شورای صنفی کارکنان دانشگاه صنعتی شریف

جلسه هفتگی هیات اجرایی

شماره ۸۷۴۱

زمان : امروز یکشنبه ۳۱/۶/۸۷ ساعت ۱۳:۰۰

مکان :کتابخانه مرکزی

تعاونی مسکن همچنان در ضعف

اعضای تعاونی مسکن فاز 5 و 6 طی 2 فقره نامه به هیئت مدیره تعاونی مسکن، خواستار تشکیل جلسه ای فوری مبنی بر تعدیل قیمت و تهیه و تنظیم قرارداد دوطرفه و .....شدند

نامه شماره ۱

بسمه تعالی تاریخ ۵/۶/۸۷

هیئت مدیره محترم تعاونی مسکن دانشگاه صنعتی شریف

با سلام،

احتراما" عطف به اطلاعیه شماره 6795/3002 مورخ 5/5/87 تعاونی مسکن دانشگاه مبنی بر پرداخت مبالغی جهت ادامه عملیات ساختمانی فاز پنج و شش بدینوسیله اینجانبان (امضاء کنندگان ذیل ) خواستار برگزاری جلسه ای فوری جهت رسیدگی به این موارد با حضور اعضاء محترم هیئت مدیره و بازرسین تعاونی مسکن می باشیم:

1- تعدیل در قیمت گذاری برای ساخت و ساز با توجه به اختلاف قیمت تعیین شده با عرف جامعه ونظر کارشناسان ساختمان سازی

2- تهیه و تنظیم پیش نویس قراردادی با نظر و رضایت سهامداران و تعاونی مسکن و انعقاد آن قبل از پرداخت اولین قسط جدول زمانبندی شده (15/7/87 ) با تکیه بر لحاظ شدن بندهای ذیل:

· عدم تغییر تعهدات تعاونی مسکن در صورت تعویض هیئت مدیره؛

· پرداخت اقساط توسط اعضاء بر مبنای پیشرفت کار و تحویل کار قبلی؛

· به رویت رساندن نقشه های معماری و مشخصات واحد مسکونی و تخصیص واحدهای مشخص به هر سهامدار.

بدیهی است در صورت عدم رسیدگی به این درخواست ، سهامداران از پرداخت هرگونه وجهی خودداری خواهند نمود.

ضمنا" تصویر قرارداد شرکت تعاونی مسکن دانشگاه تهران در 9 برگ به عنوان نمونه پیوست می باشد.

با تشکر : سهامداران فاز پنج و شش

نامه شماره ۲

بسمه تعالی تاریخ: 11/6/87

شماره: 1/200

امام علی "ع" :

" آنچه برای خود می پسندی برای دیگران نیز بپسند"

هیأت مدیره محترم شرکت تعاونی مسکن کارکنان دانشگاه شریف

احتراماً پس از اهداء سلام، نظر به اینکه خط مشی و برنامهها و عملکرد شرکت تعاونی طی سه سال گذشته از تاریخ اولین اطلاعیه شماره 5650/300 مورخ 31/5/84 تا نامه اخیر شماره 6795/300 مورخ 5/5/87 در خصوص مشارکت کنندگان فاز 5 به طور اعم منطبق بر اساسنامه و اطلاعیههای صادره نبوده و تاکنون اکثراً ضمانت اجرایی نداشته و خسارات جبران ناپذیری به سرمایه گذاران تحمیل کرده است و بستر مناسب را برای سوء استفاده افراد و گروه های خاص "خریداران حرفهای امتیازات و...) فراهم نموده و تاکنون استمرار اینگونه جریانات در راستای تداول ثروت و مغایر با اهداف مقدس شرکتهای تعاونی و تحقق عدالت اقتصادی و اجتماعی بوده و یقیناً هشدار برای مشارکت کنندگان فاز آتی بویژه فاز 6 میباشد. لکن با عنایت خداوند متعال و همت و تلاش و پیگیریهای مستمر عاملان به تکلیف الهی تعاونی ها، موجب شد تا بخشنامه شماره 25889/1 مورخ 30/4/87 وزیر محترم تعاون با جایگزینی مضمون تبصره 2 ماده 16 اساسنامه به جای تبصره 1 ماده 23 ايين نامه اجرايي تبصره 3 ماده 3 اساسنامه به تمام تعبیرات بی اساس پایان دهد.

بدیهی است ضمن نپذیرفتن نامه شماره 6795/300 مورخ 5/5/87 با نقطه تاریک بند 5 و سایه تصویر علامت سئوال؟ و تعجب ! در مقابل تاریخهای سر رسید اقساط مندرج در جداول ارائه شده از طرف مدیریت و باز شدن راه سبقت غیر مجاز برای از ما بهتران !!! ، منبعد، فقط انعقاد یک قرارداد شفاف با نظر و توافق طرفین " تعاونی و سهامداران فاز 5 و6" مبتنی بر قسط و موازین شرعی خیارات و اجرای دقیق اساسنامه، تنها شرط انجام تعهدات سهامداران (واریز به موقع اقساط) میباشد.

لذا تقاضا دارد نسبت به تشکیل جلسه با حضور اعضاء هیأت مدیره و بازرسان محترم و سهامداران فاز 5 و 6 ضمن پاسخگویی به سئوالالت حاضرین و درخواستهای موارد زیر در اسرع وقت اقدام فرمایند.

1- ارائه لیست اسامی و آمار دقیق اعضاء شرکت تعاونی با رعایت بخشنامه اخیر وزارت تعاون.

2- اعلام لیست صریح اسامی سرمایه گذاران فاز5 به ترتیب اولویتهای تعیین شده (سنوات خدمت، سابقه عضویت و پرداخت به موقع اقساط) از 1 تا ...

3- تعیین قیمت تمام شده مساحت هر متر مربع واحدهای مسکونی با نرخ روز مصالح و دستمزد به روش متداول اخذ استعلام مکتوب از شرکتهای معتبر و واجدالشرایط انبوه سازان مشمول تسهیلات دولت، توسط مدیریت محترم تعاونی و بعضاً مشارکت کنندگان.

4- در اختیار قرار دادن تصویر یک نسخه از قرارداد تعاونی با شرکت پیمانکار جهت آگاهی سرمایه گذاران از کم و کیف ساخت و ساز اولیه و متعاقباً سایر قراردادها.

5- تهیه و تنظیم پیش نویس قرارداد پیشنهادی مدیریت محترم شرکت با رعایت صرفه و صلاح مشارکت کنندگان با تعاونی و ارائه تصویر آن به امضاء کنندگان طرف قرارداد به منظور مشاوره و اعلام نظرات و تصمیم گیری نهایی.

6- انتظار دارد برای بالا بردن توان مالی اقشار آسیب پذیر و جبران قسمتی از خسارات و فراهم شدن امکان ادامه مشارکت و تعهدات آنان در اجرای بند 2 ماده 2 اساسنامه (تأمین نیازهای مشترک اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی اعضاء و کمک به تحقق عدالت اجتماعی) و بند 6 و 7 ماده 3 (اخذ وام قرض الحسنه، ... و اخذ کمک و هدایای نقدی و غیر نقدی از دولت و ...) اقدامات جدی و عاجل بعمل آید.

ملاحظات:

1- ادله و مستندات موارد فوقاذکر در صورت لزوم قابل ارائه میباشد.

2- اتلاف وقت، آفت مهم تورم را در پی دارد.

3- امضاءکنندگان لیست ضمیمه مربوط به سهامداران فاز 5 و 6 میباشد.

رونوشت: بازرسان محترم جهت اطلاع و پیگیری مستمر تا حصول نتیجه مطابق بند 1 ماده 51 اساسنامه در اسرع وقت

با دعا و آرزوی توفیق الهی در تحقق قسط و عدالت برای همه مردم

این نامه را بیش از ۱۳۰ نفر از مشارکت کنندگان امضا کرده اند

جلسه کمیته فرهنگ و تبلیغات

شماره ۳

امروز سه شنبه ۲۶/۶/۸۷ ساعت ۱۲

مکان : مرکز کارگاههای آموزشی

دستور جلسه:

- بحث پیرامون موضوع مصاحبه با مدیران و اساتید

- بررسی طرحهای فرهنگی و تبلیغاتی (شیوه های تبلیغات و اطلاع رسانی) جهت ارائه به هیئت اجرایی برای تصویب نهایی

جناب آقای دکتر اکرامی

معاون محترم اداری و مالی دانشگاه

با سلام واحترام

در جهت اجرای بند ۴ مصوبات جلسه شماره ۸۷۴۰ هیات اجرایی شورای کارکنان در مورخه ۲۴/۶/۸۷باستحضار میرساند از نظر شورای کارکنان بهترین راه حل اجرایی در وضعیت فعلی در مورد یارانه رفت و آمد ،باقی ماندن سرویس ایاب و ذهاب و پرداخت یارانه به همکاران رسمی و پیمانی غیر استفاده کننده میباشد.

در مورد یارانه غذا نیز با توجه به زمانبری نصب دستگاههای جدید پیشنهاد شورا این است که با تحویل گرفتن کارت غذای کارکنان رسمی و پیمانی متقاضی ، یارانه غذا در تمام روزها به آنان پرداخت شود. اینگونه کارکنان در صورتی که مایل باشند بصورت موردی از غذای رستوران استفاده کنند ژتون با قیمت آزاد تهیه خواهند نمود.مستدعیست تصمیم آن معاونت محترم جهت ابلاغ به کارکنان به شورا اعلام گردد.

با تشکر

رحمت اله رحمتی

دبیر شورا

رونوشت : جناب آقای دکتر سهراب پور جهت اطلاع

جناب آقای دکتر اکرامی

معاون محترم اداری و مالی دانشگاه

با سلام واحترام

در جهت اجرای بند ۳ مصوبات جلسه شماره ۸۷۴۰ هیات اجرایی شورای کارکنان در مورخه ۲۴/۶/۸۷

نقطه نظرات شورا را در دو بخش باطلاع میرساند:

بخش اول : ساعت کار دانشگاه در ماه رمضان

در این مورد باستحضار میرساند شورای کارکنان به دلایل زیر این تغییر ساعت را غیر قانونی میداند :

۱- هیات رییسه دانشگاه نمیتواند مصوبه هیات دولت را تغییر دهد مگر اینکه مراحل تصویب این تغییر در هیات امنای دانشگاه طی شده باشد. مستحضر هستید که اگر این اختیار برای هیات رییسه اثبات شود کارکنان بسیار خرسند میشوند که من بعد مصوبات هیات دولت در هیات رییسه به نفع آنان تغییر یابد و سخنانی از جمله "درخواست کارکنان غیر قانونیست " و " باید دقیقا طبق بخشنامه عمل کنیم" قابل عنوان نخواهد بود.

۲- اگر مصوبات هیات امنا آنچنان که عنوان میشود قانونی و لازم الاجرا باشد باید پاسخ این سوال مشخص شود که چرا سازمان بازنشستگی حق جذب موسوم به "حق جذب هیات امنا" را در محاسبات خود لحاظ نمیکند و مصوبه هیات امنا را نمیپذیرد.

جدا از بحث فوق دو نکته نیز در مورد چگونگی تصمیم گیری و ابلاغ این مصوبه وجود دارد که معروض میگردد:

۱- دانشگاههای دیگر نیز همزمان با دانشگاه شریف ثبت نام داشتند و دارند . آن دانشگاهها اجباری در مورد حضور کارکنان از ساعت ۸ تا ۱۵ قائل نشده اند و با حالت اختیار مشکل ثبت نام را حل کرده اند آیا دانشگاه شریف نمیتوانست ؟

۲- پس از ابلاغ مصوبه دولت در مورد ساعت کاری کارکنان دولت در ماه مبارک رمضان ، به منظور حفظ کرامت کارکنان آیا بهتر نبود مراتب تغییر ساعت کاری در دانشگاه به علت تلاقی با ثبت نام دانشجویان بصورت کتبی و محترمانه به واحدها اعلام میگردید؟

بخش دوم : ارزاق ماه رمضان و وجوه مربوط به شروع سال تحصیلی

در این مورد ابتدا توجه جنابعالی را به جدول زیر جلب مینماید:

جدول مقایسه پرداختیها از سال ۸۶-۱۳۸۲

سال	ارزاق ماه رمضان	اول مهر
۱۳۸۲	برنج - روغن - چای - پنیر - خرما - مرغ - کره	۶۰۰۰۰ تومان
۱۳۸۳	برنج - روغن - چای - پنیر - خرما - مرغ - کره	۶۰۰۰۰ تومان
۱۳۸۴	برنج - روغن - پنیر - خرما - مرغ - کره - تن ماهی	۶۰۰۰۰ تومان
۱۳۸۵	برنج - روغن - پنیر - خرما - مرغ - کره	۸۰۰۰۰ تومان
۱۳۸۶	روغن - قند	۱۰۰۰۰۰تومان

همانطور که مشخص است آمار نشان میدهد معادل ریالی موارد فوق در ۶ سال اخیر تقریبا برابر است در حالیکه انتظار این است که هر ساله افزایش قابل توجه ای داشته باشد. خواهشمند است در این مورد توجه ویژه مبذول و نتیجه را اعلام فرمایید.

با تشکر

رحمت اله رحمتی

دبیر شورا

رونوشت :جناب آقای ددکتر سهراب پور جهت اطلاع

كميته پيگيري خدمات رفاهي

صورت جلسه مورخه 20/6/87 شماره ۱۰

دستورات جلسه:

1. رايزني با كاركنان ورزشكار در مورد پيشنهاد ات ورزشي به مدير تربيت بدني

2. بررسي قانون مربوط به دريافت وام ضروري و مسكن از بانك ملت از طريق صندوق پس انداز كاركنان دولت

نتايج:

1. فرم نظر سنجي از كاركنان در ارتباط با فعاليتهاي ورزشي در دانشگاه كه قبلاً از طريق بر گزاري جلسه با كارشناسان تربيت بدني اصلاح شده بود در اين جلسه مورد بازنگري قرار گرفته و براي ارائه به هيئت اجرائي نهايي گرديد

آیین نامه چگونگی توسعه و تعمیم ورزش کارمندان دولت کلیک کنید

2. در مورد وام مذكور قرار شد با بانك ملت شعبه دانشگاه شريف و در صورت لزوم با سرپرستي شعبه مربوطه رايزني شود.

دبیر کمیته : عبدالرسول علومی

آیین نامه داخلی کمیته پیگیری خدمات رفاهی را در ادامه مطلب مطالعه نمایید

ادامه نوشته

صورتجلسه هفتگی هیات اجرایی

یکشنبه ۲۴/۶/۸۷ شماره ۸۷۴۰

ساعت ۱۲:۰۰

کتابخانه مرکزی

موضوع :

پیگیری مصوبات جلسات قبل

نتایج:

۱- با توجه به تعلل دفتر مدیر امور اداری (مهندس معینی)در تعیین وقت دیدار با اعضای هیات اجرایی، مقرر گردید بصورت رسمی تقاضای وقت شود و در مورد پایش پزشکی کارکنان و موارد دیگر اداری با نامبرده مذاکره گردد. در صورت ادامه روند فعلی از طریق مدیران بالاتر پیگیری خواهد شد.

۲-در مورد افزایش اضافه کار ضمن کسب اطلاعات لازم از دانشگاههای دیگر موضوع در جلسه ماهانه با ریاست دانشگاه نیز مطرح میشود.

۳- در مورد تغییر مصوبه دولت در مورد ساعت کار ماه رمضان مقرر گردید موارد مورد نظر شورا بصورت کتبی به معاونت اداری و مالی اعلام گردد. همچنین در مورد ارزاق ماه رمضان و وجه مربوط به شروع سال تحصیلی مصوب شد آمار پرداختها از سال ۱۳۸۲ تا ۱۳۸۷ طی همین نامه جهت استحضار معاونت اداری و مالی اعلام و درخواست شورا برای افزایش آنها مطرح شود. این نامه در وبلاگ نیز درج خواهد شد.

۴- در مورد یارانه ها نیز مقرر شد مصوبه شورا بصورت کتبی به معاونت اداری و مالی جهت طرح در هیات رییسه اعلام شود.این نامه نیز در وبلاگ درج میشود.

برای دریافت بن ماه رمضان ؛ كارمندان تنها به تعاونی محل كار خود مراجعه كنند

تعاونی های اتکا، اسکات و فرهنگیان آماده تحویل کالا از طریق بن به کارمندان است.
محمد صادق مفتح ، معاون وزیر بازرگانی در گفتگو با سایت شبکه خبر درباره نحوه دریافت بن های ماه رمضان اظهار داشت: بن های ماه رمضان كارمندان ، نیروهای مسلح و كارگران از طریق معاونان اداری - مالی وزارتخانه ها بین آنها توزیع می شود، یعنی تمام سازمان های مستقل و تشكیلات متعلق به یك وزارتخانه از طریق معاونان اداری - مالی از ستاد بسیج اقتصادی كشور بن خود را دریافت و بین كارمندانشان توزیع می كنند .
وی در ادامه افزود : كسانی كه بن خود را دریافت می كنند از طریق مراجعه به سه تعاونی اتكا برای نیروهای مسلح اعم از شاغل و بازنشسته ، فرهنگیان برای نیروهای فرهنگی اعم از شاغل و بازنشسته و سایر ادارات دولتی از طریق تعاونی اسكات كه اتحادیه تعاونی های كاركنان دولت است، می توانند كالاهای خود را دریافت كنند.
مفتح تاکید کرد : هر كارمندی برای دریافت کالا ، تنها می تواند به تعاونی محل كار خود مراجعه كند .

مسابقات ورزشي کارمندان دولت برگزار مي شود

رئيس فدراسيون ورزش هاي همگاني در نامه‌اي به استان هاي کشور از آنان خواست مسابقات داخلي و انتخابي کارمندان دولت را برگزار کنند.
به گزارش گروه ورزشي «شبکه خبر دانشجو»، عزالدين حيدري در ابلاغيه خود به روساي هيئت هاي استان هاي سراسر کشور و مسئولان برگزاري مسابقات کارمندان دولت، از آنان خواست براي حضور در مسابقات کشوري ابتدا مسابقات داخلي خود که جنبه انتخابي دارد را برگزار کنند تا بهترين ها به مسابقات سراسري راه پيدا کنند.
براساس تصميم فدراسيون ورزش هاي همگاني در مسابقات امسال کارکنان دولت افرادي که دو سال از مدت قراردادشان گذشته است نيز مي توانند در کنار کارمندان رسمي به رقابت بپردازند.
مسابقات ويژه کارکنان دولت امسال در 9 رشته مردان و 7 رشته زنان در استان هاي مختلف برگزار خواهد شد.
مردان در رشته هاي شنا، دووميداني، فوتسال، واليبال، شطرنج، پينگ پنگ، آمادگي جسماني، دارت و طناب کشي مسابقه مي دهند.
بانوان هم در رشته هاي شنا، دووميداني، واليبال، طناب کشي، پينگ پنگ، آمادگي جسماني و دارت رقابت خواهند کرد

ثروتی: افزایش پلکانی معکوس حقوق کارمندان در قانون مدیریت خدمات کشوری دیده نشده است

نایب رئیس کمیسیون ویژه لایحه مدیریت خدمات کشوری گفت: افزایش حقوق کارمندان به صورت پلکانی معکوس در قانون مدیریت خدمات کشوری دیده نشده است.

موسی الرضا ثروتی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در خصوص پیگیری ابطال مصوبه افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان دولت ضمن بیان این مطلب که امروز نامه ای برای رئیس مجلس خواهم نوشت و در آن پیگیر ابلاغ ابطال مصوبه افزایش 10 درصدی کارمندان دولت خواهم شد به خبرنگار خانه ملت گفت: مصوبه دولت مغایر با بند 24 ماده واحده قانون بودجه سال 87 دولت است. در بند 24 ماده واحده هرگونه پرداخت دولت صرفا از طریق قانون مدیریت خدمات کشوری خواهد بود.

وی گفت: منابع مورد نیاز برای اجرای قانون مذکور به میزان 900 میلیارد تومان برای کارمندان و 740 میلیارد تومان برای بازنشستگان دیده شده و علاوه بر اینها افزایش های شش ماهه اول به صورت سهام دولتی و در شش ماهه دوم جزء دیون دولت می باشد.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس تصریح کرد: اما دولت افزایش حقوق کارمندان را به صورت پلکانی معکوس اجرایی کرده که این موضوع در قانون مدیریت خدمات کشوری دیده نشده است.

نایب رئیس کمیسیون ویژه لایحه مدیریت خدمات کشوری گفت: مصوبه مذکور به هیات تطبیق رفت و در آنجا این مصوبه ابطال شد و در اختیار رئیس مجلس قرار گرفت تا به دولت ابلاغ نماید.

وی تصریح کرد: امروز نیز نامه ای برای رئیس مجلس خواهم نوشت تا پیگیری نمایم که دستور را به دولت ابلاغ کرده اند یا خیر.

وام ویژه سفر در دانشگاه فردوسی مشهد

ایده ای برای پایان سال ۱۳۸۷ در دانشگاه صنعتی شریف

***(اطلاعیه زیر مربوط به دانشگاه فردوسی مشهد است)***

جلسه هفتگی هیات اجرایی

شماره ۸۷۴۰

زمان : امروز یکشنبه ۲۴/۶/۸۷ ساعت ۱۲:۰۰

مکان :کتابخانه مرکزی

بازنشستگی و محاسبه حق جذب هیات امنا در حقوق و پاداش

همکاران محترمی که در حال بازنشستگی هستند یا بازنشسته شده اند با عنایت به احکام صادر شده ذیل موضوع محاسبه حق جذب هیات امنا را در حقوق و پاداش بازنشستگی دنبال نمایند. حکم اول مربوط به خانم طیبه منصوری بازنشسته دانشگاه صنعتی شریف است که در آن شعبه رسیدگی کننده (شعبه ۲۱) خواسته نامبرده را با توجه به عدم تصویب مقررات و آیین نامه های لازم مردود اعلام میکند. حکم بعدی مربوط به خانم منفرد از بازنشستگان دانشگاه شهید بهشتی میباشد که در آن شعبه رسیدگی کننده (شعبه ۲ ) خواسته وی را وارد دانسته و رای را نیز قطعی اعلام کرده است.حال باید مسئولین دانشگاه صنعتی شریف این ابهام را برطرف کنند که منظور شعبه ۲۱ دیوان عدالت اداری از عدم تصویب مقررات و آیین نامه های اشاره شده که باید به تصویب هیات امنا برسد چیست و چرا اینکار انجام نشده و نمیشودتا بازنشستگان این دانشگاه نیز به حقوق خود دست یابند؟

با توجه به کیفیت پایین این تصاویر برای مطالعه آنها میتوانید از ابزار ذره بین

واقع در منوی start - All Programs - accessories - accessibility - magnifier

سفر کارت ملی چیست؟

سفر کارت ملی ، کارتی است بانکی ، الکترونیکی و هوشمند که پس از شارژ مبلغ معین ، قابلیت استفاده از پایانه‌های فروش (POS) نصب شده در صدها مرکز گردشگری نظیر مراکز اقامتی-هتلها ، مهمانسراها و هتل آپارتمانها -و سایر مراکز تفریحی و ورزشی در سراسر کشور با درجات مختلف را دارا می باشد.

دارنده سفر کارت می تواند در ازای صورتحساب مربوط ، کلیه هزینه های مورد استفاده خود را بابت خدمات متنوع موجود در واحدهای گردشگری به جای پرداخت پول نقد از سفر کارت استفاده نماید. برخی خدمات مانند اقامت واجد تخفیف ویژه می‌باشند.

مزایای استفاده از سفرکارت ملی چیست؟

استفاده از تخفیفات در نظر گرفته شده مراکز گردشگری ارائه کننده خدمات سفر کارت ملی

ارائه سیستم فروش و رزرواسیون اینترنتی مبتنی بر سفرکارت ملی.

تسهیل در امر سفر و استفاده بهینه از اوقات فراغت با امنیت دریافت خدمات گردشگری مورد نیاز

سفرکارت ملی به‌عنوان پرداخت غیرنقدی کارکنان مشمول مالیات نمی‌گردد

راهنما و مراجع اطلاع‌رسانی سفرکارت ملی کدامند؟

بهترین مرجع وب سایت سفرکارت ملی به آدرس www.safarcard.ir می‌باشد.

تلفن گویای سفرکارت ملی به شماره 88660800(021) به صورت شبانه‌روزی فعال می‌باشد.

دفترچه راهنمای سفرکارت ملی به‌صورت دوره‌ای به‌روزآوری و چاپ می‌گردد.

ستاد سفرکارت ملی در ساعات اداری با شماره تماس 88660015(021) در خدکت هم‌میهنان گرامی ‌می‌باشد.

خدمات قابل دریافت از طریق سفرکارت ملی کدامند؟

شایان ذکر است علاوه بر واحدهای اقامتی ، بزودی تعداد قابل توجهی از دیگر موسسات خدمات گردشگری و مسافرتی همانند شرکتهای هواپیمایی ،دریلی ، زمینی و دریایی و نیز مراکز تفریحی ، رستورانها و نظایر آن در سبد خرید سفر کارت قرار خواهند گرفت.

آیا می‌توان توسط سفرکارت ملی پول نقد دریافت نمود؟

بر اساس طراحی انجام شده ، سفر کارت قابلیت نقد شدن در دستگاههای خود پرداز (ATM) را نداشته و فقط توسط دستگاه های کارت خوان (POS) تعیین شده در محل های مورد نظر قابل استفاده می باشد.

مدت اعتبار سفرکارت ملی چه مدت می‌باشد؟

سفر کارتهای صادره تا 2 سال پس از تاریخ صدور دارای اعتبار می‌باشند. شارژ موجود در سفرکارت ملی همانند سایر کارت‌های بانکی، با پایان اعتبار معتبر بوده و سوخت نمی‌گردد.

سفر کارت همانند تمامی کارت های بانکی ، قابلیت شارژ و تجدید اعتبار در دفعات مکرر را در طول مدت اعتبار خود خواهد داشت. سفرکارت ملی دارای محدودیت در سقف میزان شارژ ریالی نمی‌باشد.

نحوه دریافت سفرکارت ملی به‌چه صورت می‌باشد؟

کلیه دستگاههای دولتی و عمومی کشور می‌توانند با انعقاد قرارداد واگذاری(فروش) سفرکارت ملی، ضمن تکمیل اطلاعات کارکنان مطابق قالب بانکی مورد نیاز، نسبت به دریافت سفرکارت ملی و ارائه آن به کارکنان اقدام نمایند.

آیا واگذاری و فروش انفرادی سفرکارت ملی برای اشخاص حقیقی امکان‌پذیر می‌باشد؟

طی مراحل اولیه طرح پیش‌بینی‌های لازم جهت صدور سفرکارت انفرادی صورت گرفته است که این امکان با مهیا شدن شرایط لازم از طریق وب سایت سفرکارت ملی به اطلاع هم‌میهنان گرامی خواهد رسید.

آیا صدور سفرکارت ملی هزینه‌ای جهت صدور کارت الکترونیکی در بر دارد؟

صدور سفرکارت ملی فاقد هرگونه هزینه مازاد بر شارژ سفرکارت بوده در نتیجه صدور و تحویل سفرکارت ملی بدون هیچ هزینه‌ای صورت می‌گیرد.

آیا مبلغ شارژ سفرکارت ملی به‌طورکامل قابل خرج نمودن می‌باشد؟

تمامی موجودی و شارژ سفرکارت ملی قابل خرج نمودن در مراکز عضو بوده و هیچ مبلغی به عنوان حداقل حساب در کارت نگاهداری نمی‌شود.

نقش دستگاه‌های دولتی و عمومی چیست؟

هریک از دستگاه‌ها، وزارتخانه‌ها، سازمانها، مؤسسات و شرکتهای دولتی و عمومی در سراسر کشور می‌توانند نسبت به عقد قرارداد واگذاری سفر کارت با شرکت مجری اقدام نموده و از محل بودجه‌های ذیربط ( رفاهی، ورزشی و نظایر آن) هزینه‌های مربوط را تامین و لیست اسامی و میزان شارژ هر کارت را جهت صدور کارت اعلام نمایند. در حال حاضر امکان صدور سفرکارت ملی بدون شارژ نیز مقدور می‌باشد.

کلیک کنید و پاسخ سوالات دیگری که دارید را بخوانید

سفر کارت

شنیده ها حاکی از آن است که سفرکارت اعضای هیات علمی بدون اینکه ثبت نام شده باشند یا مبلغی را برای شارژ پرداخت کرده باشند آماده تحویل گردیده است. این موضوع وقتی سوال برانگیز میشود که برای کارکنان در این رابطه ثبت نام شد و مبالغی بین ۲۰۰۰۰ تا ۵۰۰۰۰ تومان نیز برای شارژ از متقاضیان دریافت گردید که همین شیوه عمل باعث شد استقبال زیادی در بین کارکنان صورت نگیرد . همکاران اکنون میپرسند چرا علیرغم شفافیت موضوع در مصوبات دولت در دانشگاه اینگونه اقدام شده است. به موارد زیر توجه کنید:

در خواست اجرای مصوبه آیین نامه اجرائی ماده 25 قانون الحاقی بخشی از مقررات مالی دولت مورخه ۲۶/۱۱/۸۶ به شماره ۱۹۲۴۳۶/ت ۳۷۳۴۳

آقای مشائی معاون رئیس جمهمور و رئیس سازمان میراث فرهنگی ، صنایع دستی و گردشگری به آن دسته وزارتخانه هائی که در اعتبارات رفاهی دستگاه مربوطه نسبت به اخذ سفر کارت اقدام ننموده اند،اجرای مصوبه آین نامه اجرائی ماده 25 قانون الحاقی بخشی از مقررات مالی دولت را ابلاغ نموده است .در آن اشاره شده با توجه به اهمیت طرح سفر کارت و مزایای ویژه آن که با مشارکت اکثر وزارتخانه ها و ادارات دولتی در اجرای مصوبه فوق الذکر نیز آمده است ، در جهت بهبود و توسعه رفاه کارکنان اقدام لازم را انجام دهند.

کلیک کنید و مصوبه فوق الذکر را مطالعه نمایید

با توجه به مسائل ذکر شده ، از مسئولین ذیربط درخواست میشود در این زمینه اقدام اصلاحی و تکمیلی صورت پذیرد.

سه ميليون كارمند دولت بلاتكليفند

لايحه خدمات كشورى همچنان در تعليق

نماينده همدان در مجلس شوراى اسلامى در گفتگو با فارس با بيان اين كه كميته مشترك دولت و مجلس روز پنجشنبه در دفتر على لاريجانى رئيس مجلس و با رياست وى جلسه داشت، گفت: در اين جلسه مسئولان مركز پژوهشها و مسئولان اداره تطبيق قوانين مجلس، رحيمى معاون حقوقى و پارلمانى رئيس جمهور، عزيزى معاون منابع نيروى انسانى رئيس جمهور و كارشناسان آنها حضور داشتند.

حميد رضا حاجى بابايى گفت: در اين جلسه در خصوص

ادامه نوشته

پس از عيد فطر اجرايي مي شود ؛
افزايش وام ازدواج به 4 ميليون تومان و حذف ضامن كارمند

معاون وزير امور اقتصادي و دارايي از افزايش ميزان وام پرداختي توسط بانكها به زوجهاي جوان تا سقف 40 ميليون ريال خبر داد و گفت: شرايط آساني براي ارايه اين وامها در نظر گرفته ايم كه به زودي اعلام خواهد شد.
سيد حميد پورمحمدي در گفتگو با مهر، از افزايش

ادامه نوشته

کمیته فرهنگ و تبلیغات

صورتجلسه مورخ 19/6/87

جلسه در ساعت 12 روز سه شنبه، 19/6/87 ، در محل مرکز کارگاههای آموزشی (کارگاه اتومکانیک) تشکیل و با حضور 4 نفر از اعضاء، آقایان رحمت اله رحمتی، کورش قلی زاده، موسی حمداله زاده و اینجانب، رسمیت یافت.

دستور جلسه مبنی بر شیوه های مصاحبه و سوالات قابل طرح در مصاحبه با هیئت موسس و هیئتهای اجرایی دوره اول و دوم شورای کارکنان دانشگاه و مدیران و اساتید مطرح و سوالات پیشنهادی مورد بررسی قرار گرفت و چارچوب اصلی مصاحبه تصویب شد.

دستور جلسه مورخ 26/6/87 :

- بحث پیرامون موضوع مصاحبه با مدیران و اساتید

- بررسی طرحهای فرهنگی و تبلیغاتی (شیوه های تبلیغات و اطلاع رسانی) جهت ارائه به هیئت اجرایی برای تصویب نهایی

امضا: آناهیتا فرزانه کاری

دبیر دوم کمیته فرهنگ و تبلیغات

جلسه هفتگی کمیته پیگیری خدمات رفاهی

شماره 9

امروز چهارشنبه ساعت ۱۳:۳۰

مکان : اتاق شورا

دستور جلسه : پیگیری موارد محوله از طرف هیات اجرایی

۱- رایزنی با کارکنان ورزشکار در مورد پیشنهادات ورزشی به مدیر تربیت بدنی

۲- پیگیری ایده های رفاهی ارائه شده و اجرا کردن آنها

۳- بررسی قانون مربوط به دریافت وام مسکن از بانک ملت

نشریه شورای صنفی کارکنان دانشگاه تهران - ره آورد ، پیش شماره 3

کلیک کنید

برای مطالعه شماره ۲ و ۱ به سایت شورای صنفی کارکنان دانشگاه تهران مراجعه نمایید

تأخير پيش آمده در توزيع كالاى كارمندان مربوط به تسويه حساب ميان وزارتخانه ها با بسيج اقتصادى است.
عليرضا فياضى در گفت و گو با برنا با اشاره به اينكه كليه كالاهايى كه قرار است از طريق بن كارمندى در ماه مبارك رمضان توزيع شود تأمين شده است، اظهار داشت: چنانچه تأخيرى در توزيع اين كالاها روى داده است مربوط به تسويه حساب ميان بسيج اقتصادى و وزارتخانه ها و ادارات دولتى است.

وزير رفاه ضرب الاجل تعيين كرد
پرداخت معوقه بازنشستگان تا افطار امروز
کلیک کنید

فرمان رئيس‌جمهور براي استفاده از ظرفيت اساتيد بازنشسته دانشگاه

خبرگزاري فارس: رئيس جمهور در فرماني به وزير علوم، وزير بهداشت، دبير شوراي عالي انقلاب فرهنگي، معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور و معاون علمي و فناوري رئيس‌جمهور، آنان را مأمور تنظيم مقررات يكسان و مناسب براي تداوم خدمت رساني اساتيد دانشگاه كه به سن بازنشستگي مي‌رسند، كرد.

ادامه نوشته

وبلاگ جدید در رابطه با مسائل کارمندان دانشگاهها

وبلاگ کارمند دانشگاه

کلیک کنید، یادداشت اول آنرا بخوانید و نظر بدهید

این لینک بصورت دائم در قسمت پیوندها درج میشود

جلسه کمیته فرهنگ و تبلیغات

شماره 2

امروز سه شنبه ۱۹/۶/۸۷ ساعت ۱۲

مکان : اعلام میشود

صورتجلسه کمیته فرهنگ و تبلیغات

دو شنبه ۱۱/۶/۸۷ شماره ۱

ساعت ۱۰:۰۰

مکان : مرکز کارگاههای آموزشی

دستور جلسه:

۱- تدوین آیین نامه کمیته

۲- بررسی چگونگی انجام امور محوله از طرف هیات اجرایی

حاضران:

۱- موسی حمداله زاده ۲- حسن اشتیاقی ۳- آناهیتا فرزانه کاری ۴- خانم قدیمی

۵- کوروش قلیزاده ۶- مجید حمیدپور ۷- رحمت اله رحمتی

نتایج:

۱- آیین نامه داخلی کمیته به تصویب رسید. آیین نامه ،جلسات هفتگی این کمیته را سه شنبه ها ساعت ۱۲ الی ۱۳ تعیین میکند. آقای اشتیاقی دبیر این کمیته هستند و در غیاب ایشان خانم فرزانه کاری دبیر خواهند بود. متن کامل آیین نامه بزودی در وبلاگ درج خواهد شد.

۲- مقرر گردید برای انجام مصاحبه با اعضای هیات موسس ،هیات اجرایی دوره اول ودوم سوالات پیشنهادی برای مصاحبه مشخص و در جلسه بعد مورد بررسی قرارگیرد.

صورتجلسه ماهانه دبیران شوراهای صنفی کارکنان دانشگاهها

زمان : یکشنبه ۱۷/۶/۸۷ ساعت ۱۴:۰۰

مکان : دانشگاه تربیت مدرس

دستورات جلسه :

۱- بررسی روند جلسه مجمع دبیران شوراهای صنفی با وزیر علوم و رییس جمهور

۲- بررسی چگونگی برگزاری همایش سالانه شوراهای صنفی دانشگاهها در سال ۱۳۸۷

۳- جدول مقایسه مسائل کارمندی در دانشگاهها

ب : مصوبات در مورد دستور جلسه :

۱- با توجه به عدم پاسخ مثبت وزیر علوم به درخواست ملاقات دبیران مجمع مقرر گردید جلسه با رییس جمهور با جدیت بیشتر پیگیری و انجام شود. مطالبات کارکنان دانشگاهها از جمله مسکن ، قانون خدمات کشوری ، آیین نامه اداری و استخدامی جدید ، امنیت شغلی ، ارتقای شغلی ، ارتقای تحصیلی مواردی هستند که در این جلسه به آنها اشاره خواهد شد.

۲- مقرر گردید دبیران شورای صنفی دانشگاههای خواجه نصیر و شریف ضمن رایزنی با رییس دانشگاه امکان برگزاری همایش امسال را در دانشگاه خود بررسی و اعلام نمایند.

۳- مقرر گردید دبیران شوراها محورهای پیشنهادی خود را برای همایش امسال حداکثر تا جلسه ماهانه بعد جهت بررسی به دبیر مجمع اعلام نمایند.

۴- برخی از محورهای اشاره شده عبارتند از الف: راههای نفوذ در مراجع تصمیم گیر ب: آموزش ضمن خدمت ج: تحصیل ضمن خدمت د: مسکن

۵- با توجه به اینکه تعدادی از دانشگاهها جدول مذکور را پر نکرده اند یا ناقص پرکرده اند مقرر گردید این موضوع توسط دبیر شورای صنفی دانشگاه علم وصنعت پیگیری و به انجام برسد.

صورتجلسه هفتگی هیات اجرایی

یکشنبه ۱۷/۶/۸۷ شماره ۸۷۳۹

ساعت ۱۲:۰۰

کتابخانه مرکزی

موضوع :

بررسی نامه استعلام دبیر مجمع شوراهای صنفی دانشگاهها

نتایج:

۱- مقرر گردید سوالاتی که پاسخ آنها حتی اندکی مبهم است ضمن مکاتبه با معاونت اداری و مالی بصورت رسمی مشخص و همراه پاسخهای دیگر به مجمع شوراها اعلام گردد. موارد مبهم عبارتند از: ۲- ۵- ۶- ۱۰- ۱۱- ۱۲-۱۳- ۱۵ - ۱۷- ۲۱

برای مطالعه نامه استعلام فوق الذکر کلیک کنید

۲- با عنایت به جلسه ماهانه دبیران پیشنهاد گردید دبیر شورا موارد زیر را به جلسه مزبور و دبیر مجمع ابلاغ نماید:

الف : تشکیل جلسات منظم ماهانه یا دوماهانه با وزیر علوم در دستور کار قرار گیرد.

ب: از نامنظم بودن برگزاری جلسات ماهانه دبیران انتقاد شود.

ج: طوری برنامه ریزی شود تا کارکنان دانشگاهها در سریعترین زمان ممکن ( به روز) از موفقیتها و موانع موجود در دانشگاههای مختلف برای دسترسی به حقوق این قشر مطلع گردند.

د: ضمن برقراری ارتباط با کانون معلمان و پرستاران از تجربیات آنان در زمینه های مختلف استفاده شود.

ه: نامه نگاریهای مجمع به مراجع مختلف برای اطلاع رسانی مشکلات و پیگیری آنها بیشتر شود.

جلسه ماهانه دبیران شوراهای صنفی دانشگاهها

زمان : امروز یکشنبه ۱۷/۶/۸۷ ساعت ۱۴:۰۰

مکان : دانشگاه تربیت مدرس

جلسه هفتگی هیات اجرایی

شماره ۸۷۳۹

زمان : امروز یکشنبه ۱۷/۶/۸۷ ساعت ۱۲:۰۰

مکان : کتابخانه مرکزی

بسمه تعالی

دبیر شورای صنفی کارکنان دانشگاه صنعتی شریف

با سلام و احترام:

خواهشمند است در جهت جمع آوری اطلاعات مقایسه ای دانشگاهها و ارائه آن به شوراهای (صنفی ) کارمندان دانشگاهها و نیز مراجع ذیربط ، نسبت به پاسخگویی دقیق و مشروح به سئوالات ذیل و ارسال این پاسخها اقدام فرمائید.

1) دانشگاه شما در رابطه با تصویب آئین نامه استخدامی ( و یا تصویب آئین نامه استخدامی مصوب هیات امنای دانشگاه تهران) چه اقدامی را اتخاذ نموده است؟

2) پی گیری پرداخت حق مسکن در دانشگاه شما در چه مرحله ای میباشد؟

3) وضعیت سرویسهای ایاب و ذهاب با توجه به ضوابط اجرائی بودجه 1387 در آن دانشگاه چگونه میباشد؟

4) وضعیت ارائه نهار با توجه به ضوابط اجرائی بودجه 1387 در آن دانشگاه چگونه میباشد؟

5) در خصوص پرسنل کار مشخص آن دانشگاه اضافه کار چگونه پرداخت میگردد؟

6) اضافه کاری پرسنل رسمی و پیمانی (اعم از عادی وپرداختی از محل درآمد اختصاصی)به چه میزان و چگونه پرداخت میگردد؟

7) در دانشگاه شما در رابطه با ارائه خدمات از سوی مهد کودک و یا پرداخت یارانه آن چگونه عمل میگردد؟

8) خدمات رفاهی از قبیل سفرهای زیارتی ،سیاحتی ، قراردادهای تفریحی ، ورزشی و غیره در دانشگاه شما چگونه ارائه میگردد؟

9) توزیع شیر برای پرسنلی که باید از این حق بهره مند به چه صورت میباشد؟

10) وام های پرداختی به کارکنان بر چند نوع است و از طریق چه مرجع یا مراجعی این کار صورت میپذیرد؟

11) ادامه تحصیل کارمندان و یا پذیرش مدارک کارمندانی که به صورت مستقل از دانشگاه تحصیل نموده اند چگونه میباشد؟

12) سهم کارمندان از آموزشهای آزاد ارائه شده در دانشگاه به چه میزانی میباشد؟

13) سهم کارمندان از در امد های اختصاصی دانشگاه به چه میزانی میباشد؟

14) پرداخت حق التدریس به کارشناسان ، کاردانها، و تکنیسین ها به چه صورت میباشد؟

15) انتقال فرزندان کارمندانی که در دانشگاهی بجز دانشگاه شما پذیرفته شده اند به دانشگاهتان چگونه و تحت چه شرایطی انجام میپذیرد؟

16) شورای کارمندان دانشگاه شما تاکنون چه موفقیت هایی را کسب نموده است و در چه نهادها و یا شوراهای دانشگاهی و برون دانشگاهی فعالیت دارد؟

17) در دانشگاه شما ابلاغ حکم ابقاء برای بازنشستگان به چه صورتی انجام میپذیرد ؟ و پرداخت حقوق آنان به میزان چند روز در نظر گرفته میشود.

18) ارائه خدمات بهداشتی درمانی در آن دانشگاه ( چک آپ دوره ای کارمندان، واکسیناسیون و غیره) چگونه است؟

19) طرح اضافه کار تمام وقت در آن دانشگاه چگونه انجام میپذیرد؟

20) آیا حق جذب مصوب هیات امناء در آن دانشگاه در بازنشستگی منظور میگردد؟

21) حق لباس به چه میزان و چگونه پرداخت میگردد؟

22) آیا کمک هزینه سفر در آن دانشگاه پرداخت میگردد؟ و در صورت مثبت بودن پاسخ بفرمائید به چه میزان و چگونه پرداخت میگردد؟

23) نحوه و برخورد دانشگاه شما با مناسبتهای مختلف (همچون روز زن ، روز کارمند و غیره) چگونه میباشد؟

در پایان خواهشمند است چنانچه مواردی بجز موارد بالا در دانشگاه شما مورد اجرا قرار میگیرد و یا پیشنهاد خاصی در این مورد مد نظر شما میباشد مرقوم فرمائید.

با تشکر

دبیر کل مجمع شوراهای(صنفی) دانشگاهها

سید یوسف سنایی

صورتجلسه فوق العاده هیات اجرایی

چهار شنبه ۱۳/۶/۸۷ شماره ۸۷۳۸

ساعت ۱۴:۰۰

کتابخانه مرکزی

موضوع :

بررسی نتایج جلسه دبیر شورا با دکتر اکرامی

نتایج:

۱- مقرر گردید جلسه ای با آقای مهندس معینی درخصوص پایش پزشکی کارکنان در هفته آینده تشکیل شود.آقای ملازینل مسئول هماهنگی این جلسه هستند.

۲-در خصوص افزایش اضافه کار مقرر گردید ضمن برنامه ریزی برای ارائه طرح جدید اضافه کار از طرف شورا به مدیران موضوع تفاوتها ، و معوقات ابتدا تا مرداد ۱۳۸۷ قبل از افزایش و بعد از افزایش مد نظر قرار گیرد.همچنین با توجه به نظر مثبت معاونت اداری و مالی در مورد طرح تمام وقتی اضافه کار مصوب گردید آقایان خلیلی و رحمتی ضمن مراجعه به دانشگاه علم و صنعت و در صورت امکان امیرکبیر شیوه عمل آن دانشگاهها را در این مورد بررسی و به آن معاونت اعلام نمایند.همچنین علت عدم پرداخت سقف اضافه کاری واقعی به کارکنان شیفتی (مرکز بهداشت ، تاسیسات ، کتابخانه و نگهبانی) سوال شود.

۳- در مورد ساعت کار مصوب دانشگاه در ماه رمضان مقرر شد مشخص گردد همکارانی که از ساعت ۹ تا ۱۴ در دانشگاه حضور می یابند مرخصی و اضافه کارشان چگونه محاسبه میشود؟

۴- در مورد یارانه ها نیز مصوب گردید نظر شورا مبنی بر باقی ماندن سرویس ایاب و ذهاب و پرداخت یارانه به همکاران رسمی و پیمانی غیر استفاده کننده به معاونت اداری و مالی بعنوان بهترین راه حل در وضعیت فعلی اعلام گردد.شورا برای احقاق حق همکاران در مورد یارانه روش قدم به قدم را دنبال میکند . بعد از احقاق حق تصریح شده در قانون برای ایاب و ذهاب و غذای کارکنان رسمی و پیمانی بدون حذف سرویس و لطمه خوردن به سایر کارکنان، قدم بعدی یافتن راهکار برای بهره مند شدن بقیه کارکنان غیر استفاده کننده از سرویس اعم از قراردادی و حجمی و پروژه ای خواهد بود. این قانون برای کارکنان رسمی و پیمانی از ابتدای سال ابلاغ شد ولی هنوز اجرا نشده است..

۵- با توجه به برنامه دانشگاه برای پرداخت ارزاق ماه رمضان مقرر شد آمار اینگونه پرداختها در دانشگاه از سال ۱۳۸۱ تا ۱۳۸۶ بررسی شود و برای امسال مد نظر قرار گیرد.

جلسه فوق العاده هیات اجرایی

امروز چهار شنبه ساعت ۱۴:۰۰

کتابخانه مرکزی

موضوع :

بررسی نتایج جلسه دبیر شورا با دکتر اکرامی

سایت شورای صنفی کارکنان دانشگاه تهران

کلیک کنید

جلسه دبیر شورا با معاونت اداری و مالی

دوشنبه ۱۱/۶/۸۷ ساعت ۱۴:۳۰

موضوعات :

۱- صورتجلسه ماهانه ماه قبل

۲- افزایش اضافه کار

۳- تجهیزات اتاق شورا

۴- پایش پزشکی کارکنان

۵- سفر تابستانی کارکنان حجمی

۶- جلسه هیات امنا و تصویب ایین نامه جدید اداری و استخدامی

۷- ساعت کار در ماه رمضان

۸- پرداختها در ماه رمضان

۹- یارانه ها

نتایج :

۱- صورتجلسه مذکور نهایی شد (در وبلاگ درج شده است)

۲- افزایش اضافه کار به صورت قطع انجام خواهد شد ولی به دلیل اینکه عدد بودجه سال جاری هنوز نهایی نشده است تصمیمی اتخاذ نگردیده ، اگر این عدد قطعی شود میتوان افزایش بیشتری در اضافه کار ها اعمال نمود.

۳- تجهیزات موجود در انبار بعضا بسیار نو و قابل استفاده میباشد طوری که معاونت اداری و مالی با اکراه اجازه ورود انها را به انبار میدهد. اگر نیاز شورا از این محل تامین نشد با روش دیگری تامین خواهد شد.

۴- قرار بود این طرح در مهر ماه سال گذشته انجام گردد. امسال نیز دستور انجام پایش پزشکی کارکنان صادر شده است . از طریق مدیر امور اداری (آقای مهندس معینی ) پیگیری شود تا حتما انجام شود.

۵- امسال متقاضی سفر مشهد از بین کارکنان حجمی ۴ نفر بودند . سهمیه ۲۰۰ نفر در سال آینده نیز برای کارکنان در نظر گرفته میشود.

۶- تشکیل جلسه هیات امنا به اواخر شهریور یا اوایل مهر موکول شده است.

۷- بدلیل شروع ثبت نام دانشجویان هیات رییسه مصوب نمود ساعت کار در ماه رمضان امسال از ۸ تا ۱۵ باشد و هر روز ۲ ساعت اضافه کار پرداخت شود. سال آینده با توجه به تغییر شرایط تعطیلات تابستانی و جلو آمدن ماه رمضان مجددا تصمیم گیری خواهد شد.

۸- پرداخت ارزاق ماه رمضان یا معادل ریالی آن از طرف دانشگاه علاوه بر سبد کالای دولت در حال بررسی و اجرا میباشد.

۹- آمار مربوط به متقاضیان استفاده از سرویس مشخص گردیده است :

در حال حاضر حدود ۵۴۰ نفر از سرویس اباب و ذهاب استفاده میکنند که از این تعداد حدود ۱۴۵ نفر رسمی یا پیمانی هستند . حدود ۴۵ نفر از این گروه با توجه به قانون یارانه ها متقاضی دریافت یارنه شده اند یعنی تعداد کارکنان استفاده کننده از سرویس حدود ۴۹۵ نفر خواهد بود که ۱۰۰ نفر آنها رسمی هستند. نسبت تقسیم این ۱۰۰ نفر در هر کدام از مسیرها کمتر از ۲۰٪ است (تعداد مسیرها : ۲۲ ) .

تعداد کارکنان رسمی و پیمانی که از سرویس استفاده نمیکنند نیز در حد ۲۰۰ نفر است .تعداد کارکنان قراردادی استفاده کننده از سرویس حدود ۱۹۰ نفر و غیر استفاده کنندگان حدود ۱۶۰ نفر میباشد. تعداد کارکنان حجمی استفاده کننده حدود ۱۶۰ نفر و غیراستفاده کنندگان حدود ۴۰ نفر است. تعداد کارکنان پروژه ای استفاده کننده از سرویس نیز حدود ۶۰ نفر میباشد.

این آمار باید توسط معاونت اداری و مالی و شورای کارکنان بررسی و راهکارهای عملی جهت تصویب در جلسه هیات رییسه هفته آینده یا دو هفته بعد مشخص گردد.

در مورد یارانه غذا نیز به محض اینکه معاونت دانشجویی بتواند آمار دقیقی از استفاده کنندگان بصورت ماهانه ارائه نماید قابل پرداخت خواهد بود که مقرر شد شورا مجددا در این زمینه پیگیری نماید.

صورتجلسه هفتگی هیات اجرایی مشترک با کمیته های تخصصی

شماره ۸۷۳۷

زمان : یکشنبه ۱۰/۶/۸۷ ساعت ۱۲:۰۰

مکان : کتابخانه مرکزی

دستور جلسه :

پیگیری کارهای در دست اقدام شورا که به کمیته ها واگذار شده است:

الف: کمیته پیگیری خدمات رفاهی موارد ۴،۵،۲۲

ب: کمیته آموزشی و پژوهشی موارد ۱۶،۱۹

ج: کمیته پیگیری امور اداری و مالی موارد ۳،۶،۸،۱۳

د: کمیته فرهنگ و تبلیغات موارد ۲،۱۲

1- تجهیزات اتاق شورا 2- مصاحبه با هیات موسس و هیاتهای اجرایی دوره اول و دوم 3- نمایندگان کارکنان حجمی 4- رایزنی با کارکنان ورزشکار در مورد پیشنهادات ورزشی به مدیر تربیت بدنی 5- پیگیری ایده های رفاهی ارائه شده و اجرا کردن آنها 6- شیر و لباس قانونی 7- جلسه با بازرسین تعاونی مسکن 8- آمار یارانه ها ۹- نامه محاسبه حق جذب در بازنشستگی ۱۰- جلسه عمومی ریاست دانشگاه 11- ایاب و ذهاب سفرهای تابستانی 12- جلسه با مدیران و اساتید 13- مقایسه قانون خدمات کشوری و آیین نامه اداری و استخدامی دانشگاه تهران 14- مدیریت وبلاگ 15- تعطیلات تابستانی 16- پالایش فرم و روش ارزشیابی کارکنان و مدیران دانشگاه 17- بررسی وضعیت زمین در شهرک دانشگاه ۱۸- اجرای آیین نامه داخلی هیات اجرایی( ارسال دستور جلسه ، هماهنگی برای جلسه، نظارت بر حضور و غیاب) 19- نظرسنجی غذاخوری ۲۰- جلسات ماهانه دبیران شوراهای صنفی و پیگیری مصوبات آن ( جلسه با وزیر و رییس جمهور ۲۱-امور اجرایی کمیته ها ۲۲- بررسی قانون مربوط به دریافت وام مسکن از بانک ملت

حاضران :

الف : هیات اجرایی و بازرسان

جواد خلیلی ، حسن اشتیاقی ، رحمت اله رحمتی ، عصمت سادات حسینی ، زهرا عطر گل،مجید حمید پور

ب: کمیته پیگیری خدمات رفاهی

معصومه کربلایی صادق ، پوران خیرمندی ، رویا تویسرکانی

ج: کمیته پیگیری امور اداری و مالی

جواد خلیلی ، شهرزاد شریفی

د: کمیته آموزشی و پژوهشی

عصمت سادات حسینی ، خانم دزفولی

ه: کمیته فرهنگ و تبلیغات

موسی حمداله زاده ، کوروش قلیزاده ،رحمت اله رحمتی ، حسن اشتیاقی ،مجید حمیدپور

مذاکرات انجام شده و مصوبات :

۱- وظایف و نتایج جلسه اول کمیته فرهنگ و تبلیغات مورد بررسی قرار گرفت. و مقرر شد این کمیته موارد ۲ و ۱۲ را با جدیت در دستور کار قرار دهد.

۲- آقای جواد خلیلی دلایل عدم تشکیل جلسه اول کمیته اداری و مالی را عنوان نمودند و مقرر گردید ضمن رایزنی منظم با اعضا این کمیته نیز فعالیت خود را آغاز و موارد ۳،۶،۸،۱۳ را پیگیری نماید.

۳- در هفته آینده جلسه مشترک تشکیل نمیشود و هیات اجرایی و هرکدام از کمیته ها بصورت مستقل تشکیل جلسه خواهند داد

******* این صورتجلسه با تاخیر در وبلاگ درج میشود*******

صورتجلسه ماهانه با ریاست و معاونت اداری و مالی

شماره ۸۷۰۳

یکشنبه ۶/5/87 ساعت ۱۰

مکان : دفتر ریاست

متن کامل را در ادامه مطلب مطالعه نمایید

ادامه نوشته

ترتیل ۱۱۴ سوره قرآن در موبایل

کلیک کنید

یکشنبه 10 شهریور1387 ساعت: 12:57	توسط:.........
سلام ، نحوه توزیع فرمهای نظرخواهی در مورد سرویس را نمیدانم چطور بوده اما من که اکثرا از سرویس برگشت استفاده میکنم فرم را نگرفته ام.آیا ضروری است فرم راتهیه وکامل کنم؟ از کجا؟

وبلاگ: با سلام ، اگر کارمند رسمی یا پیمانی هستید حتما به آقای ریشهری در رفاه مراجعه نمایید.

جلسه هفتگی هیات اجرایی مشترک با کمیته های تخصصی

شماره ۸۷۳۷

زمان : امروز یکشنبه ۱۰/۶/۸۷ ساعت ۱۲:۰۰

مکان : کتابخانه مرکزی

آغاز توزيع لامپهاي كم مصرف يارانه اي در فروشگاههاي شهروند تهران

خبرگزاري فارس: توزيع لامپهاي كم مصرف يارانه اي در فروشگاههاي شهروند تهران از امروز شنبه نهم شهريور ماه آغاز شد.

به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از

ادامه نوشته

نظر تعدادي از مراجع عظام درباره تغيير ساعت رسمي از اول ماه رمضان

خبرگزاري فارس: تعدادي از مراجع عظام تقليد ضمن اعلام موافقت با تغيير ساعت در اول ماه مبارك رمضان (12 شهريور ماه) به جاي اول ماه مهر، تاكيد كرده اند هر كاري كه در راستاي رفاه و آسايش روزه داران و حفظ اوقات شرعي در اين ماه مبارك انجام شود، موجب رضايت خداوند متعال خواهد بود.

به گزارش خبرنگار سياسي خبرگزاري فارس، بر اساس قانون، همه ساله ساعت رسمي كشور از ابتداي مهرماه تغيير كرده و ساعتي به عقب بر مي‌گردد، اما

ادامه نوشته

رمضان فرصتي براي تجديد نظر در شيوه تغذيه خانواده؛ روزه بدون سحري هرگز

* محبوبه علي پور

ايام ضيافت الهي بار ديگر از راه رسيد و ما را به ميهماني سفره كبريايي فراخوانده است. براي آنكه هرچه بيشتر از فيوضات اين روزهاي مبارك بهره ببريم و روزه داري به سلامت جسم و روحمان بينجامد چند توصيه تغذيه اي براي اين ايام، يادآور مي شويم.
***

اولين پرسشي كه معمولاً مكلفان به روزه مطرح مي كنند، اين است كه آيا ما مي توانيم

ادامه نوشته

لامپ كم مصرف بين كارمندان دولت توزيع مي‌شود

در اين طرح به هريك از كارمندان سازمان‌هاي دولتي و عمومي، 10 عدد لامپ كم مصرف با قيمت لامپ رشته اي (500) تومان واگذار مي‌گردد و هزينه آن از فيش حقوقي كارمندان كسر مي‌شود

به پيشنهاد مدير عامل شركت برق شهر تهران، شوراي برنامه‌ريزي استان تهران با توزيع لامپ كم مصرف با قيمت يارانه‌اي بين كارمندان دولت موافقت كرد.وي نسبت به احتمال

ادامه نوشته

المپياد ورزشي كاركنان دانشگاه برگزار مي شود؟!

رييس شوراي صنفي كاركنان دانشگاه با ارسال نامه اي به مديركل تربيت بدني پيشنهاد داد المپياد ورزشي كاركنان دانشگاههاي تهران به ميزباني دانشگاه تهران برگزار شود.لازم به ذكر است المپياد ورزشي دانشجويان چند سالي است كه با پيشتازي دانشگاه تهران برگزار مي شود.

يك خبر خوب براي همكاران قرارداد معين

رييس اداره كارگزيني دانشگاه تهران در پاسخ سوالی مبني بر اينكه آيا شرايط كسورات قانوني شامل كاركنان قرارداد معين ميشود يا نه اظهارداشت:"فوق العاده جذب، فوق العاده تعديل،فوق العاده خاص وعناوين مشابه مشمول برداشت كسورات بازنشستگي ،بازخريد و... بوده،براي تمامي مشمولين صندوق هاي بازنشستگي و تامين اجتماعي لحاظ مي گردد."

اصلاح فرم ارشيابي كاركنان ضروري است

رييس شوراي صنفي دانشگاه تهران طي ارسال نامه اي به دكتر علي اصغر پور عزت، رييس اداره ارزيابي كيفيت دانشگاه بر ضرورت اصلاح فرم ارزشيابي كاركنان تاكيد نمود.در اين نامه يادآور شده است با توجه به تاثير نتايج ازرشيابي در پايه حقوق كاركنان انتظار ميرود فرم ارزشيابي بر اساس شرح وظايف وكاركرد افراد طراحي شود. لازم به ذكر است طبق اظهار نظر سيد رسول حسيني، رييس اداره كارگزيني، اين موضوع در دستور كار هيات اجرايي و اداره ارزيابي كيفيت قرار گرفته است. وبلاگ: منظور از هیات اجرایی ستادیست که به تصویب هیات رییسه آن دانشگاه رسیده است و شورای صنفی کارکنان دانشگاه تهران یکی از اعضای آن است.

قرارداد با سينماهاي تهران

جهاد دانشگاهي دانشگاه تهران به منظور ارائه تخفيف براي كاركنان اقدام به انعقاد قرارداد با تعدادي از سينماهاي تهران نموده است. رييس شوراي صنفي كاركنان دانشگاه طي نامه اي به دكتر سيد جمال موسوي،مدير كل امور رفاهي دانشگاه ضمن اعلام اين موضوع خواستار پيگيري اين مديريت جهت ارائه تسهيلاتي از اين قبيل به كاركنان دانشگاه شد.

طرح جمع آوري اطلاعات مقايسه اي دانشگاه ها

دبيركل شوراهاي صنفي دانشگاه ها طي ارسال نامه اي به رييس شوراي صنفي دانشگاه تهران و ساير دانشگاه ها ارائه اطلاعات موجود در خصوص كيفيت وكميت خدمات صنفي اعم از خدمات فرهنگي،آموزشي و رفاهي دانشگاه به كاركنان را خواستار شد. دراين فراخوان به موضوعاتي از قبيل: نحوه اجراي آيين نامه استخدامي،پرداخت حق مسكن، سرويس هاي اياب وذهاب، ارائه نهار، پرداخت اضافه كار، خدمات مهد كودك، سفرهاي زيارتي وسياحتي، توزيع شير، پرداخت وام، آموزش كاركنان، حق التدريس كارشناسان،انتقال فرزندان دانشجو ي كاركنان، سهم كاركنان از درآمدهاي اختصاصي، حكم ابقائ بازنشستگان، خدمات بهداشتي، حق جذب، حق لباس و...اشاره شده است.

معرفي نماينده شوراي صنفي كاركنان در هيات اجرايي دانشگاه تهران

در پي پيشنهاد شوراي صنفي دانشگاه مبني بر حضور نماينده اين شورا در كميته هاي تصميم گير مرتبط با مسائل كاركنان و موافقت معاونت اداري ومالي دانشگاه با اين پيشنهاد، آقاي مهندس دوستي، رييس مجمع نمايندگان شوراهاي صنفي دانشگاه به عنوان نماينده شوراي صنفي در كميته اجرايي انتخاب ومعرفي شد.

وامرهم شوری بینهم

سفر کارت ملی چیست؟

راهنما و مراجع اطلاع‌رسانی سفرکارت ملی کدامند؟

آیا صدور سفرکارت ملی هزینه‌ای جهت صدور کارت الکترونیکی در بر دارد؟

نوشته‌های پیشین

آرشیو موضوعی

پیوندها