر دانشجو» در ياسوج، همچنين با بيان اينكه اين طرح از سال 84 آغاز شده است، اظهار داشت: در همين خصوص از دانشگاه ياسوج نيز اسناد و مداركي خواسته شد كه ما به طور كامل همه را براي گروه هايي كه به مسئوليت دكتر زاكاني در تهران متمركز بودند، ارسال كرديم.

رئيس دانشگاه ياسوج تحقيق و تفحص از هر دستگاهي را خوب ارزيابي كرد واظهار داشت: اين شيوه از ابزارهايي است كه نمايندگان مردم براي اجراي امر نظارت در اختيار دارند و بر اين اساس، قانون اجازه داده است كه مجلس از هر دستگاهي و در هر زماني، تحقيق و تفحص به عمل آورد.

دكتر ارژنگ افزود: اگر چه نمايندگان قانونگزار هستند؛ اما به دليل وظيفه نظارتي شان، بايد بدانند كه در نهادها، دستگاه ها و مراكز مختلف چه مي گذرد.

وي با اشاره به اينكه يكي از برنامه هاي آموزش عالي، بورسيه كردن افراد در مقطع دكتراست و نيز با بيان اينكه با اين كار، در حقيقت تصميم گرفته مي شود كه چه كساني در آينده، عضو هيات علمي و يا استاد دانشگاه شوند، تصريح كرد: تا جايي كه ما اطلاع داريم سوء استفاده هايي نيز در اين زمينه صورت گرفته است به گونه اي كه طبق آمارها در دولت هاي هفتم و هشتم حدود 400 نفر بورسيه شدند؛ در حاليكه هيچ كدام شرايط لازم را نداشتند و حتي عده اي نيز با پول مملكت در خارج تحصيل كردند اما ديگر برنگشتند.

اين استاد دانشگاه ياسوج تاكيد كرد: بدنه دانشگاه جاي بسيار مهمي است و بايد بخش هاي پژوهش، مالي و نيز محل صرف بودجه ها كاملا مورد توجه قرار بگيرند.
دكتر ارژنگ در پايان با بيان اينكه آموزش عالي در هر كشوري زيربناي توسعه است، خاطرنشان كرد: مجلسي كه برنامه هاي توسعه را تدوين مي كند بايد بداند در بخش هاي مربوط  به اين مهم چه مي گذرد و تسريع در تحقيق و تفحص از دانشگاه ها و اعلام نتايج آنها نيز گاهي در همين راستا محسوب مي شود.

رفع ابهام

چرا جدیدا برای ثبت نظر عدد ورود می پرسید منظور چک کردن نظر افراد هست یا چیز دیگر. لطفا توضیح دهید کمی رفتار مشکوک میاید و افراد کم کم رغبت نمیکنند نظر و درد دلشان را بنویسند.

پاسخ :

 این عدد مربوط به سرویس بلاگفا میباشد که جدیدا جهت جلوگیری از ارسال پیامهای اتوماتیک که توسط بعضی نرم افزارها ارسال میشوند طراحی شده و ارتباطی با وبلاگ ندارد . در صورت مراجعه به سایر وبلاگهای تحت پشتیبانی بلاگفا نیز این سیستم را مشاهده خواهید نمود .

با توجه به توضیح و تعهد زیر از طرف مدیر وبلاگ، احتمال مشخص شدن وبلاگ نویسان و نظردهندگان در وبلاگهای بلاگفا تقریبا صفر است.

مدیریت و سیاستهادر سایت بلاگفا
یک هدف مهم برای سایت بلاگفا حفظ حریم کاربران و نویسندگان وبلاگهاست و در حقیقت چنین هدفی را برگ برنده سایت میدانیم و از همین رو سعی شده است تا حداقل اطلاعات از کاربران در سایت به ثبت برسد و حتی بخشی از آن بصورت کد شده نگهداری شود. مدیریت بلاگفا متعهد است که هیچگونه اطلاعات خصوصی از کاربران خود را در اختیار هیچ موسسه یا فرد حقیقی ویا حقوقی قرار نخواهد داد. بلاگفا در ایران مدیریت میشود و سعی داریم تا شرایطی فراهم باشد تا خدمات سایت بدون هیچ مشکلی ادامه داشته باشد و ضمن اعتماد به کاربران سایت آرزو داریم تا آنها نیز شرایط و هنجارهای فرهنگی و سیاسی موجود در کشور ایران را در نظر داشته باشند. امیدواریم هرگز اتفاق نیافتد اما وبلاگهایی که به نحوی باعث ایجاد مشکل برای سایت و مدیریت آن شوند مسدود خواهند بود و باز تاکید میکنیم که مدیریت سایت نسبت به حفظ حریم و اطلاعات خصوصی کاربران خود را مسئول میداند.
بلاگفا متعلق به بخش خصوصی و در ادامه و تکمیل خدمات به کاربران فارسی زبان و توسط مدیریت سایت پارسیک
parseek.com راه اندازی شده است و هزینه های آن نیز از طریق حامیان مالی و تبلیغات تامین میشود.

مدیریت سایت بلاگفا
علیرضا شیرازی

اظهارنظر هاشمي رفسنجاني درباره وام 100 ميليوني

اظهارنظر هاشمي رفسنجاني درباره وام 100 ميليوني

 
مهر- رئيس مجمع تشخيص مصلحت نظام درباره اعطاي 100 ميليون تومان به نمايندگان مجلس گفت: نمايندگان مجلس خودشان عاقل هستند و مشكل مسكن شان را حل كرده و مي كنند. هاشمي رفسنجاني در پاسخ به اين پرسش كه آيا اعطاي وام 100 ميليون توماني به آنها راهكار مناسبي براي حل مشكل مسكن نمايندگان مجلس است، افزود: اين مشكلي است كه به هر حال وجود دارد.

تغییرات احتمالی در دانشگاه گیلان

تغییرات احتمالی در دانشگاه گیلان

مراسم دیدار وزیر با کارکنان و اساتید دانشگاه گیلان و ترک مراسم بدون ایراد سخنرانی از سوی وزیر علوم و ناراحتی وی از اوضاع دانشگاه در میان اکثر دانشگاهیان بخصوص دانشجویان بازتاب وسیعی داشته است . خبرها حاکی است که مسئولان دانشگاه شدیدا ناراحت هستند . از هم اکنون اقداماتی برای برکناری مدیر ایثارگران دانشگاه از سوی مسئولان دانشگاه آغاز شده است . بر حسب شنیده ها مسئولان وزارت علوم از وضعیت مدیریتی دانشگاه شدیدا گله مند هستند تا جایی که آقای لطفی گفته که اینها(یعنی مدیران فعلی )از اول هم این کاره نبودند .مسئولان دانشگاه که از سوی وزیر بابت معضلات دانشگاه بارها سرزنش شدند در صددند تا تعدادی را بانی سرافکنی خود نزد وزیر معرفی و با آنها برخورد کنند .از طرفی شنیده شده که حداقل در سطح معاونین  تغییراتی صورت خواهد گرفت و بخصوص رایزنی برای جایگزینی معاون مالی و اداری و دنباله اش مدیر امور اداری که بیشترین انتقادها را در سفر اخیر وزیر به خود اختصاص داده بودند، آغاز شده است .

انتقال  +  100 ملیون

انتقال  +  100 ملیون

انتقال پسر نماينده مجلس به دانشگاه اميركبير

 

شبكه خبر دانشجو- پس از آنكه در انتخابات هشتمين دوره مجلس، «ن-ت» با كسب اكثريت آرا، راهي مجلس شوراي اسلامي شد، تلاش بسياري براي انتقال فرزند خود از دانشگاه شهركرد به دانشگاه اميركبير كرده است.
«جواد- ت»، دانشجوي ترم 6 مكانيك سيالات دانشگاه شهركرد موفق شده است در اين ترم، به دانشگاه اميركبير انتقالي گرفته و مدرك تحصيلي اش را نيز از اين دانشگاه دريافت كند.

  

تماس با دبیران شورا

تماس با دبیران شورا

آقای عبدالرسول علومی :  داخلی ۴۲۶۰  

آقای داود نظری :  داخلی  ۵۳۴۳

مدارک جعلی

ایرنا -اسامي تعدادي از مديران ارشد كه با پرداخت مبالغي مدرك تحصيلي گرفته اند

1- مرتضي حاجي، وزير آموزش و پرورش دولت خاتمي و از اعضاي ارشد بنياد باران، فوق ليسانس مديريت آموزشي 
2- رضا ويسه، معاون وزير صنايع دولت اصلاحات و مديرعامل سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران در دولت خاتمي، دكتراي مديريت
 3- محمد ملاكي، رئيس شركت ملي گاز ايران و معاون بيژن زنگنه در دوران وزارت نيرو و نفت دولتهاي سازندگي و اصلاحات، فوق ليسانس مديريت تكنولوژي 
4- سيد حسن الحسيني، نماينده مجلس ششم و معاون پارلماني وزارت آموزش و پرورش دولت اصلاحات، دكتراي علوم سياسي 
5- محمد رئيسي، نماينده مشاركتي مجلس ششم از شهر كرد، دكتراي حقوق خصوصي 
6- علي اكبر طاهري، مديرعامل شركت ساپكو در دوران دولت اصلاحات، دكتراي بازرگاني 
7- جمال مظفري، قائم مقام منطقه آزاد قشم در دوران دولت اصلاحات، دكتراي مديريت و سيستم بهره وري 
8- غلامرضا شهريور، مديركل وزارت تعاون دولت اصلاحات، دكتراي مديريت تعاون 
9- سيد محمدامين طالب شهرستاني، معاون وزارت بهداشت و درمان دولت اصلاحات، دكتراي مديريت خدمات درماني 
10- حسن جاهد، معاون وزارت بهداشت و درمان دولت اصلاحات، دكتراي مديريت خدمات درماني 
11- علي رئوف، معاون وزير آموزش و پرورش دولت اصلاحات، دكتراي مديريت آموزشي 
12- نورالدين صفي نيا، از مديران ارشد شهرداري تهران در زمان كرباسچي، فوق ليسانس و دكتراي حقوق خصوصي 
13- علي مقدس زاده، شهردار منطقه 6 تهران در دوران كرباسچي، مهندسي عمران با گرايش آب و خاك

۱۴- علی کردان  وزیر کشور

وام 100 ميليوني

واكنش فاطمه رجبي به وام 100 ميليوني
فارس- فاطمه رجبي در واكنش به پرداخت مبلغ  100 ميليون توماني به برخي از نمايندگان مجلس، هيچ كدام از توجيهات بيان شده از سوي برخي نمايندگان و رئيس مجلس در دفاع از پرداخت اين مبلغ را قابل قبول ندانست و گفت: نمايندگان حقوق مكفي و امكانات كامل دارند و براي نمايندگي شان هزينه اي نمي پردازند و اين را هر آدم عاقلي مي داند.