شورای صنفی کارکنان دانشگاه صنعتی شریف

(سرویس ایاب و ذهاب)

(آیین نامه اداری و استخدامی)  رحمتی

- علت عدم تصویب  در هیات امنای دانشگاه چه بود؟

-  اگر قانون خدمات اجرا نشود  در مورد  تصویب آیین نامه مذکور  چگونه عمل میشود؟

(قانون خدمات كشوري) 

آیا تاریخ اجرایی شدن این  قانون  مشخص است ؟

( اضافه کار )

- نارضایتی کارکنان از  کم بودن مبلغ اضافه کار

-  زمان اتمام آزمایشی طرح شورای سرپرستان و تجدید نظر

-  مبلغ پیشنهادی دانشگاه به دولت برای بودجه اضافه کار چقدر است ؟

(حق جذب هیات امنا )

 - در دانشگاه تهران اقدام شده است. 

  - رای دیوان عدالت در دانشگاه شهید بهشتی مبنی بر محاسبه این آیتم در بازنشستگی صادر شده است.

- نتیجه پیگیری دانشگاه شریف چه شد؟  

(منزلت و کرامت انسانی کارکنان)

- جلسه عمومی  "فرم مشورت و مشارکت"

( الزامات فرم  ارزشیابی )  آقای علومی

-  شورای پذیرش پیشنهادات

- تقدیرنامه

-  آموزش کارکنان( چرا در سال ۸۶ فقط برای لیسانس کلاس آموزشی بود؟ )

 (کارکنان حجمی)  آقای خلیلی

 - مکانیزم و سطح نظارت  دانشگاه بر شرکتهای پیمانکار چیست؟

-  مشکل قراردادها در شرکت فعلی

 -  مشکل جریمه ها و  وجوه  سنواتی در شرکت قبلی

-  پیشنهاد شورا  مبنی بر نظارت شورا بر شرکتهای پیمانکار

-  دوگانگیها :برچسب ، سبد کالا ،  سهام عدالت ،  ۲۰۰ هزارتومان عید

۳- کارکنان قراردادی  آقای پیمان پو

 -  معیارهای  تبدیل وضعیت از شرکتی به قراردادی چیست؟

-  برنامه تبدیل وضعیت بعد از اجرای قانون خدمات کشوری (قانون ۱۰ ٪ )چیست؟

۴- سهم پرسنل از درآمدها  آقای اشتیاقی

سهم دانشگاه از قراردادها ۳۰ ٪ است از این مقدار سهم کارمندان چگونه محاسبه و پرداخت میشود؟

۵- تحصیل کارکنان خانم حسینی

- مفاد قانون منع تحصیل کارکنان چیست ؟

- ماموریت تحصیلی کارکنان دولت  تحت چه شرایطی قابل انجام است ؟

 - ایجاد  محدودیت در رشته تحصیلی  کارکنان طبق کدام قانون انجام میشود؟ 

۶- مسکن کارکنان  آقای باقری

- عدم جواز عضویت کارکنان در تعاونی با دلایل غیر قابل پذیرش

-  عدم اقدام تعاونی در رابطه با مسکن مهر

-  نبود طرح جامع در شهرک

 - استفاده از سرمایه اعضا برای امور عمومی

- تاخیرات  در انجام  تعهدات

۷- حضور نماینده کارکنان در جلسات مدیران آقای خلیلی 

درخواست شورا مبنی بر حضور نماینده کارکنان در جلساتی که در مورد آنان تصمیم گیری میشود؟

 ۸- خدمات رفاهی آقای ایمانی 

 - بودجه رفاهی کارکنان در سال ۱۳۸۷ چقدر است؟

 -  ضعف خدمات رفاهی در پره سر و مشهد

 - تبعیض خدمات رفاهی در واحدهای مختلف

-  پیشنهاد  اردوی  تابستانی منظریه  برای کارکنان

- افزایش وام ضروری

با عنایت به اینکه به علت کمبد وقت تعدادی از دستورات جلسه بدون بررسی باقی ماند و مقرر است در یک جلسه فوق العاده در  معاونت اداری و مالی به  آن رسیدگی شود صورتجلسه کامل بعد از نهایی شدن در وبلاگ درج خواهد شد.