بسمه تعالی
امسال ماه مبارک رمضان در فاصله زمانی ۲۱مرداد تا ۱۸ شهریور قرارمی گیرد لذا با توجه به توقف مسافرتهای تابستانی در این ماه عزیز و این که فلسفه اصلی تعطیلات تابستانی رفتن به مسافرت است خواهشمند است در این مورد و یا به طور کلی در ارتباط با تعطیلات تابستانی و مسافرتهای تابستانی در دانشگاه نظرات ارزشمند خود را از طریق این وبلاگ به مسئولین محترم دانشگاه منتقل نمایید.
اطلاعیه اولیه صندوق تامین آتیه جهت اطلاع داوطلبین دریافت پس انداز
توضیح اینکه همکاران محترم جهت دریافت پس انداز(سهم کارمند و سهم دانشگاه طبق جدول اطلاعیه فوق) می توانند با آقای دکتر اکرامی رییس هیئت مدیره صندوق تامین آتیه مکاتبه نمایند.
صندوق تامین آتیه
با تشکر از معاون محترم اداری و مالی از اینکه امکان مجدد عضویت همکاران محترم قراردادی در صندوق تامین آتیه دانشگاه میسر گردید. لذا ایشان در صورت تمایل می توانند با مراجعه به اداره کارگزینی در این زمینه اقدام نمایند.
- صندوق تأمين آتيه دانشگاه:
به استناد بند 13 مصوبه جلسه هيأت امناء دانشگاه که در ابتدای هر سال توسط هيأت مديره صندوق مشخص ميگردد درحال حاضر دو درصد از حقوق و مزايای مستمر هر يک از کارکنان داوطلب تمام وقت دانشگاه (رسمی و پيمانی) کسر و در حساب سپرده خاص که به نام آن شخص افتتاح می شود، واريز ميگردد. دانشگاه نيز ماهانه معادل دو برابر مبلغ فوق از محل درآمدهای اختصاصی بعنوان کمک به حساب مذکور در اين شعبه پرداخت می نمايد.
خبرگزاري فارس: فروش بليت قطارهاي مسافري براي نوروز 88 از روز يكشنبه 22 دي ماه 87 با تخصيص 25 درصد از كل ظرفيت قطارهاي درجه يك ايام نوروز ، به صورت اينترنتي از طريق سايت اين شركت آغاز ميشود.
به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روابط عمومي رجاء ، فروش اينترنتي بليت قطارهاي مسافري در تاريخ 22 دي ماه 87 براي محورهاي شمال ( قائمشهر-ساري-گرگان و ... ) ، شمالغرب و آذربايجان ( زنجان-ميانه-تبريز-مراغه و ... ) همچنين قطارهاي ساري-مشهد ، قزوين-مشهد ، تبريز-مشهد ، زنجان-مشهد و بالعكس ميباشد.
بر اين اساس در تاريخ 23 دي ماه بليت محورهاي جنوب ( اراك-انديمشك-اهواز و ... ) ، جنوبشرق ( يزد-كرمان-بندرعباس-اصفهان و ... ) و قطارهاي اهواز-مشهد ، اراك-مشهد ، قم-مشهد ، كاشان-مشهد ، اصفهان-مشهد ، يزد-مشهد ، بندرعباس-مشهد ، كرمان-مشهد و بالعكس به صورت اينترنتي به فروش ميرسد.
در 24 ديماه نيز ، فروش اينترنتي بليت براي قطارهاي مسافري محور خراسان و قطار طبس و بالعكس آغاز ميشود.
طبق اعلام روابط عمومي شركت رجاء ، فروش امسال بليت هاي نوروزي به دوره زماني 25 اسفند 87 لغايت 15 فروردين 88 اختصاص دارد و هر كاربر اينترنتي امكان خريد تا مبلغ 3 ميليون ريال را خواهد داشت.
به دليل كنترل و جلوگيري از ورود دارندگان بليت غير همنام به سكوها و سوار شدن به قطار ، لازم است كاربران گرامي در ورود اطلاعات خصوصاً مشخصات فردي مسافر دقت كنند.
متقاضيان بليت مي توانند جهت كسب اطلاعات بيشتر يا اعلام انتقادات و شكايات درطول شبانه روز با سامانه ارتباط با مشتري اين شركت با شماره تلفن 139 تماس بگيرند يا به سايت اينترنتي رجاء ( www.raja.ir ) مراجعه كنند.
دانشگاه به منظور رفاه حال کارکنان خود تسهيلات و خدمات رفاهی به شرح ذيل را ارائه می نمايد:
1- بيمه درمان اجباری
الف- بيمه تأمين اجتماعی
ب- بيمه خدمات درمانی
2- بيمه درمان اختياری يا تکميلی
3- بيمه عمر اجباری و اختياری (تکميلی)
4- کمک هزينه ازدواج
5- صندوق تأمين آتيه
6- صندوق پس انداز کارکنان مصوب دولت (کارکنان رسمی و پيمانی)
7- وام
8- شرکتهای تعاونی مصرف و مسکن
در بدو امر به اختصار راجع به شخص بيمه شده، سهم پرداختی بيمه، بازنشستگی و نحوه صدور دفترچه بيمه برای فرد بيمه شده توضيحاتی ارائه ميگردد.
1-1 بيمه شده شخصی است که رأساً مشمول مقررات تأمين اجتماعی بوده و با پرداخت مبلغی بعنوان حق بيمه، حق استفاده از مزايای مقرر در اين قانون را دارد. خانواده بيمه شده افرادی هستند که به تبع بيمه شده از مزايای موضوع اين قانون استفاده می کنند.
1-2 بيمه شدگان و افراد خانواده آنها از زمانی که مشمول مقررات اين قانون قرار ميگيرند در صورت مصدوم شدن بر اثر حوادث يا ابتلاء به بيماری ميتوانند از خدمات پزشکی استفاده نمايند. خدمات پزشکی که به عهده سازمان تأمين خدمات درمانی است شامل کليه اقدامات درمانی سرپائی، بيمارستانی، تحويل داروهای لازم و انجام آزمايشات تشخيص طبی می باشد.
- بازنشستگی عبارت از عدم اشتغال بيمه شده به کار به سبب رسيدن به سن بازنشستگی مقرر در قانون می باشد.
- مستخدمين رسمی و پيمانی می توانند يکی از صندوقهای بازنشستگی کشوری و يا صندوق تأمين اجتماعی را بعنوان صندوق بازنشستگی خود انتخاب نمايند. نرخ کسور بازنشستگی مستخدمين پيمانی مطابق نرخ کسور بازنشستگی مستخدمين رسمی مشترک اين صندوق می باشد. در حال حاضر سهم مستخدم 9% و سهم کارفرما (دانشگاه) 5/13% است مجموعاً 5/22% است.
- نرخ کسور صندوق تأمين اجتماعی شامل 7% سهم مستخدم و 23% سهم کارفرما (دانشگاه) جمعاً 30% می باشد. خدمات بيمه درمان برای کارکنان به دو صورت اجرا می شود:
1- بيمه درمان اجباری: که با انتخاب مستخدم از طريق يکی از سازمانهای تأمين اجتماعی و يا خدمات درمانی انجام می پذيرد (فقط مستخدمين پيمانی حق انتخاب دارند)
2- بيمه درمان اختياری يا تکميلی: که به اختيار مستخدم و با عقد قرارداد با يک شرکت بيمه خصوصی نظير بيمه Day و يا SOS و يا شرکت دولتی مانند بيمه دانا و يا ايران انجام می شود.
خدمات بيمه عمر نيز به دو صورت اجباری و اختياری می باشد:
1- اجباری مصوب دولت است و فقط برای کارکنان رسمی و پيمانی می باشد.
2- اختياری و يا تکميلی: کليه کارکنانی که بيمه درمان تکميلی هستند شامل اين بيمه نيز می شوند.
نحوه صدور، تمديد و تعويض دفترچه بيمه تأمين اجتماعی
الف- شماره بيمه تأمين اجتماعی توسط امور مالی دانشگاه و پس از تکميل فرم مربوطه توسط مستخدم انجام می شود.
ب- دفترچه بيمه تأمين اجتماعی توسط اداره رفاه و پس از ارائه اصل شناسنامه، کپی شناسنامه، يک قطعه عکس و فرم معاينه پزشکی صادر و تحويل مستخدم می گردد.
ج- تمديد و تعويض دفترچه توسط اداره رفاه و با ارائه دفترچه پس از يک هفته تحويل مستخدم ميگردد.
- کارمند قراردادی نيز از تاريخ شروع کار نزد سازمان تأمين اجتماعی بيمه خواهد شد و هر ماه که حق بيمه وی پرداخت می گردد ميتواند از خدمات سازمان مذکور استفاده نمايند.
- به استناد قانون پرداخت کمک هزينه ازدواج دائم و بخشی از هزينه های ضروری به کارکنان شاغل و يا فرزندان وی فقط يکبار حسب مورد پرداخت می گردد.
- قانون تشکيل حساب پس انداز کارکنان دولت:
به منظور تشويق پس انداز و حمايت از کارکنان دولت از طريق تأمين اندوخته، بنا به درخواست هر يک از مستخدمين شاغل حساب سپرده ثابت خاصی تحت عنوان حساب پس انداز سهم مستخدم نزد يکی از بانکها به نام او افتتاح و همه ماهه برابر (35%) حداقل حقوق مبنا را بعنوان پس انداز سهم مستخدم از دريافتی او کسر و به حساب مزبور واريز نمايد. هرماه برابر 100% سهم پس انداز هر مستخدم از محل اعتبارات پرسنلی دستگاه مربوط حسب مورد بعنوان پس انداز سهم دولت يا شرکت دولتی به حساب سپرده ثابت جداگانه ای که به نام مستخدم افتتاح خواهد شد، واريز کند.
- صندوق تأمين آتيه دانشگاه:
به استناد بند 13 مصوبه جلسه هيأت امناء دانشگاه که در ابتدای هر سال توسط هيأت مديره صندوق مشخص ميگردد درحال حاضر دو درصد از حقوق و مزايای مستمر هر يک از کارکنان داوطلب تمام وقت دانشگاه (رسمی و پيمانی) کسر و در حساب سپرده خاص که به نام آن شخص افتتاح می شود، واريز ميگردد. دانشگاه نيز ماهانه معادل دو برابر مبلغ فوق از محل درآمدهای اختصاصی بعنوان کمک به حساب مذکور در اين شعبه پرداخت می نمايد.
- وام:
الف- وام ضروری که با تأييد رئيس اداره و يا رئيس دانشکده مستخدم به امور مالی معرفی می شود و طبق اولويت به متقاضی وامی با سقف معين تعلق می گيرد.
ب- وام (غير ضروری) شامل وام کالا و خودرو می باشد. اين وام نيز طبق تشخيص رئيس اداره و طی توافقنامه دانشگاه با بانک، متقاضی وام به بانک معرفی می گردد و طی مراحل قانونی اخذ وام، مبلغ مورد در نظر در اختيار وی قرار می گيرد.
شرکت تعاونی مصرف:
در صورتی که مستخدم مايل به عضويت در اين تعاونی باشد، ميتواند با ارائه درخواست کتبی خود به تعاونی اعلام خريد سهام نمايد که پس از بررسی، دستور صدور دفترچه و عضويت صادر ميگردد. مبلغ سهام علی الحساب دويست هزار ريال می باشد. همچنين عضو اين تعاونی می تواند با دفترچه عضويت از کالای سهميه در نظر گرفته شده توسط اتحاديه کارکنان استفاده نمايد و از کالای اقساطی نيز استفاده نمايد.
شرکت تعاونی مسکن:
عضويت در شرکت تعاونی مسکن مختص کارکنان رسمی و پيمانی بوده و مستخدم پس از گذشت سه سال از حکم اوليه و دريافت اطلاعيه عضو گيری تعاونی ميتواند نسبت به عضويت خود اقدام نمايد.
نقل از سایت دانشگاه صنعتی شریف (معاونت اداری و مالی)
هيئت دولت كارگروهي را براي تعيين تكليف اراضى مازاد بر نياز دانشگاهها و استفاده از آن در تامين مسكن اعضاى هيئت علمى موسسات آموزش عالي مشخص كرد.
اين كارگروه كه جمعي از وزرا و معاونان رييسجمهور در آن حضور دارند وظيفه دارند نحوه تغيير كاربرى و تامين مسكن هيئت علمي و مدرسان دانشگاهها را از اراضي مازاد بر نياز موسسات آموزش عالى ، دانشگاهها ، آموزشكدههاى فنى و حرفهاى و مراكز تربيت معلم مشخص كنند.
بر اساس مصوبه هيئت دولت آقايان رحيمى معاون حقوقى و امور مجلس رييسجمهور به عنوان رييس، زاهدى وزير علوم تحقيقات و فن آورى، باقرى لنكرانى وزير بهداشت درمان و آموزش پزشكى ، علي احمدى وزير آموزش و پرورش ، سعيدى كيا وزير مسكن و شهرسازى ، محصولى وزير كشور و عزيزى معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رييسجمهور در كارگروه يادشده عضو هستند.
اين مصوبه دولت بر اساس تصميم چندي پيش كارگروه مسكن دولت براي واگذارى اراضى مازاد دولتى براي ساخت مسكن با قرار داد 99 ساله اتخاذ شده است.
مصوبات اين كارگروه در حكم تصميمات رييسجمهور و هيئت دولت خواهد بود و با رعايت ماده (19) آيين نامه داخلي هيئت دولت قابل صدور است.
*** توجه ***
به دلیل اهمیت این یادداشت ، تا چند روز آینده به عنوان اولین یادداشت درج خواهد شد .
مطالب جدید در این چند روز بعد از این مطلب درج خواهد شد
قانون یارانه ها
تصمیم هیئت رئیسه دانشگاه پاسخ و پیشنهاد شورا
قانون یارانه ها
برای مشاهده لینکهای زیر کلیک کنید
تصمیم هیئت رئیسه دانشگاه
نویسنده: سه شنبه 23 مهر1387 ساعت: 22:46
بسمه تعالی
متن زیر پاسخ شورا به صحبتهای دکتر اکرامی در جلسه با دبیر و همچنین یادداشت منسوب به ایشان در مورد یارانه امکانات رفاهی می باشد. البته فضای وبلاگها مجازیست و ممکن است شخص دیگری این یادداشت را نوشته باشد ، به هر حال با توجه به دقت دکتر اکرامی در موضوعات منتظر پاسخ صریح ایشان در وبلاگ هستیم .
۱- هیچیک از مصوبات فوق دیگری را لغو ننموده و طبق تصویبنامه دوم ( که باید ملاک عمل قرار گیرد ) دستگاههای اجرایی مجازند هر راه مورد توافق( نقدی یا غیر نقدی ) را عمل کنند و منع قانونی ندارد که رای اکثریت کارکنان ( پرداخت نقدی یارانه ها )اجرا گردد. آیا ایجاد رضایت کارکنان ضرری دارد؟
۲- در یادداشت فوق اشاره به تصمیم گیری و نظرسنجی توسط شورای کارکنان شده است حال آنکه تصمیم گیرنده مدیران دانشگاه هستند و شورا فقط پیشنهاد داده و میدهد که کارکنان رسمی و پیمانی طبق تصویبنامه دوم دولت و کارکنان قراردادی و حجمی طبق قانون کار و یا از محل درآمدهای مختلف و خارج از شمولی که دانشگاه دارد یارانه ها را نقدی دریافت کنند یا دست کم کارکنان رسمی ، پیمانی و قراردادی غیر استفاده کننده یارانه ها را نقدی دریافت نموده و سرویس و غذا برای کلیه کارکنان استفاده کننده ( با صدور کارت) برقرار باشد. این کار را سازمان سنجش آموزش کشور در مورد سرویس اجرا نموده است اما متاسفانه مدیران دانشگاه به پیشنهاد شورا مانند اکثر پیشنهادات قبلی اعتنایی نمیکنند . در ضمن نظرسنجی نیز توسط شورا انجام نشده است بلکه بدستور دکتر اکرامی و توسط اداره رفاه آنهم فقط در مورد سرویس ( نه غذا ) و آنهم فقط از کارکنان رسمی و پیمانی استفاده کننده صورت گرفته است و کارکنان قراردادی و حجمی در این نظرسنجی دیده نشده اند .
۳- بر فرض (دور از ذهن) اگر راهی جز برقرار ماندن سرویس و غذا و عدم پرداخت نقدی نباشد آیا کیفیت غذا باید تا این حد پایین باشد ؟ کارکنانی که سرویس در مسیرشان نیست یا از مسیرشان دور است یارانه ایاب و ذهابشان چه میشود؟ در حالبکه شهرک دانشگاه به تنهایی دارای هفت سرویس بوده و این در حالیست که خطوط دیگر با اینکه نفرات چندان کمتری از شهرک ندارند حداکثر دو سرویس دارند. آیا نمیتوان با تعدیل تعداد سرویسهای خاص ، تمامی مسیرهای درخواستی را پوشش داد.
۴- هیات محترم رییسه با این تصمیم مدعی حمایت از کارکنان حجمی نیز می باشد و این جای تشکر و قدردانی دارد اما شورا بارها شکایات این قشر را به مدیران دانشگاه یادآوری نموده و دانشگاه اهرم نظارت قانونی و صورت وضعیتهای مالی شرکتهای پیمانکاری را برای دفاع از حقوق همکاران حجمی در دست دارد اما ایشان کماکان از مشکلات خود در رنجند.
۵- انتقاد و سوال اصلی هم این است که چرا هیات رییسه به مسائلی که برای کارمندان مهم است اهمیت نمیدهد و بعد از گذشت ۷ ماه از سال مالی در مورد این موضوع مهم تصمیم گیری میکند آنهم به این شکل؟ در حالیکه هیات رییسه دانشگاه تهران در فروردین ۱۳۸۷ تصمیم خود را اعلام و اجرا نمود.
والعاقبة للمتقین
سخنی با همکاران گرامی
|
وزیر رفاه و تامین اجتماعی: | ||||||
|
خط فقر را بدون هیاهو کاهش دادیم | ||||||
| تهران- خبرگزاری ایسکانیوز: وزیر رفاه و تامین اجتماعی با انتقاد از افرادی که وی را متهم به عدم اعلام خط فقر می کنند گفت: افرادی که 4 سال خط فقر را اعلام کردند حتی یک ریال هم آن را کاهش ندادند؛ در حالی که دولت نهم بدون ادعا خط فقر را کاهش داده است. | ||||||
وزیر رفاه با اشاره به این مطلب که انجام این اقدامات به معنای تلاش بی وقفه دولت در جهت کاهش خط فقر است بدون این که ادعایی داشته باشد یادآور شد: با اجرای نقدی سازی یارانه ها به طور قطع شاهد کاهش مجدد خط فقر در کشور خواهیم بود چرا که قدرت خرید اضافی دهک های پایین درآمدی تا 50 درصد نیز افزایش می یابد. به گفته مصری ، با جهت گیری دولت نهم قدرت خرید دهک های پایین درآمدی افزایش می یابد و قدرت خرید دهک حفظ شده و پس انداز دهک های بالای درآمدی نیز کاهش خواهد یافت. | ||||||
تحلیلی اجمالی بر موضوع یارانه ها
بعد از تصمیم گیری هیات رییسه در مورد یارانه ها و اعلام نظر آقای دکتر اکرامی(یا شخصی که بنام ایشان یادداشتی ارسال کرده است) در مورد علت این تصمیم ، که در آن یادداشت به نوعی سعی کرده اند کارکنان قراردادی را در مقابل کارکنان رسمی قرار دهند بهتر است به پیشنهاد رسمی شورا که در قالب نامه به ایشان اعلام شده بود توجه شود و پاسخ این سوال جستجو شود که اگر هیات رییسه پیشنهاد شورا را عملی میکرد چه اتفاقی رخ میداد؟ پاسخ آن این است که بخشی از درآمدهای دانشگاه برای کارکنان قراردادی و حجمی هزینه میشد و کارکنان رسمی هم به حقوق قانونی خود دست می یافتند. در واقع سوال اصلی این است که چرا هیات رییسه دانشگاه برای رضایتمندی کل کارکنان حاضر نیست ماهانه ۱۰ ملیون تومان هزینه کند. توضیح این نکته ضروریست که شورای صنفی کارکنان در جهت منافع کل کارکنان (رسمی و قراردادی و حجمی) قدم بر میدارد و سخنان گفته شده این گمان را در بین همکاران بوجود نیاورد که چون اکثریت اعضای شورای صنفی رسمی هستند پس خواسته اند که در جهت منافع خود عمل کنند .نامه زیر گواه این مسئله است. مطمئنیم کارکنان با اینگونه نابسامانیهای قانونی در مقابل هم قرار نخواهند گرفت ولی احتیاط شرط عقل است.
*نظر مشروح شورای صنفی کارکنان متعاقبا اعلام خواهد شد*
نامه ارسالی شماره 8708/ش مورخه 26/6/87
جناب آقای دکتر اکرامی
معاون محترم اداری و مالی دانشگاه
با سلام واحترام
در جهت اجرای بند ۴ مصوبات جلسه شماره ۸۷۴۰ هیات اجرایی شورای کارکنان در مورخه ۲۴/۶/۸۷باستحضار میرساند از نظر شورای کارکنان بهترین راه حل اجرایی در وضعیت فعلی در مورد یارانه رفت و آمد ،باقی ماندن سرویس ایاب و ذهاب و پرداخت یارانه به همکاران رسمی و پیمانی غیر استفاده کننده میباشد.
در مورد یارانه غذا نیز با توجه به زمانبری نصب دستگاههای جدید پیشنهاد شورا این است که با تحویل گرفتن کارت غذای کارکنان رسمی و پیمانی متقاضی ، یارانه غذا در تمام روزها به آنان پرداخت شود. اینگونه کارکنان در صورتی که مایل باشند بصورت موردی از غذای رستوران استفاده کنند ژتون با قیمت آزاد تهیه خواهند نمود.مستدعیست تصمیم آن معاونت محترم جهت ابلاغ به کارکنان به شورا اعلام گردد.
با تشکر
رحمت اله رحمتی
دبیر شورا
رونوشت : جناب آقای دکتر سهراب پور جهت اطلاع
|
پيشنهاد جديد شوراي صنفي كاركنان |
| |
|
رييس شوراي صنفي كاركنان دانشگاه تهران در نامه اي به مدير كل رفاهي دانشگاه پيشنهاد داد دانشگاه تهران نيز مانند برخي از سازمانهاي دولتي به منظور ارائه تخفيف در خدمات رفاهي اقدام به عقد قرار داد با سالنهاي پذيرايي و اماكن رفاهي نمايد.
| ||
| |||
|
اسفنديار رحيممشايي در گفتوگو با خبرنگار اجتماعي فارس اظهار داشت: آئيننامه چگونگي اجراي طرح «مرخصي سفر» در سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري نهايي و براي بررسي و تصويب تقديم دولت شد كه در حال حاضر اين موضوع در كميسيونهاي دولت در دست بررسي است. | |||
|
وام ویژه سفر در دانشگاه فردوسی مشهد
ایده ای برای پایان سال ۱۳۸۷ در دانشگاه صنعتی شریف
***(اطلاعیه زیر مربوط به دانشگاه فردوسی مشهد است)***
سفر کارت ملی چیست؟سفر کارت ملی ، کارتی است بانکی ، الکترونیکی و هوشمند که پس از شارژ مبلغ معین ، قابلیت استفاده از پایانههای فروش (POS) نصب شده در صدها مرکز گردشگری نظیر مراکز اقامتی-هتلها ، مهمانسراها و هتل آپارتمانها -و سایر مراکز تفریحی و ورزشی در سراسر کشور با درجات مختلف را دارا می باشد. دارنده سفر کارت می تواند در ازای صورتحساب مربوط ، کلیه هزینه های مورد استفاده خود را بابت خدمات متنوع موجود در واحدهای گردشگری به جای پرداخت پول نقد از سفر کارت استفاده نماید. برخی خدمات مانند اقامت واجد تخفیف ویژه میباشند. مزایای استفاده از سفرکارت ملی چیست؟ استفاده از تخفیفات در نظر گرفته شده مراکز گردشگری ارائه کننده خدمات سفر کارت ملی ارائه سیستم فروش و رزرواسیون اینترنتی مبتنی بر سفرکارت ملی. تسهیل در امر سفر و استفاده بهینه از اوقات فراغت با امنیت دریافت خدمات گردشگری مورد نیاز سفرکارت ملی بهعنوان پرداخت غیرنقدی کارکنان مشمول مالیات نمیگردد
راهنما و مراجع اطلاعرسانی سفرکارت ملی کدامند؟بهترین مرجع وب سایت سفرکارت ملی به آدرس www.safarcard.ir میباشد. تلفن گویای سفرکارت ملی به شماره 88660800(021) به صورت شبانهروزی فعال میباشد. دفترچه راهنمای سفرکارت ملی بهصورت دورهای بهروزآوری و چاپ میگردد. ستاد سفرکارت ملی در ساعات اداری با شماره تماس 88660015(021) در خدکت هممیهنان گرامی میباشد. خدمات قابل دریافت از طریق سفرکارت ملی کدامند؟ شایان ذکر است علاوه بر واحدهای اقامتی ، بزودی تعداد قابل توجهی از دیگر موسسات خدمات گردشگری و مسافرتی همانند شرکتهای هواپیمایی ،دریلی ، زمینی و دریایی و نیز مراکز تفریحی ، رستورانها و نظایر آن در سبد خرید سفر کارت قرار خواهند گرفت. آیا میتوان توسط سفرکارت ملی پول نقد دریافت نمود؟ بر اساس طراحی انجام شده ، سفر کارت قابلیت نقد شدن در دستگاههای خود پرداز (ATM) را نداشته و فقط توسط دستگاه های کارت خوان (POS) تعیین شده در محل های مورد نظر قابل استفاده می باشد. مدت اعتبار سفرکارت ملی چه مدت میباشد؟ سفر کارتهای صادره تا 2 سال پس از تاریخ صدور دارای اعتبار میباشند. شارژ موجود در سفرکارت ملی همانند سایر کارتهای بانکی، با پایان اعتبار معتبر بوده و سوخت نمیگردد. سفر کارت همانند تمامی کارت های بانکی ، قابلیت شارژ و تجدید اعتبار در دفعات مکرر را در طول مدت اعتبار خود خواهد داشت. سفرکارت ملی دارای محدودیت در سقف میزان شارژ ریالی نمیباشد. نحوه دریافت سفرکارت ملی بهچه صورت میباشد؟ کلیه دستگاههای دولتی و عمومی کشور میتوانند با انعقاد قرارداد واگذاری(فروش) سفرکارت ملی، ضمن تکمیل اطلاعات کارکنان مطابق قالب بانکی مورد نیاز، نسبت به دریافت سفرکارت ملی و ارائه آن به کارکنان اقدام نمایند. آیا واگذاری و فروش انفرادی سفرکارت ملی برای اشخاص حقیقی امکانپذیر میباشد؟ طی مراحل اولیه طرح پیشبینیهای لازم جهت صدور سفرکارت انفرادی صورت گرفته است که این امکان با مهیا شدن شرایط لازم از طریق وب سایت سفرکارت ملی به اطلاع هممیهنان گرامی خواهد رسید.
آیا صدور سفرکارت ملی هزینهای جهت صدور کارت الکترونیکی در بر دارد؟صدور سفرکارت ملی فاقد هرگونه هزینه مازاد بر شارژ سفرکارت بوده در نتیجه صدور و تحویل سفرکارت ملی بدون هیچ هزینهای صورت میگیرد. آیا مبلغ شارژ سفرکارت ملی بهطورکامل قابل خرج نمودن میباشد؟ تمامی موجودی و شارژ سفرکارت ملی قابل خرج نمودن در مراکز عضو بوده و هیچ مبلغی به عنوان حداقل حساب در کارت نگاهداری نمیشود. نقش دستگاههای دولتی و عمومی چیست؟ هریک از دستگاهها، وزارتخانهها، سازمانها، مؤسسات و شرکتهای دولتی و عمومی در سراسر کشور میتوانند نسبت به عقد قرارداد واگذاری سفر کارت با شرکت مجری اقدام نموده و از محل بودجههای ذیربط ( رفاهی، ورزشی و نظایر آن) هزینههای مربوط را تامین و لیست اسامی و میزان شارژ هر کارت را جهت صدور کارت اعلام نمایند. در حال حاضر امکان صدور سفرکارت ملی بدون شارژ نیز مقدور میباشد. |
سفر کارت
شنیده ها حاکی از آن است که سفرکارت اعضای هیات علمی بدون اینکه ثبت نام شده باشند یا مبلغی را برای شارژ پرداخت کرده باشند آماده تحویل گردیده است. این موضوع وقتی سوال برانگیز میشود که برای کارکنان در این رابطه ثبت نام شد و مبالغی بین ۲۰۰۰۰ تا ۵۰۰۰۰ تومان نیز برای شارژ از متقاضیان دریافت گردید که همین شیوه عمل باعث شد استقبال زیادی در بین کارکنان صورت نگیرد . همکاران اکنون میپرسند چرا علیرغم شفافیت موضوع در مصوبات دولت در دانشگاه اینگونه اقدام شده است. به موارد زیر توجه کنید:
| در خواست اجرای مصوبه آیین نامه اجرائی ماده 25 قانون الحاقی بخشی از مقررات مالی دولت مورخه ۲۶/۱۱/۸۶ به شماره ۱۹۲۴۳۶/ت ۳۷۳۴۳ | |
|
آقای مشائی معاون رئیس جمهمور و رئیس سازمان میراث فرهنگی ، صنایع دستی و گردشگری به آن دسته وزارتخانه هائی که در اعتبارات رفاهی دستگاه مربوطه نسبت به اخذ سفر کارت اقدام ننموده اند،اجرای مصوبه آین نامه اجرائی ماده 25 قانون الحاقی بخشی از مقررات مالی دولت را ابلاغ نموده است .در آن اشاره شده با توجه به اهمیت طرح سفر کارت و مزایای ویژه آن که با مشارکت اکثر وزارتخانه ها و ادارات دولتی در اجرای مصوبه فوق الذکر نیز آمده است ، در جهت بهبود و توسعه رفاه کارکنان اقدام لازم را انجام دهند.
با توجه به مسائل ذکر شده ، از مسئولین ذیربط درخواست میشود در این زمینه اقدام اصلاحی و تکمیلی صورت پذیرد. |
| یکشنبه 10 شهریور1387 ساعت: 12:57 | توسط:......... | ||||
|
سلام ، نحوه توزیع فرمهای نظرخواهی در مورد سرویس را نمیدانم چطور بوده اما من که اکثرا از سرویس برگشت استفاده میکنم فرم را نگرفته ام.آیا ضروری است فرم راتهیه وکامل کنم؟ از کجا؟ | |||||
وبلاگ: با سلام ، اگر کارمند رسمی یا پیمانی هستید حتما به آقای ریشهری در رفاه مراجعه نمایید.
همکاران محترم ضمن توجه به این نکته که همیشه در تجربه اول نقایصی وجود دارد و نیز تشکر از معاونت اداری و مالی و اداره رفاه کارکنان بخاطر تنظیم سفرهای تابستانی خواهشمندیم نظرات ، انتقادات و پیشنهادات خود را در این مورد از طریق وبلاگ منتقل نمایید . امیدواریم در سال آینده شاهد بهینه شدن امور رفاهی بیش از امسال باشیم.
| یارانه غذا و سرویس | |||||
| چهارشنبه 19 تیر1387 ساعت: 13:35 | توسط:همکار اداری | ||||
|
نمیدانم چرا همکاران عضو شورای صنفی کارکنان در مورد امار گیری و نظر خواهی از کارکنان رسمی و پیمانی در مورد حق سوبسید سرویس و غذا کاری نمی کنند . پول یارانه سرویس و غذا ماهانه به طور متوسط حدود 70000 هزار تومان میشود که برای واجدین شرایط باید از اول سال 1387 پرداخت می شد . انقدر این قضیه کش امد که به 6 ماهه اول سال وصال نداد . خواهش میکنم لااقل برای 6 ماهه دوم سال پیگیری شود . نوشته اید اداره رفاه کارکنان قرار است پیگیر این مسیله باشد مطمین باشید که چشمتان اب نخواهد خورد . لطفا خودتان فرم نظر خواهی را تهیه کرده و کتبا از کلیه کارکنان مشمول طرح نظرات را گرفته و به معاونت محترم مالی و اداری دانشگاه ارجاع فرمایید . اداره رفاه کارکنان مثل سایر واحد های اداری و مالی در انجام امور و به موقع انجام دادن کار ها و پاسخگویی درست همیشه لنگیده است . حرف و حدیث و وعده و وعید را باور نکنید . چنانکه دیدید .
وبلاگ : فرم نهایی آمار گیری در مورد یارانه غذا و سرویس 19/4 / ۸۷ تحویل آقای ریشهری شد . انتظار داریم هفته آینده نتیجه آمار مشخص شود | |||||
چهارشنبه 12 تیر1387 ساعت: 11:13
رفاه کارکنان و کم توجهی به آن
آیا میتوان پذیرفت که در دانشگاه صنعتی شریف رفاه کارکنان فاقد برنامه مدون است؟
آیا در بودجه دانشگاه رقمی به عنوان بودجه رفاهی کارکنان هست؟
اگرهست مقدار آن چقدر است؟
متولی این بودجه کیست؟
موارد مصرف آن کجاست؟
جلسه با آقای شروین ریشهری ( سرپرست اداره رفاه کارکنان)
۲
زمان : سه شنبه ۱۷/۲/۸۷ ساعت ۱۲:۳۰ - ۱۰
حاضرین :
۱- عبدالرسول علومی ۲- رحمت اله رحمتی
موضوع:
یارانه غذا و سرویس ایاب و ذهاب
نتایج :
بزودی در وبلاگ درج میشود
رفت و آمد
اطلاعات دریافتی از اداره رفاه کارکنان در مورد سرویس ایاب و ذهاب در دانشگاه شریف به شکل زیر میباشد:
تعداد کل وسائط نقلیه : ۲۹ دستگاه
مینی بوس : ۱۲ دستگاه
اتوبوس : ۱۷ دستگاه
تعداد مسیر : ۲۵
تعداد اتوبوس شهرک : ۲ دستگاه
تعداد مینی بوس شهرک : ۵ دستگاه
تعداد کل کسانی که از سرویس استفاده میکنند : حدود ۶۰۰ نفر
تعداد کل کارمندان رسمی و پیمانی شامل قانون یارانه : حدود ۴۳۵ نفر
تعداد کارمندان رسمی و پیمانی استفاده کننده : حدود ۱۵۰ نفر
تعداد کارکنان حجمی استفاده کننده : حدود ۱۵۰ نفر
تعداد افراد متفرقه استفاده کننده : ۳۰۰ نفر
مبلغی که برای سرویس ایاب و ذهاب هزینه میشود : .........
مبلغی که قبل از کم شدن تعداد مسیرها پرداخت میشد : .......
جلسه با آقای شروین ریشهری ( سرپرست اداره رفاه کارکنان)
۱
آشنایی:
کارشناس پژوهش - مدرس کامپیوتر (I.C.D.L) - لیسانس زمین شناسی- فوق لیسانس ژئوفیزیک
موضوعات مطرح شده:
۱- مشکل مسکن کارکنان
۲- یارانه غذا و سرویس ایاب و ذهاب
۳- قراردادهای تفریحی و ورزشی با اماکن فعال در تهران
۴- وضعیت اردوگاه پره سر و برنامه سفر تفریحی تابستان ۱۳۸۷ کارکنان دانشگاه
نتایج :
۱- مسکن
الف - در انتهای سال گذشته ضمن رایزنی با سازمان جوانان مقرر شده بود حدود ۵۰ واحد مسکونی آماده به کارکنان دانشگاه تحویل شود ولی نماینده سازمان مذکور در آخرین مراحل ارتباط را قطع و به تماسهای مختلف دانشگاه پاسخی داده نشد.
ب -در تعاونی مسکن دانشگاه رایزنیهایی صورت گرفته است تا کارکنان قراردادی بتوانند عضو تعاونی شوند ولی مانع عضویت این کارکنان مصوبه ای است که یکی از شرایط عضویت را ۳ سال سابقه در دانشگاه اعلام میکند و چون برای کارکنان قراردادی سابقه ای منظور نمیشود تا موقعی که این بند اصلاح نشود نمیتوانند عضو شوند.
ج - تشکیل تعاونی مسکن شماره ۲ برای کارکنانی که عضو هیچ تعاونی مسکنی نیستند.
د - تشکیل تعاونی مسکن همانند تعاونی مسکن کارکنان حجمی.
ه - سرمایه گذاری شرکتهایی غیر از تعاونی مسکن در طرح مسکن مهر.
۲- یارانه غذا و سرویس ایاب و ذهاب
از آنجا که در ابتدای سال بعد از ابلاغ مصوبه دولت در مورد یارانه های مذکور لیست افرادی که از سرویس استفاده میکنند از اداره رفاه استعلام شد احتمال اینکه که فقط به استفاده کنندگان از سرویس یارانه پرداخت شود و سرویسها برداشته شود وجود داشت ولی با توجه به مصوبه جدید در این مورد که دانشگاه را ملزم میکند با توافق کارکنان به این موضوع سامان دهد باید بررسی لازم صورت گیرد و زمینه توافق فراهم شود این مسئله میتواند با آمارگیری در مورد تمایل کارکنان در دو حالت نقدی و غیر نقدی روشن شود.
۳- قراردادها
این مسئله در حال پیگیری میباشد
۴- اردوی تابستان ۱۳۸۷
اگر کارکنان طرح خاصی در این مورد دارند یا مکانی که امکانات کافی دارد و میتوان با آن قراردادی در این زمینه منعقد نمود مدنظر دارند به اداره رفاه اطلاع دهند.طرحهایی که ارائه میشود میتواند در دو حالت خودگردان و سازمانی ارائه شود. حالت خودگردان شیوه ای است که هزینه های کلی بعهده کارکنان است و دانشگاه فقط خدمات ارائه میکند .حالت سازمانی هزینه ها را نیز شامل میشود.
سفر کارت
همکارانی که مایلند سفرکارت دریافت کنند ضمن واریز مبلغ ۵۰ هزار تومان به حساب شماره
۳۶۴۶۵ بانک ملت شعبه دانشگاه شریف ، فیش واریزی را به اداره رفاه کارکنان تحویل نمایند.
وزیر رفاه از چه میترسد ؟
وزیر رفاه در پاسخ به سوال ايسنا در مورد تحول بزرگ اقتصادي سال جاري دولت، با اشاره به اين كه تحولات اقتصادي در راستاي كاهش فاصله حداقل و حداكثر درآمدهاست، خاطرنشان كرد: فاصلههاي درآمدي بايد كاهش يابد.
مصري در پاسخ به سؤال خبرنگاري مبني بر سرانجام اعلام خط فقر، لبخندي زد و گفت: يكبار به من بگوييد اعلام خط فقر به چه دردي ميخورد.وي ادامه داد: باور كنيد خيلي بررسي كردم تا ببينم اعلام رقم خط فقر به چه دردي ميخورد؛ اين در حاليست كه اين آمار براي دست اندركاران مهم است.
به گزارش ايسنا وي در پاسخ به اين كه مگر قانون وزارت رفاه را مكلف به اعلام خط فقر نكرده است؟ گفت: قانون هزاران موضوع را اعلام كرده، اما به من اعلام نكرده كه خط فقر را به مردم اعلام كنم! من خط فقر را به دست اندركاران ميدهم.
مراحل کار:
۱- روی لینک بالا کلیک کنید.(این لینک در سمت راست صفحه ، پایین بخش آمار بصورت دائم قرار میگیرد)
۲- در قسمت کد کاربر و کلمه عبور شماره کارت پرسنلی خود را وارد کنید.
۳- کلمه عبور را تغییر دهید
۴- طبق جدول نسبت به پیش خرید غذا اقدام نمایید
توضیح اداره رفاه در مورد سفرکارت
مراحل دریافت و استفاده از سفرکارت
۱- پرداخت حداقل مبلغ ۰۰۰/۵۰۰ ریال
۲- اخذ اتوماتیک اعتبار حدودا دو برابر مبلغ پرداختی
۳- مراجعه به مراکز سکونتی ، رفاهی ، تفریحی طرف قرارداد در کل کشور و استفاده از تخفیف حدودا ۱۷٪
با عنایت به اطلاعیه اداره رفاه کارکنان سوالاتی در مورد سفر کارت مطرح میشود امیدواریم برای تمامی سوالات در لینک فوق جواب لازم پیدا شود .اگر اینگونه نبود سوال خود را در "قسمت نظر دهید" مطرح نمایید .
كارتي سفر كنيد
سفركارت ملي، از طرح تا عمل
ميترا يزدچي
بالاخره پس از حدود يك سال سفر كارت ملي، از طرح به عمل رسيد و امسال كاركنان دولت ميتوانند كارتي سفر كنند.
) |
اما چگونه؟
سفر كارت ملي چيست؟
سفر كارت ملي، كارتي الكترونيكي مانند ساير كارتها است كه توسط بانك سپه صادر شده و تنها براي استفاده از خدمات هتل، مهمانسرا، هتل آپارتمان، خريد صنايع دستي و ... در مسافرتها طراحي شده است.
سفر كارتها در دستگاههاي خودپرداز (ATM) قابل استفاده نبوده و فقط در دستگاههاي كارت خوان (POS) تعيين شده در محلهاي مورد نياز بايد استفاده شوند.
اين كارتها تا 10سال پس از صدور معتبر و مانند تمام كارتهاي بانكي قابل شارژ و تجديد اعتبار در دفعات مكرر هستند.
مراكز تحت پوشش سفر كارت
گروه مهمانسراهاي ايرانگردي و جهانگردي با در اختيار داشتن بيش از 50 هتل و مهمانسرا در سراسر ايران در شبكه سفر كارت ملي حضور داشته و آماده ارائه خدمت به دارندگان و استفادهكنندگان سفر كارت هستند، همچنين در حال حاضر صدها هتل، مهمانسرا، هتل آپارتمان و ساير مراكز اقامتي تفاهمنامه ورود به شبكه سفر كارت ملي را با سازمان ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري امضا كردهاند كه به ترتيب پس از انعقاد قراردادهاي لازم وارد شبكه سفر كارت ملي خواهند شد. علاوه بر اين واحدهاي اقامتي، به زودي تعداد قابل توجهي از ديگر موسسات خدمات گردشگري و مسافرتي مانند شركتهاي هواپيمايي، ريلي، زميني و دريايي و نيز مراكز تفريحي، رستورانها و نظاير آن در سبد خريد سفر كارت قرار ميگيرند.
ميزان اعتبار
سفر كارت ملي همانند تمامي كارتهاي بانكي ديگر، قابليت شارژ و تجديد اعتبار در دفعات مكرر را در طول مدت اعتبار خود خواهد داشت و تا 10سال پس از صدور معتبر
هستند. سفر كارت ملي داراي محدوديت سقف ميزان شارژ ريالي نيست. بانك سپه به خاطر گسترش فرهنگ استفاده از كارت، پذيرفته تا كارتها را بدون مبلغ و با موجودي صفر ريال صادر كند. در صورتي كه دارنده كارت قصد استفاده از مزاياي سفر كارت را داشته باشد بايد قبل از اقدام به سفر نسبت به شارژ آن نزد يكي از شعب بانك سپه اقدام كند. همچنين سازمانهاي دولتي و خصوصي ميتوانند با تخصيص بودجه رفاهي لازم و با ارسال فايل مورد توافق به صورت گروهي نيز كارتهاي ياد شده را شارژ كنند.
تعداد سفر كارتها
بر اساس مفاد الحاقيه قرارداد خدمات بانكي سفر كارت ملي، مقرر شده است بانك سپه نسبت به صدور تعداد دوميليون كارت پس از ارائه اطلاعات توسط شركت سرمايهگذاري ايرانگردي و جهانگردي اقدام كند.
سرقت، مفقودي و شكايت از خدمات
دارندگان سفر كارت ملي به محض اطلاع از مفقودي يا سرقت كارت خود ميتوانند به يكي از شعبههاي بانك رفته و مفقودي كارت خود را اعلام كنند يا در ساعات اداري با شمارهتلفنهاي 35912368/ 35912396/ 35912593/ 66743611 و در ساعات غيراداري با شمارهتلفنهاي 66743185 و 66743199 اداره عابربانك و خدمات ويژه تماس گرفته و جريان سرقت يا مفقود شدن سفر كارت خود را اطلاع دهند. براي دريافت كارت جديد نيز بايد به يكي از شعبههاي بانك سپه رفته و فرم تقاضاي صدور كارت جديد را تكميل كنيد.نكته مهم و ديگر اينكه، دارندگان سفر كارت ملي بايد از قرار دادن كارت خود در ميدان مغناطيسي از جمله در نزديكي تلفنهمراه و تلويزيون خودداري كنند. در صورت خرابي سفر كارت هم به هر دليل، از جمله شكستن، از بين رفتن خاصيت مغناطيسي يا فراموشي رمز، به يكي از شعبههاي بانك سپه رفته و فرم صدور كارت يا رمز جديد را تكميل كنيد.
كارمزد سفر كارت
كارمزدي بابت صدور سفر كارت دريافت نميشود. براساس قرارداد مابين شركت سرمايهگذاري ايرانگردي و جهانگردي با پذيرندگان كارتها براي ارائه خدمات در حال حاضر كارمزد دريافتي اين بانك 5/0درصد (نيمدرصد) از مبلغ هر تراكنش و كارمزد دريافتي شركت سرمايهگذاري ايرانگردي و جهانگردي 5/3درصد (سهونيم درصد) از مبلغ هر تراكنش است كه با انجام تراكنش از حساب پذيرندگان سفر كارت برداشت ميشود.
پايانههاي فروش سفر كارت
تعداد پايانههاي فروش سفر كارت (Pos) مورد نياز براي اين طرح بستگي به استقبال پذيرندگان و همچنين نصب Pos توسط شركت سرمايهگذاري ايرانگردي و جهانگردي دارد.
با توجه به سياستهاي اخير بانك مبني بر گسترش نصب Pos در مراكز دولتي و خصوصي ارائهدهنده خدمات و فروش كالا علاوه بر دستگاههاي موجود تعداد 10000دستگاه Pos نيز تدارك ديده شده كه تاكنون بيش از 400دستگاه در مراكز معرفي شده از سوي شركت سرمايهگذاري ايرانگردي و جهانگردي نصب شده است.
مراحل دريافت سفر كارت ملي
تمامي كاركنان دستگاههاي دولتي و عمومي كشور ميتوانند با مراجعه به ادارات رفاه خود نسبت به اعلام نياز و اخذ اطلاعات لازم جهت دريافت سفركارت اقدام كنند. پس از طي مراحل اداري و به هنگام دريافت سفركارت توسط متقاضيان از شعبههاي بانك عامل، دفترچهاي حاوي شماره تلفن، نشاني، تحقيقات و ساير تمهيدات و تسهيلات در نظر گرفته شده به تفكيك ارائه خواهد شد. دارندگان سفركارت ميتوانند پس از مطالعه دفترچه مذبور و انتخاب مقصد و خدمات موردنظر و انجام هماهنگيهاي قبلي و متعارف نظير انجام رزرواسيون به صورت حضوري، تلفني يا اينترنتي از اين امكان استفاده كنند.
نقش دستگاههاي دولتي و عمومي
هر يك از دستگاهها، وزارتخانهها، سازمانها، موسسات و شركتهاي دولتي و عمومي در سراسر كشور ميتوانند نسبت به عقد قرارداد واگذاري سفركارت با شركت مجري اقدام كرده و از محل بودجههاي ذيربط (رفاهي، ورزشي و نظاير آن) هزينههاي مربوط را تامين و فهرست اسامي و ميزان شارژ هر كارت را جهت صدور كارت اعلام كنند.همچنين دارندگان سفركارت ميتوانند براي ترميم شارژ يا افزايش آن شخصا به بانك مراجعه كرده و سفركارت خود را بيش از مبلغ در نظر گرفته شده توسط دستگاه متبوع شارژ كنند.
روش دريافت اطلاعات بيشتر
براي اطلاعات بيشتر ميتوانيد به پايگاههاي اطلاعرساني زير مراجعه كنيد:
وب سايت سفر كارتwww.safarcard.ir
وب سايت ستاد تسهيلات سفرهاي كشور www.stsi.ir
همچنين ميتوانيد با شمارهتلفنهاي 88660800 - 2-88660801 شركت سرمايهگذاري ايرانگردي و جهانگردي تماس گرفته يا به پست الكترونيكي info@ittic.com سوالات خود را ارسال كنيد.
مزاياي سفركارت ملي
-استفاده از تخفيفات در نظر گرفته شده در مراكز ارائهكننده خدمات سفركارت ملي
-كمك به ايجاد نشاط و افزايش روحيه تلاش كاركنان و خانواده آنان
-افزايش آگاهي عمومي از جاذبههاي گردشگري و آثار تاريخي و ملي كشور و ايجاد اعتماد به نفس و غرور ملي
-تسهيل در امر سفر در سطح ملي و استفاده بهينه از اوقات فراغت كاركنان و خانواده آنها
- سفركارت ملي ميتواند بهعنوان پرداخت غيرنقدي و مشمول كسر ماليات از حقوق و مزاياي كاركنان نميشود.
Yadchynit@yahoo.com
مراحل کار:
۱- روی لینک بالا کلیک کنید.(این لینک در سمت راست صفحه ، پایین بخش آمار بصورت دائم قرار میگیرد)
۲- در قسمت کد کاربر و کلمه عبور شماره کارت پرسنلی خود را وارد کنید.
۳- کلمه عبور را تغییر دهید
۴- طبق جدول نسبت به پیش خرید غذا اقدام نمایید
معاون برنامه ریزی استاندار تهران:
كمك هزينه اياب و ذهاب به كارمندان قراردادي پرداخت نميشود
