جهت شرکت در نظرسنجی در مورد کارانه به یادداشت پانزدهم مراجعه نمایید
+ نوشته شده در شنبه بیست و هفتم بهمن ۱۳۸۶ ساعت توسط
|
این وبلاگ با هدف تاثیر گذاری مثبت بر عملکرد مدیران و کارکنان افتتاح شده است و در این راستا با رعایت کلیه اصول قانونی ، اخلاقی و انسانی تلاش خواهد نمود تا در تحقق اهداف شورای صنفی کارکنان مساعدت نماید.در همین راستا نظرات مختلف با رعایت اصول فوق الذکر به دور از هرگونه توهین و تهمت ابراز خواهد شد. بازدیدکنندگان محترم مقالات تحلیلی و مستدل و نیز خبرهای مرتبط بااهداف این وبلاگ را از طریق پست الکترونیکی زیر ارسال نمایند.