این بزرگواران در طول ماه هر روز هشت ساعت حضور دارد. حتی مدیران گروه که مبالغ قابل توجه ای حق مدیریت می گیرند و از سایر اعضای هیأت علمی حضور فیزیکی بیشتری دارند نیز به این میزان در محل کار خود حاضر نمی شوند . این خلاف قانون است . کسانی که طی سالهای اخیر اصلاح ساختار مالی دانشگاه را به زعم خود، با ساماندهی اضافه کار کارکنان شروع کرده اند پاسخ دهند که این نوع بذل و بخشش در کدام بخش از اصلاح ساختار شان جای می گیرد. این کار خلاف آشکار است و یقینا ما آن را از طریق سازمانهای نظارتی پیگیری می کنیم . ضمن اینکه خلاف شرع هم هست و اگر آقایان در ادعایی اصولگرایی خود صادقند باید بدانند این کار حرام است .

این کار بار مالی هنگفتی به دانشگاه تحمیل می کند که یقیناً دود آن در جای دیگر به چشم کارکنان خواهد رفت . اتفاقی که این سالها افتاد و آقایان کسورات مالی خود را سر کارکنان خالی کردند! به نحوی که مبلغ دریافتی اضافه کار همکاران ( اغلبشان بجز تعدادی معدود) همانند سال 83 است .

صحبتی با همکاران : دوستان عزیز ما آرام نمی نشینیم و تخلفات مکرر و متعدد آقایان را یکی پس از دیگری پیگیری می کنیم، نه تنها با درج آنها در وبلاگ بلکه با انعکاس آن به مراتب بالاتر اعتراض همکاران را به گوش آنها خواهیم رساند اما این کافی نیست . دیگر سکوت جایز نیست همگی باید دست در دست هم دهیم و با زیاده طلبی یک مشت تازه بدوران رسیده مقابله کنیم . نگذاریم کسانی که هیچ سابقه روشنی در دانشگاه ندارند هر کاری که بخواهند انجام دهند . باید عرصه را بر این فرصت طلبان ببندیم.