یارانه امکانات رفاهی
تحلیلی اجمالی بر موضوع یارانه ها
بعد از تصمیم گیری هیات رییسه در مورد یارانه ها و اعلام نظر آقای دکتر اکرامی(یا شخصی که بنام ایشان یادداشتی ارسال کرده است) در مورد علت این تصمیم ، که در آن یادداشت به نوعی سعی کرده اند کارکنان قراردادی را در مقابل کارکنان رسمی قرار دهند بهتر است به پیشنهاد رسمی شورا که در قالب نامه به ایشان اعلام شده بود توجه شود و پاسخ این سوال جستجو شود که اگر هیات رییسه پیشنهاد شورا را عملی میکرد چه اتفاقی رخ میداد؟ پاسخ آن این است که بخشی از درآمدهای دانشگاه برای کارکنان قراردادی و حجمی هزینه میشد و کارکنان رسمی هم به حقوق قانونی خود دست می یافتند. در واقع سوال اصلی این است که چرا هیات رییسه دانشگاه برای رضایتمندی کل کارکنان حاضر نیست ماهانه ۱۰ ملیون تومان هزینه کند. توضیح این نکته ضروریست که شورای صنفی کارکنان در جهت منافع کل کارکنان (رسمی و قراردادی و حجمی) قدم بر میدارد و سخنان گفته شده این گمان را در بین همکاران بوجود نیاورد که چون اکثریت اعضای شورای صنفی رسمی هستند پس خواسته اند که در جهت منافع خود عمل کنند .نامه زیر گواه این مسئله است. مطمئنیم کارکنان با اینگونه نابسامانیهای قانونی در مقابل هم قرار نخواهند گرفت ولی احتیاط شرط عقل است.
*نظر مشروح شورای صنفی کارکنان متعاقبا اعلام خواهد شد*
نامه ارسالی شماره 8708/ش مورخه 26/6/87
جناب آقای دکتر اکرامی
معاون محترم اداری و مالی دانشگاه
با سلام واحترام
در جهت اجرای بند ۴ مصوبات جلسه شماره ۸۷۴۰ هیات اجرایی شورای کارکنان در مورخه ۲۴/۶/۸۷باستحضار میرساند از نظر شورای کارکنان بهترین راه حل اجرایی در وضعیت فعلی در مورد یارانه رفت و آمد ،باقی ماندن سرویس ایاب و ذهاب و پرداخت یارانه به همکاران رسمی و پیمانی غیر استفاده کننده میباشد.
در مورد یارانه غذا نیز با توجه به زمانبری نصب دستگاههای جدید پیشنهاد شورا این است که با تحویل گرفتن کارت غذای کارکنان رسمی و پیمانی متقاضی ، یارانه غذا در تمام روزها به آنان پرداخت شود. اینگونه کارکنان در صورتی که مایل باشند بصورت موردی از غذای رستوران استفاده کنند ژتون با قیمت آزاد تهیه خواهند نمود.مستدعیست تصمیم آن معاونت محترم جهت ابلاغ به کارکنان به شورا اعلام گردد.
با تشکر
رحمت اله رحمتی
دبیر شورا
رونوشت : جناب آقای دکتر سهراب پور جهت اطلاع