ممنوعیتی برای ادامه تحصیل کارمندان وجود ندارد
به گزارش خبرنگار مهر در ارومیه، کامران دانشجو در جریان دور سوم سفر استانی هئیت دولت به آذربایجان غربی در جمع کارکنان دانشگاه ارومیه افزود: آموزش کارکنان یکی از ماموریت ها و الزامات وزارت علوم محسوب می شود.
وی ادامه داد: اعضای جامعه دانشگاهی با تقویت همدلی و حرکت در راستای وفاق جمعی، توان خود را افزایش دهند و در مسیر ارائه خدمت مطلوب به مردم و تربیت متخصصان متعهد برای جامعه حرکت کنند.
وزیرعلوم، تحقیقات و فناوری در پاسخ به درخواست ها و گلایه های عنوان شده در این جلسه اظهار داشت: کارمندان، دانشجویان و استادان، اعضای اصلی خانواده جامعه دانشگاهی را تشکیل می دهند که هر کدام، نقش و مسئولیت جداگانه ای برعهده دارند و هیچ یک از آنان نمی توانند نقش دیگری را عهده دار شود.
به گفته دانشجو، تفاوت نقش و وظایف دانشگاهیان نشانگر تبعیض میان آنان نیست و هر کدام از افراد از ابتدای استخدام با آگاهی از نقش و مسئولیت خود، شغلشان را انتخاب کرده اند.
وی تصریح کرد: چنانچه حقی از فرد یا افرادی در مجموعه دانشگاه ها و آموزش عالی تضییع شده باشد حتما به آن رسیدگی خواهم کرد.
وی در پاسخ به گلایه طرح شده در خصوص وجود تنوع در استخدام کارکنان توضیح داد: در مورد استادان نیز همانند کارمندان، وضعیت استخدامی متنوع و متفاوتی وجود دارد که به تناسب نوع استخدام رسمی، قراردادی و حق التدریس برای آنان امتیازاتی درنظر گرفته می شود و این امری پذیرفته شده و مرسوم است.
در ادامه این نشست کارکنان دانشگاه ارومیه در نشستی مسائل و مشکلات خود را با وزیرعلوم، تحقیقات و فناوری در میان گذاشتند.
برگزاری دوره های آموزش ضمن خدمت، بهبود وضعیت رفاهی و معیشتی، تامین مسکن، پرداخت کمک هزینه مسکن، رفع مشکلات ایاب و ذهاب، تبدیل وضعیت کارکنان شاهد از پیمانی به رسمی و تشکیل ستاد رسیدگی به مسائل رفاهی و معیشتی کارکنان مراکز آموزش عالی در وزارت علوم از مهم ترین خواسته های کارکنان دانشگاه ارومیه در این نشست بود.
تفاوت حقوق دریافتی کارکنان و اعضای هیئت علمی و احساس تبعیض میان آنان، زیاد بودن تنوع استخدام و ممنوعیت ادامه تحصیل کارکنان از دیگر گلایه هایی بود که در این نشست مطرح شد.