اما سال گذشته، هنگامي که اعلام كردند، عيدي به حساب ريخته شده، همه كساني كه قرارداد كار معين بودند، به حساب مراجعه كردند و ديدند كه دويست هزار تومان به حسابشان آمده و به دنبال آن همه اعتراض كرديم، چرا که بنا بر سنوات قبل و هم خود قرارداد كه بر اساس قانون كار است، بايد دو برابر مي‌دادند.

در پاسخ به اين اعتراض ما مسئولان امر اعلام كردند كه به خاطر كسري بودجه، نيمي از اين عيدي را پس تعطيلات نوروزي پرداخت مي‌كنيم، اما هر چه گذشت، خبري نشد. خلاصه پس از پيگيري‌هاي پي در پي ما گفتند، چون شما در ارگان دولتي كار مي‌كنيد، عيدي شما مانند كارگران نيست.

اين در حالي است كه سال پيش از آن، با اين‌كه قرارداد كار معين بوديم، عيدي دو برابر حقوق بود و همچنين در خود قراردادها نيز آمده بود كه همه قوانين بر پايه قانون كار و همه چيز ما بر اساس قانون كارگران است؛ چه بيمه، چه محاسبه اضافه كار و پايه حقوق و چه حق عايله و خلاصه هر چه دولت اعلام مي‌كند، كارگري براي ما محاسبه مي‌شود.

حال از شما درخواست مي‌کنم اگر آيين‌نامه جديدي يا نمي‌دادنم بخشنامه جديدي هست كه تنها در دانشگاه فردوسي مشهد اجرا مي‌شود، آن را اعلام كنيد، چرا که در غير اين صورت، به راحتي حق اينه مه كارمند را راحت پايمال مي‌کنند.

اينها همه در حالي است که حقوق ميليوني و دو ميليوني اساتيد و هيأت علمي را به راحتي مي‌پردازند، اما براي اندك پول و اضافه‌كار اين طبقه پايين و كارگري و كارمندي هميشه كسري بودجه دارند.

هم‌اکنون نيز نگراني همه كارمنداني چون من ـ كه شايد حدود پانصد نفري هستند ـ اين است كه امسال نيز همين بلا بر سر ما بيايد و باز هم کسي پاسخگو نباشد. يادآور مي‌شوم، چشم اميد طبقه كارگر به همين عيدي آخر سال است كه دست‌‌کم بتواند با اين مبلغ، اندکي از وام و قرض‌هايي را كه در طول سال گرفته، پرداخت کند.