جلسه هیات اجرایی شورای صنفی کارکنان با معاونت اداری ومالی دانشگاه
جلسه هیات اجرایی شورای صنفی کارکنان با معاونت اداری ومالی دانشگاه
دستور جلسه :
1- بررسی نتایج اجرای طرح جدید اضافه کار
2- پیگیری علت عدم پرداخت حق جذب (کارانه) کارکنان قراردادی مصوب هیات رییسه
نتایج:
1 - 1 آمار معاونت اداری ومالی نشان میدهد بطور متوسط 12% افزایش پرداخت اضافه کار در ماه گذشته صورت گرفته است.
*طبق آمار وبلاگ شورای صنفی اکثریت قاطع کارکنان شرکت کننده در نظرسنجی خبر از کاهش میزان اضافه کار داده اند و این با 12% افزایش اعلام شده تناقض دارد!
2 - 1 آقای دکتر اکرامی مجددا بر آزمایشی بودن این طرح تاکید و اظهار نمودند انتظار میرود که در ماههای آینده ۳۰٪ افزایش در بودجه اضافه کار بصورت کامل جذب گردد .
دستور جلسه :
1- بررسی نتایج اجرای طرح جدید اضافه کار
2- پیگیری علت عدم پرداخت حق جذب (کارانه) کارکنان قراردادی مصوب هیات رییسه
نتایج:
1 - 1 آمار معاونت اداری ومالی نشان میدهد بطور متوسط 12% افزایش پرداخت اضافه کار در ماه گذشته صورت گرفته است.
*طبق آمار وبلاگ شورای صنفی اکثریت قاطع کارکنان شرکت کننده در نظرسنجی خبر از کاهش میزان اضافه کار داده اند و این با 12% افزایش اعلام شده تناقض دارد!
2 - 1 آقای دکتر اکرامی مجددا بر آزمایشی بودن این طرح تاکید و اظهار نمودند انتظار میرود که در ماههای آینده ۳۰٪ افزایش در بودجه اضافه کار بصورت کامل جذب گردد .
1 - 2 فرمول محاسبه این فوق العاده به شکل زیر است :
۵۰٪ تفاوت دریافتی کارمند قراردادی با همردیف رسمی یا پیمانی
بودجه این مبلغ با نظر و تایید مدیر هر واحد بین ۰ تا ۱۰۰٪ قابل پرداخت میباشد
2 - 2 معاونت اداری و مالی تلاش میکند این مبلغ را که از مهرماه 1386 محاسبه خواهد شد تا پایان دی یا بهمن 1386 پرداخت نماید .
متفرقه:
در مورد مسکن ۹۹ ساله مشخص گردید که آقای شروین ری شهری مسئول پیگیری موضوع هستند و معاونت اداری و مالی کمال همکاری را در رابطه با دریافت سهمیه برای کارکنان دانشگاه خواهد نمود
+ نوشته شده در یکشنبه بیست و سوم دی ۱۳۸۶ ساعت توسط
|